Chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Lượt xem: 264

Đại dịch Covid-19 tác động trực tiếp, gây ra hàng loạt khó khăn cho doanh nghiệp về sản xuất, kinh doanh, dịch vụ. Người lao động cũng bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh khi bị giảm hoặc mất việc làm dẫn đến giảm thu nhập, ngừng đóng bảo hiểm xã hội. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn đã kịp thời chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh các hoạt động thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn cũng như tham mưu, phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và người lao động.

Đồng chí Vũ Đức Chung - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao dung dịch rửa tay khô cho CNLĐ Công ty Thép Việt Trung

Để thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đồng hành với doanh nghiệp, trao tặng vật tư y tế trị giá hàng tỷ đồng và tuyên truyền cho người lao động thực hiện tốt quy định về phòng, chống dịch Covid-19...Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp tích cực đổi mới hoạt động với nhiều hình thức đa dạng, phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế, trọng tâm là tổ chức “Tháng công nhân” và “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ”. Theo Đồng chí: Vũ Đức Chung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Xác định việc thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động chính là thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, phần lớn doanh nghiệp đã chấp hành nghiêm túc pháp luật lao động, góp phần bảo đảm được chế độ, an toàn, sức khỏe cho người lao động. Từ năm 2020 đến nay, có hơn 11.000 lượt người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động. 100% doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế đã thành lập hội đồng an toàn, vệ sinh lao động và bố trí cán bộ phụ trách công tác chuyên trách an toàn vệ sinh lao động. Các đơn vị cũng xây dựng quy trình, nội quy làm việc an toàn, khám sức khỏe định kỳ và khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp, đồng thời đầu tư cải thiện điều kiện lao động và sử dụng thiết bị, công nghệ mới vào sản xuất, góp phần nâng cao năng suất lao động và bảo đảm an toàn cho người lao động. Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng đầu tư hơn 450 tỷ đồng để nâng cấp, cải tạo công trình, thiết bị và thực hiện công tác về an toàn vệ sinh lao động và phòng, chống cháy, nổ. Tổ chức Công đoàn các cấp đã chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp, tham mưu cho người sử dụng lao động thực hiện nghiêm, đầy đủ công tác an toàn vệ sinh lao động, chính sách cho người lao động, đồng thời duy trì tốt phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, đẩy mạnh thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp...Chúng tôi đến Công ty Cổ phần Khoáng sản và Luyện kim Lào Cai, Khu Công nghiệp Tằng Loỏng, Bảo Thắng chúng tôi được biết toàn Công ty có 43 đoàn viên, người lao động. Bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và khó khăn từ nguồn nguyên liệu, từ tháng 3/2020 đến tháng 3/2021, công ty phải dừng sản xuất, chỉ duy trì hoạt động thương mại, khiến người lao động phải nghỉ việc luân phiên, thu nhập giảm còn dưới 3 triệu đồng/người/tháng và đứng trước nguy cơ tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội. Trước tình hình đó, tổ chức Công đoàn của công ty đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp tham mưu cho Ban Giám đốc công ty nhiều giải pháp nhằm động viên, tạo việc làm, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Công ty đã gặp gỡ người lao động, trao đổi khó khăn trong sản xuất, kinh doanh để người lao động hiểu, chia sẻ. Trong thời gian dừng sản xuất, công ty cam kết bố trí một phần việc làm phù hợp cho người lao động ở các bộ phận và chi trả đủ, đúng hạn tiền lương theo ngày công thực tế. Công ty cũng tạo điều kiện cho người lao động làm thêm công việc khác ngoài đơn vị để có thu nhập. Đặc biệt, để giữ chân và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, trong thời gian ngừng sản xuất, gặp khó khăn về tài chính, công ty vẫn quyết định nộp đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội cho 100% cán bộ, nhân viên, người lao động. Khi sản xuất trở lại từ tháng 4/2021, người lao động hào hứng đi làm đầy đủ với tinh thần, trách nhiệm cao, quyết tâm cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn. Ông Bùi Quang Khải, Giám đốc Công ty Cổ phần Khoáng sản và Luyện kim Lào Cai khẳng định: Dù còn nhiều khó khăn nhưng đơn vị vẫn bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên, người lao động. Đây không chỉ là thực hiện trách nhiệm của người sử dụng lao động mà còn là cách để động viên, thu hút người lao động gắn bó lâu dài, có trách nhiệm với doanh nghiệp. Cuối năm 2020, toàn tỉnh có 2.088 doanh nghiệp duy trì hoạt động, sử dụng 69.183 lao động, trong đó có 2.064 doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với gần 60.000 lao động. Thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, các Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp đã chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức hội nghị người lao động. Qua đó, đã có trên 84% doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị người lao động đúng quy định, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của người lao động. 
Chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động tại các doanh nghiệp bằng việc làm thiết thực đã và đang xây dựng mối quan hệ, môi trường lao động hài hòa, ổn định, an toàn để nâng cao hiệu quả, năng suất lao động, góp phần phát triển sản xuất, kinh doanh trong các thành phần kinh tế.

Lan Hương (Báo Lào Cai)
Thông tin mới nhất
Thống kê truy cập
  • Đang online: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tất cả: 1
Đăng nhập