Thực hiện Kế hoạch số 67/KH-TLĐ ngày 25/7/2019 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổng kết 10 năm (2010-2020) thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ; Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai đã ban hành Kế hoạch số 141/KH-LĐLĐ ngày 12/9/2020 tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ  chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức triển khai thực hiện.  

Đồng chí Nguyễn Hữu Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn cho LĐLĐ huyện Mường Khương

Trong những năm qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã tập trung  chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; trọng tâm là những quy định riêng đối với lao động nữ trong Bộ luật Lao động (sửa đổi) và những chính sách có liên quan. Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-TW của Bộ chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”; Chỉ thị số 19-CT/TU của Tỉnh ủy Lào Cai về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ. Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức tuyên truyền, tập huấn cho cán bộ công đoàn chủ chốt, trưởng, phó ban nữ công các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và tương đương, công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh được 54 buổi, với 4.734 lượt người tham gia; LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và tương đương đã tổ chức và phối hợp với Hội LHPN tuyên truyền cho cán bộ Công đoàn cơ sở và đoàn viên công đoàn được 4.623 buổi, với 104.626 lượt người tham gia. 

Đồng chí Nguyễn Hữu Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn cho tập thể và cá nhân  

Hàng năm, LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch hướng dẫn, chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng và triển khai thực hiện Quy chế dân chủ; phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động, Hội nghị đối thoại đảm bảo về nguyên tắc, nội dung, trình tự hội nghị. Hàng năm tỷ lệ tổ chức HNCBCC đạt 100%; Hội nghị NLĐ và hội nghị đối thoại đạt 87%; ký TƯLĐTT đạt 80%, các đơn vị đông nữ CNLĐ đã chú trọng chỉ đạo các đơn vị quan tâm hướng dẫn lao động nữ ký hợp đồng lao động; thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể có thỏa thuận về chính sách lao động nữ có lợi hơn so với quy định của pháp luật. Từ năm 2010 đến nay, đã có 476 nữ CNVCLĐ được tư vấn về chế độ chính sách, về hợp đồng lao động, BHXH... 

Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho các cá nhân điển hình tiên tiến

