Những kết quả đạt được sau 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới
Lượt xem: 114

Trong 15 năm qua, các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai đã quan tâm, tổ chức triển khai thực hiện Luật bình đẳng giới, các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước, của Tổng Liên đoàn và của tỉnh về công tác bình đẳng giới (BĐG), Vì sự tiến bộ của phụ nữ (VSTBPN) và đạt được những kết quả đáng khích lệ.
Các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và quán triệt, phổ biến, giáo dục pháp luật về BĐG đến 100% công đoàn cơ sở, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh Lào Cai lồng gắn với các hoạt động công đoàn, hoạt động nữ công ở cơ sở phù hợp với đặc thù từng nhóm đối tượng, điều kiện làm việc, sinh hoạt. Kết quả trong 15 năm, các cấp công đoàn đã tổ chức tuyên truyền được trên 15.000 buổi thu hút trên 320.000 lượt người tham gia.

Đ/c Nguyễn Minh Thái, Phó Chủ tịch TT LĐLĐ tỉnh phát biểu trong Hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động năm 2021

LĐLĐ tỉnh ký Chương trình phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) tỉnh về tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động giai đoạn 2017-2022, chỉ đạo Công đoàn và Hội phụ nữ các cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà". Kết quả, trong giai đoạn 2017-2022, các cấp công đoàn đã phối hợp với các cấp Hội PN tổ chức trên 4.000 buổi, với trên 74.000 lượt người tham gia. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Lao động TB&XH tỉnh tổ chức buổi nói chuyện chuyên đề về “Vai trò của Phụ nữ trong gia đình thời đại cách mạng công nghiệp 4.0”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã cử 250 đại biểu nữ cán bộ công đoàn tham dự.

Hội nghị sơ kết chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh với Hội LHPN tỉnh về tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ giai đoạn 2017 - 2022 

Các cấp công đoàn trong tỉnh tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền đồng cấp tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ được tham gia các loại hình đào tạo, bồi dưỡng; quan tâm đến công tác phát triển đội ngũ cán bộ nữ qua thực hiện quy hoạch, bồi dưỡng, luân chuyển, qua đó nâng cao trình độ cán bộ nữ, phấn đấu từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Kết quả, trong giai đoạn 2007-2021, số nữ CNVCLĐ được tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ là 37.429 lượt người; lý luận chính trị 7.966 lượt người, tin học 14.899 lượt người và ngoại ngữ 10.951 lượt người.
Cùng với việc tuyên truyền, tổ chức hoạt động, các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động giám sát, tiếp xúc đối thoại về công tác BĐG và các chế độ, chính sách pháp luật lao động. Từ năm 2007 đến nay, các cấp công đoàn thực hiện kiểm tra, giám sát về việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ được 4.068 cuộc, tự kiểm tra được 9.600 cuộc. Công tác chăm lo đời sống cho nữ CNVCLĐ, các cháu mồ côi, khuyết tật con CNVCLĐ thường xuyên được quan tâm. Trong 15 năm qua, LĐLĐ tỉnh thăm và tặng quà cho 4.880 lượt cháu mồ côi, khuyết tật con CNVCLĐ với số tiền trên 2,4 tỷ đồng; trợ cấp thăm hỏi 4.717 lượt nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh gia đình khó khăn trên 2,5 tỷ  đồng; LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở cho 286 hộ gia đình nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 6 tỷ đồng. Số nữ CNVCLĐ được tham gia khám sức khỏe định kỳ trên 187.000 lượt người.
Các hoạt động xã hội, hỗ trợ nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn phát triển kinh tế gia đình, hỗ trợ con CNVCLĐ vượt khó học giỏi và các hoạt động nhân đạo, từ thiện được đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia hưởng ứng. Các cấp công đoàn tích cực vận động nữ CNVCLĐ tham gia quyên góp ủng hộ quỹ “Vì nữ CNVCLĐ”, quỹ “Giúp nhau phát triển kinh tế gia đình” (quỹ do các công đoàn cơ sở tự quản lý, cho vay luân phiên không tính lãi) số tiền trên 14 tỷ đồng giúp cho nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tạo thêm việc làm, tăng thu nhập.    
Các cấp công đoàn tích cực tham mưu, đề xuất với cấp ủy, phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tăng cường truyền thông thúc đẩy BĐG và VSTBPN trong lĩnh vực chính trị, trong bầu cử Đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp; đề bạt, bổ nhiệm giữ các vị trí lãnh đạo Đảng, chính quyền, đoàn thể nhằm nâng cao, phát huy năng lực, vai trò của phụ nữ. Đến nay tỷ lệ nữ tham gia đại biểu Quốc hội Số đại biểu nữ trúng cử đại biểu Quốc hội khóa XV là 2 trên tổng số 6 đại biểu (đạt tỷ lệ 33,33%); Số nữ đại biểu trúng cử HĐND tỉnh là 21/55 (đạt tỷ lệ 38,18%); số nữ đại biểu trúng cử HĐND huyện là 125/298 (đạt tỷ lệ 41,95% ). Số nữ đại biểu trúng cử HĐND cấp xã là 1.198/3.218 (đạt tỷ lệ 37,22%); Số nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVI, nhiệm kỳ 2020-2025 là 7 đồng chí. 

Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Lào Cai khóa XVI, nhiệm kỳ 2018 - 2023

Trong hệ thống Công đoàn: Hiện nay, số ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVI, nhiệm kỳ 2018 - 2023 là 13/37 đồng chí (đạt tỷ lệ 35,14%); số nữ là lãnh đạo công đoàn cấp tỉnh 01 đồng chí (đạt tỷ lệ 33,3%); số nữ ủy viên Ban Chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở là 117/280 đồng chí (đạt tỷ lệ 41,79%); số nữ ủy viên BCH công đoàn cơ sở là 2.230/3.779 đồng chí, (đạt tỷ lệ 59%). Số nữ cán bộ công đoàn chuyên trách tham gia Ban Chấp hành Hội LHPN các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 là 07đồng chí (cấp tỉnh: 06 đ/c; cấp huyện, thành phố, thị xã: 06 đ/c).  
Trong thời gian tới, các cấp công đoàn tỉnh Lào cai sẽ tiếp tục tăng cường tuyên truyền, tổ chức các hoạt động về BĐG và VSTBPN; vận động nữ CNVCLĐ trong tỉnh phát huy những phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, kiên trì khắc phục mọi khó khăn vươn lên trong cuộc sống, hoàn thành tốt nghĩa vụ của người công dân đối với xã hội và trách nhiệm của người phụ nữ đối với gia đình; tích cực thi đua trong lao động, sản xuất, công tác và tham gia các phong trào phụ nữ góp phần vào sự phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh.

Hà Thị Phương Anh - Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai
Thông tin mới nhất
Thống kê truy cập
  • Đang online: 14
  • Hôm nay: 447
  • Trong tuần: 4,639
  • Tất cả: 471,557
Đăng nhập