Thanh tra tỉnh Lào Cai là cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, có chức năng là tham mưu, giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. Tiến hành thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật
Công đoàn cơ sở Thanh tra tỉnh Lào Cai hiện có 42 cán bộ, công chức, người lao động, gồm 06 tổ công đoàn. Hàng năm, Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức nhằm báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm qua, phương hướng nhiệm vụ năm tới và việc thực hiện nội quy, quy chế của đơn vị. Đồng thời CNVCNLĐ chủ động tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến xây dựng, phát huy tinh thần dân chủ, trách nhiệm bản thân và thống nhất nghị quyết về nhiệm vụ, nội quy, quy chế của đơn vị.

Toàn cảnh Hội nghị cán bộ công chức Thanh tra tỉnh năm 2020

Công đoàn cơ sở đã quán triệt, thực hiện tốt Chỉ thị số 30 và Kết luận số 65/KL-TW ngày 04/3/2010 của Ban Bí thư Trung ương về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 30 về xây dựng thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở; Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 9/1/2015 về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Hướng dẫn số 698/HD-LĐLĐ ngày 25/2/2020 của Liên đoàn Lao động tỉnh hướng dẫn tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động... Đồng thời, Công đoàn cơ sở thông qua phối hợp với chuyên môn để thực hiện QCDC cơ sở. Theo đó, vai trò tham gia quản lý, đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCNLĐ ngày càng nâng lên, từng bước hoạt động có hiệu quả, sát cánh cùng chuyên môn xây dựng đội ngũ cán bộ Thanh tra theo phương châm “Đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, hiệu quả” và chủ đề do UBND tỉnh Lào Cai phát động “Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính và nâng cao đạo đức công vụ”. 
Tổ chức Công đoàn cũng đã phối hợp chuyên môn thực hiện tốt Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đồng thời gắn việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở với nhiệm vụ chính trị của đơn vị, Ban chấp hành Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tiếp tục triển khai cho toàn thể CNVCNLĐ thực hiện tốt Luật Phòng chống tham nhũng, Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Chỉ thị số 32/2006/CT-TTg ngày 7/9/2006 của Thủ tướng Chính phủ về một số biện pháp cần làm ngay để chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp; Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/1/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước...
Theo ông Nguyễn Đức Minh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Thanh tra tỉnh cho biết: Công đoàn cơ sở thường xuyên phối hợp thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn và chế độ họp giao ban định kỳ với chính quyền và các tổ chức đoàn thể khác trong đơn vị. Đối với những vấn đề liên quan đến chính sách, chế độ, quyền lợi, trách nhiệm của CNVCNLĐ như tuyển dụng, luân chuyển, quy hoạch, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, nâng lương trước thời hạn...Công đoàn tham gia, trao đổi ý kiến để đảm bảo tính dân chủ, công bằng và công khai cho CNVCNLĐ.

Thanh tra tỉnh với công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo

Tiếp tục thực hiện Kế hoạch số 1130/KH-TTCP ngày 10/5/2012 và Kế hoạch số 2100/KH-TTCP ngày 19/9/2013 của Thanh tra Chính phủ về rà soát, giải quyết các vụ việc tồn đọng, phức tạp, hàng năm UBND tỉnh chỉ đạo Thanh tra tỉnh và các ngành, địa phương thường xuyên rà soát các vụ việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, tồn đọng kéo dài, kịp thời báo cáo Thanh tra Chính phủ và chỉ đạo xử lý giải quyết. Công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo cũng được công đoàn cơ sở rất chú trọng, thông qua Ban Thanh tra nhân dân để kiểm tra, giám sát. Những năm qua tại CĐCS không nhận được đơn kiến nghị, phản ánh của đoàn viên. 
Quá trình phối hợp với chuyên môn thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại Thanh tra tỉnh những năm qua đã đạt được những kết quả tích cực như tạo không khí cởi mở, dân chủ trong sinh hoạt và hội nghị; hạn chế được tình trạng độc đoán, cửa quyền, quan liêu, hách dịch; nhận thức của các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và CNVCNLĐ về tính dân chủ được nâng lên. Tổ chức công đoàn cơ sở thực sự là chỗ dựa tinh thần của đoàn viên và là hạt nhân quan trọng để xây dựng nội bộ đoàn kết. Chính điều này đã góp phần cho đơn vị hàng năm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.