"Vì đoàn viên và người lao động,vì sự phát triển bền vững của tỉnh Lào Cai, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn."

  Thứ 2, ngày 16/09/2019

Bình chọn

Bạn quan tâm mục gì nhất trong website của chúng tôi?

  • Tin Tức - Sự Kiện
  • Tra cứu văn bản

Thông tin truy cập

  • 307031

Thời tiết

Tin tức sự kiện » Tin Hoạt Động Của LĐLĐ Tỉnh

Kết quả triển khai các hoạt động Tháng Công nhân năm 2019 của LĐLĐ tỉnh Lào Cai

 Để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước với chủ đề năm 2019:“Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” và “Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. 

Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã phối hợp với Ủy ban nhân tỉnh tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2019” tại huyện Bảo Yên với sự tham gia của hơn 400 CNVCLĐ để tuyên truyền và chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2019. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã căn cứ vào đặc điểm, tình hình cụ thể tại đơn vị để xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2019 với nhiều hoạt động phong phú, phù hợp, thiết thực, đem lại nhiều lợi ích vật chất và tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ; phối hợp với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tuyên truyền khát vọng của người lao động về Ngày Quốc tế Lao động (1/5); ý nghĩa của Ngày Quốc tế Lao động ở Việt Nam. Động viên CNVCLĐ thực hiện tốt trách nhiệm của người lao động theo quy định của pháp luật. Chủ động nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ để kịp thời định hướng dư luận, giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao ý thức, nhận thức cho người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động. Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, chú trọng sử dụng hình thức tuyên truyền cổ động, trực quan. Trong Tháng công nhân 2019 đã có 1.093 CĐCS tổ chức các hoạt động hưởng ứng như: văn nghệ, thể thao, ra quân lao động tập thể kỷ niệm 133 năm ngày Quốc tế Lao động và hoạt động Tháng Công nhân năm 2019, số CNVCLĐ tham gia là 40.188 lượt người. Tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ để tuyên truyền về Tháng Công nhân năm 2019 tại cơ sở góp phần thực hiện tốt công tác tuyên truyền và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ; các cấp công đoàn đã tổ chức các hoạt động thể thao với sự tham gia thi đấu của hàng nghìn lượt CNVCLĐ, tiêu biểu là LĐLĐ huyện Bắc Hà, Bảo Yên, Công đoàn ngành Công thương… 
Toàn cảnh Lễ Phát động hưởng ứng “Tháng Công nhân” và Khai mạc giải thể thao CNVCLĐ huyện Bắc Hà năm 2019
Nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ để kịp thời định hướng dư luận, giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNLĐ tại các doanh nghiệp, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học – kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, giá thành cạnh tranh với mục tiêu “Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn”; phối hợp với các đối tác mà mình đã ký kết và ký kết với 5 đối tác mới triển khai các lợi ích đến đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ. Phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát thực hiện luật pháp, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ ở 24 đơn vị về thực hiện tiền lương, tiền thưởng, thực hiện lương tối thiểu vùng và các chính sách BHXH, BHYT, BHTN, Luật ATVSLĐ, khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ ...; tham gia quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm tại các bếp ăn tập thể cho công nhân, giám sát việc cải thiện và nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ. Phối hợp với Giám đốc, chủ sử dụng lao động tại doanh nghiệp rà soát lại các phương án phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phòng cháy, chữa cháy; kế hoạch huấn luyện và tổ chức tập huấn về ATVSLĐ, PCCN; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp cho CNLĐ; giúp nhân dân làm đường, tổng vệ sinh, khơi thông cống rãnh làm sạch môi trường, chăm sóc vườn hoa, cây cảnh tạo môi trường xanh, sạch, đẹp ... Rà soát Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; Tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tổ chức đến thăm 05 đơn vị trực tiếp sản xuất thuộc Công đoàn ngành Xây dựng, LĐLĐ Thành phố Lào Cai, LĐLĐ huyện Bảo Yên, Công đoàn công ty Apatit Việt Nam với tổng số tiền 10.000.000 đồng (2.000.000 đồng/1đơn vị) và 06 đoàn viên bị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 6.000.000 đồng (1.000.000đồng/1 xuất). Văn phòng tư vấn pháp luật đã tư vấn trong tháng 5 được 03 trường hợp về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, chế độ thai sản theo quy định của pháp luật. Tổ chức tư vấn pháp luật trực tiếp tại Lễ phát động “Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2019” cho 12 CNLĐ. Tổ chức tiếp xúc, đối thoại và trả lời, giải đáp 15 ý kiến của đoàn viên, CNVCLĐ. Tổ chức ký cam kết thi đua làm tốt công tác chăm lo đời sống, việc làm và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ năm 2019 với 5 doanh nghiệp là trưởng 5 khối thi đua tại chương trình lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2019”; Ký mới Thỏa thuận hợp tác với 5 doanh nghiệp tham gia chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động. Tham gia đoàn kiểm tra liên ngành về chuyên đề An toàn vệ sinh Lao động phòng chống cháy nổ tỉnh Lào Cai năm 2019 (Tổng số đơn vị kiểm tra: 40 đơn vị). Tham gia giám sát 3 cuộc với 8 đơn vị. Hỗ trợ sửa và làm mới 15 nhà “Mái ấm Công đoàn Lào Cai” cho 15 hộ gia đình CNVCLĐ với số tiền hỗ trợ 465 triệu đồng. Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2019, LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã quyết định biểu dương, khen thưởng 35 đoàn viên công đoàn là Công nhân, người lao động trực tiếp. Vận động CNLĐ toàn tỉnh ủng hộ Quỹ xã hội Công đoàn Lào Cai được 190.020.000,đ. Thành lập được  02 CĐCS khu vực ngoài nhà nước với 162 đoàn viên; giới thiệu cho Đảng được 620 ĐVCĐ ưu tú để xem xét bồi dưỡng kết nạp.
 
Bài: Nguyễn Tiến Sỹ - LĐLĐ tỉnh
Các tin khác

Album Ảnh

Bản Tin Công Đoàn

Liên kết sở ban ngành



Diện tích: 6.383,9 Km2

Dân số (2013): 656.900