Công tác đào tạo bồi dưỡng, số cán bộ nữ được đào tạo thạc sĩ ngày càng nhiều, tỷ lệ tiến sĩ nữ 41,1% (7/17 đ/c); tỷ lệ thạc sĩ nữ 38% (485/1.270 đ/c); đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, nghiệp vụ tỷ lệ nữ chiếm trên 30%. Số lượt nữ CNVCLĐ được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, tin học và ngoại ngữ có 41.047 lượt chị. Tính đến nay, tỷ lệ nữ tham gia đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 tăng so với nhiệm kỳ 2004 – 2009. Tỷ lệ nhân sự nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025, 8/9 huyện, thị, thành ủy cơ cấu nữ trên 15% đảm bảo theo quy định; 9/9 huyện, thị, thành ủy có tỷ lệ nhân sự nữ Thường vụ đảm bảo theo quy định, trong đó: Một số đơn vị có tỷ lệ nữ cao như huyện Mường khương 30%; Bát Xát 23,07%; thị xã Sa Pa, Bắc Hà, Văn Bàn đạt 15,38%. Cấp tỉnh: Nữ nhân sự BCH quy hoạch là 13/82 (đạt 15,85%). Tổng số nữ đại biểu Quốc hội là 2/6 đồng chí (đạt 33,33%); nữ đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp: Cấp tỉnh có 19/56 đại biểu chiếm 33,93% (tăng 5,08%); cấp huyện 109/317 chiếm 34,38%; cấp xã, phường, thị trấn là 1.322/4.122 chiếm 32,07% (tăng 8,79%). Trong đó: Nữ Chủ tịch HĐND là 13/164 đ/c chiếm 7,93%; nữ Phó Chủ tịch HĐND là 34/164 đ/c chiếm 20,73%.  
Trong hệ thống Công đoàn của tỉnh: Tỷ lệ nữ tham gia ủy viên Ban Thường vụ công đoàn cấp tỉnh: 4/11 người (chiếm 36,36%). Tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo công đoàn cấp tỉnh là 01 đồng chí chiếm 25% (01 đồng chí PCT Thường trực LĐLĐ tỉnh phụ trách công tác nữ công). Tỷ lệ nữ tham gia ủy viên Ban Thường vụ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: 31/82 người (chiếm 37,80%). Tỷ lệ nữ tham gia ủy viên Ban Chấp hành công đoàn cấp tỉnh: 13/37 người (chiếm 35,13%). Tỷ lệ nữ tham gia ủy viên Ban Chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: 117/280 người (chiếm 41,78%). Số nữ lãnh đạo quản lý cấp tỉnh có 41 người (trong đó: Tỉnh ủy viên 8 chị, cấp trưởng 02 chị, cấp phó 27 chị, khối doanh nghiệp 04 chị); cấp huyện là 296 chị; số nữ Hiệu trưởng, Hiệu phó các trường học trên 900 chị.
Các hoạt động xã hội, nữ CNVCLĐ tích cực đóng góp xây dựng các quỹ như: Quỹ “Vì nữ CNLĐ nghèo” được trên 647.510.000đồng; quỹ “Giúp nhau phát triển kinh tế gia đình” luân phiên không tính lãi trên 5 tỷ đồng, cho 387 lao động nữ được vay từ quỹ; quỹ “Mái ấm tình thương” được 127.890.000 đồng hỗ trợ xây dựng được 10 ngôi nhà cho nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Quỹ “Xã hội Công đoàn Lào Cai” đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở cho 193 hộ gia đình CNVCLĐ (trong đó hộ gia đình nữ CNVCLĐ 89 hộ) có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 4 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh đã trợ cấp thăm hỏi cho 1.214 nữ CNVCLĐ với số tiền trên 1 tỷ đồng; tặng quà cho hơn 3 nghìn con CNVCLĐ với số tiền trên 1 tỷ đồng. Từ năm 2010 đến nay, các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà động viên 43.150 l¬ượt cháu là con người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, học giỏi với số tiền trên 12 tỷ đồng. 
LĐLĐ tỉnh tiếp nhận từ Quỹ Bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam; Quỹ Tấm lòng vàng Báo Lao động; Ngân hàng Thương Mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam, trao 240 xuất quà cho các cháu con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền là 130 triệu đồng. LĐLĐ tỉnh trao tiền hỗ trợ phẫu thuật tim cho 02 cháu là con CNVCLĐ với số tiền 58 triệu đồng (tại 02 huyện: Sa Pa, Bắc Hà); tiếp nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam do Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombak) tài trợ chương trình “Cùng em đến trường”, “Áo ấm cùng em” 3.000 chiếc cặp phao cho các cháu học sinh tiểu học phải đi học qua sông, qua suối; 500 áo ấm và 95 xuất học bổng với trị giá trên 700 triệu đồng. LĐLĐ tỉnh trao tặng 20 chiếc chăn xuân hè và 15.000 quyển vở cho các cháu học sinh con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.   
Thực hiện chương trình công tác phối hợp trong công tác vận động nữ CNVCLĐ. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phối hợp với Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh ký kết Chương trì phối hợp chỉ đạo công tác vận động nữ CNVCLĐ giai đoạn 2010 - 2015, giai đoạn 2017 - 2022. Từ năm 2010-2020, hai bên đã phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật lao động đối với lao động nữ được 42 cuộc (trong đó: Kiểm tra CĐ cấp trên cơ sở 18 cuộc, CĐCS 24 cuộc), các công đoàn cấp trên cơ sở phối hợp với HPN đồng cấp tổ chức kiểm tra được 439 cuộc; phối hợp tổ chức 03 hội nghị chuyên đề nữ.
Kết quả thực hiện các chỉ tiêu của Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ.100% DNNN, 80% DNNNN ký TULĐTT có quy định có lợi hơn cho lao động nữ, đạt 110% so với chỉ tiêu TLĐ đề ra. Tỷ lệ nữ tham gia BCH công đoàn các cấp đều trên 30% so với chỉ tiêu TLĐ đề ra (cấp trên trực tiếp cơ sở đạt 41,78%, CĐCS đạt 61,80%); các công đoàn cơ sở có 30% nữ đoàn viên, CNVCLĐ đều có cán bộ lãnh đạo chủ chốt công đoàn là nữ hoặc có nữ là ủy viên BTV, BCH công đoàn. Có 100% số cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp, 100% số cán bộ nữ công công đoàn cấp trên cơ sở được bồi dưỡng, tập huấn nội dung về bình đẳng giới, lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn đạt so với chỉ tiêu đề ra.
LĐLĐ tỉnh đã tổ chức gặp mặt, biểu dương, khen thưởng nữ cán bộ quản lý, nữ cán bộ công đoàn cho 107 chị tiêu biểu; biểu dương khen thưởng 54 cán bộ nữ công tiêu biểu giai đoạn 2013-2018. Tổ chức gặp mặt 21 nữ đại biểu HĐND tỉnh Lào Cai khóa XV, nhiệm kỳ 2016-2021.
Kết quả thực hiện chỉ tiêu Chỉ thị số 03/CT-TLĐ. Hằng năm có 85% trở lên nữ CNVCLĐ ở các đơn vị hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp nhà nước, có 30% trở lên nữ CNVCLĐ ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có tổ chức công đoàn đăng ký tham gia phong trào thi đua và bình xét đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đạt tỷ lệ so với chỉ tiêu đề ra. Hằng năm có trên 90% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở vượt so với chỉ tiêu đề ra. 
Công tác kiện toàn và củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công quần chúng được quan tâm. Hiện nay, toàn tỉnh có 758 ban/1.236 CĐCS (trong đó: số BNC công đoàn cấp trên cơ sở là 15 ban; số BNC CĐCS HCSN và DNNN là 667 ban; số BNC CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là 76 ban). Số ủy viên Ban nữ công quần chúng và cán bộ làm công tác nữ công là 2.852 người; số nữ tham gia BCH công đoàn các cấp là 2.360 người.  
Với những thành tích đã đạt được 10 năm, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cho 04 tập thể, Bằng khen chuyên đề cho 11 tập thể và 08 cá nhân; LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cho 05 tập thể; Bằng khen chuyên đề cho 142 tập thể, 164 cá nhân. Trung ương Hội LHPN Việt Nam tặng Bằng khen cho 03 cá nhân; tặng Kỷ niệm chương “Vì sự phát triển của phụ nữ Việt Nam” cho 51 cá nhân; Hội LHPN tỉnh Lào Cai tặng Bằng khen cho 7 tập thể và 55 cá nhân. Tiêu biểu như các tập thể: LĐLĐ huyện Mường Khương; LĐLĐ huyện Văn Bàn, Bảo Yên, CĐCS trường Tiểu học Khánh Yên, huyện Văn Bàn; CĐCS Chi nhánh Sửa chữa Cơ điện Công ty Apatit Việt Nam; CĐCS Công ty cổ phần Nam Tiến Lào Cai... Hàng năm, có trên 86% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở, có trên 95% gia đình nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Gia đình văn hoá”, nhiều tập thể, cá nhân nữ CNVCLĐ được các cấp công đoàn, chính quyền biểu dương khen thưởng./.