Với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” trongTháng Công nhân năm 2021tính từ ngày 01 đến 31/5,LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn lấy Tháng công nhân là dịp cao điểm, phối hợp với chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động quan tâm và chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đặc biệt, không ngừng cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm an toàn, sức khỏe cho đoàn viên và người lao động.
Để thực hiện có hiệu quả trong Tháng Công nhân năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã vận động các cấp công đoàn tích cực hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” tổ chức theo hình thức trực tuyến, nhằm động viên CNVCLĐ, phát huy các sáng kiến, ý tưởng sáng tạo, ứng dụng khoa học – kỹ thuật trong công tác, lao động, học tập và sản xuất.LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã hướng dẫn và khuyến khíchđoàn viên, lao động đăng ký và gửi sáng kiến tham dự chương trình. Các công đoàn cấp trên cơ sở theo dõi, chỉ đạo sát sao công đoàn cơ sở trực thuộc cập nhật kịp thời các sáng kiến của đoàn viên, người lao động vào phần mềm chương trình. Đến nay, tỉnh Lào Cai đã có 1.674 đoàn viên, lao động đăng ký chương trình với 1.471 sáng kiến dự thi, trong đó có hơn 800 sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam xét duyệt tham dự các vòng tiếp theo. Các sáng kiến tham gia chương trình đều xuất phát từ thực tiễn phong phú, với khả năng sáng tạo không ngừng, qua đó các đoàn viên công đoàn và người lao động đã học hỏi, cải tiến, đổi mới phương pháp, kỹ thuật, phương tiện… và áp dụng hiệu quả trong thực tế để nâng cao năng suất, hiệu quả công tác, sản xuất và kinh doanh. Qua trao đổi với Công đoàn ngành Y tế chúng tôi được biết, Là một trong 9 đơn vị được LĐLĐ tỉnh khen thưởng có thành tích xuất sắc tham gia chương trình (đợt 1), có được kết quả trên Công đoàn ngành Y tế đã triển khai, hướng dẫn cụ thể nội dung, cách thức tham gia đồng thời tham mưu cho chuyên môn đồng cấp có hình thức khen thưởng, động viên kịp thời đối với đoàn viên,  người lao động có nhiều sáng kiến tham gia chương trình. Qua đó, mỗi đoàn viên nhận thức tham gia chương trình không chỉ là trách nhiệm mà còn là vinh dự và là cơ hội để giao lưu, học tập kinh nghiệm từ bạn bè, đồng nghiệp trong cả nước. Trong đợt 1 chương trình, công đoàn ngành đã có trên 300 đoàn viên đăng ký, gửi sáng kiến dự thi. Trong đó, nhiều sáng kiến tiêu biểu đã được lựa chọn thi ởvòng kế tiếp. Hiện, các cấp công đoàn đang tuyên truyền, vận động đoàn viên tiếp tục gửi sáng kiến dự thi với mục tiêu tiếp tục tăng tốc, phấn đấu vượt mức chỉ tiêu của chương trình để hưởng ứng Tháng Công nhân và Chào mừng bầu cử Đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026 vào ngày 23/5 sắp tới. Hiện nay LĐLĐ tỉnh phối hợp với các đơn vị tích cực chuẩn bị các điều kiện để tổ chức thành công chương trình “Ngày hội những giọt máu hồng trong công nhân, viên chức, lao động” (Do tình hình dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp nên chương trình đã tạm hoãn và sẽ được tổ chức khi tình hình dịch bệnh được kiểm soát và đảm bảo các điều kiện phòng, chống dịch bệnh Covid-19 theo chỉ đạo của tỉnh). Đây cũng là hoạt động điểm nhấn trong Tháng Công nhân năm 2021 trên địa bàn tỉnh Lào Cai.
LĐLĐ huyện Bảo Thắng cũng là một trong nhưng LĐLĐ huyện hưởng ứng nhiệt tình Chương trình, có 115 công đoàn cơ sở với hơn 3.000 đoàn viên. LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh các hoạt động trong Tháng Công nhân đến đông đảo đoàn viên, lao động. Đến nay, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện đã  vận động được 400 lượt đoàn viên đăng ký, gửi sáng kiến dự thi chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển”. Điểm mới trong tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân năm nay là LĐLĐ huyện chỉ đạo công đoàn cơ sở tham mưu cho người đứng đầu các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức chương trình đối thoại với người lao động với chủ đề “Lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ”. Hiện đã có 10 công đoàn cơ sở đăng ký tổ chức chương trình.Đây là dịp để người sử dụng lao động tri ân, cảm ơn đóng góp của người lao động và là cơ hội để đoàn viên, lao động giãi bày, chia sẻ tâm tư, nguyện vọng với người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp…Thời điểm này, LĐLĐ các huyện, thành phố, thị xã, các công đoàn ngành và tương đương cũng đang gấp rút chuẩn bị các điều kiện và tổ chức nhiều hoạt động hướng đến đoàn viên, lao động. Trong đó, tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, phối hợp với các đối tác đã ký kết triển khai các lợi ích đến đoàn viên công đoàn. Các đơn vị tổ chức thăm, kiểm tra công tác lao động, sản xuất, đảm bảo an toàn lao động, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trao tặng nhà “Mái ấm công đoàn”; thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp mới đoàn viên công đoàn…Để các hoạt động trong Tháng Công nhân được triển khai hiệu quả, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn đa dạng hóa các hoạt động từ cổ động, trực quan và phối hợp có hiệu quả với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tích cực vận động đoàn viên, người lao động năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, hạ giá thành với mục tiêu “Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn”. Cùng với   các chương trình hoạt động trong tháng công nhân các cấp công đoàn trong tỉnh còn phối hợp với chủ sử dụng lao động rà soát lại các phương án phòng ngừa tai nạn lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân, lao động đồng thời rà soát Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; phấn đấu nâng giá trị bữa ăn ca của công nhân lao động từ 20.000 đồng trở lên. Cũng trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ, tặng 9 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, thăm hỏi, động viên và tặng quà cho 13 đơn vị, doanh nghiệp và đoàn viên, lao động.

LĐLĐ tỉnh hỗ trợ kinh phí làm nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên, công nhân và người lao động có hoàn cảnh khó khan trong Tháng công nhân 2021

Những hoạt động ý nghĩa trong Tháng Công nhân năm 2021tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, người lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.