Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, bình đẳng về pháp luật, về cơ hội và các thành quả tạo ra, bao gồm bình đẳng trong việc quyết định các vấn đề liên quan đến bản thân, gia đình và xã hội.
Trong những năm qua, Đảng và nhà nước ta đã không ngừng hoàn thiện khung luật pháp, chính sách bình đẳng giới như  và thông qua các công ước quốc tế như công ước về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ, công ước Liên hiệp quốc về quyền trẻ em…nhờ đó mà phụ nữ và trẻ em đều được bảo vệ. Tuy nhiên, định kiến giới và tư tưởng trọng nam khinh nữ vẫn còn tồn tại khá phổ biến. 
Nhận thức rõ điều đó, trong những năm qua, các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai đã chỉ đạo, triển khai, quán triệt kịp thời các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Lào Cai, của Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ đến 100% công đoàn cơ sở, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh; tổ chức các hoạt động bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ lồng gắn với các hoạt động của công đoàn, hoạt động nữ công ở cơ sở, nhằm nâng cao nhận thức trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, góp phần bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ. Đa dạng hóa các hình thức, từng bước mở rộng đối tượng truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới phù hợp với đặc thù, điều kiện làm việc, sinh hoạt từng nhóm đối tượng.

Đồng chí Nguyễn Minh Thái, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Hội nghị sơ kết chương trình tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và CNLĐ phối hợp Hội LHPN tỉnh và LĐLĐ tỉnh Ảnh: PT

Hiện nay, tổng số CNVCLĐ ở các đơn vị có tổ chức công đoàn do LĐLĐ tỉnh Lào Cai quản lý là trên 52.000 người, trong đó nữ có trên 23.000 người, chiếm tỷ lệ trên 44,0%. Các hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ LĐLĐ tỉnh thực hiện theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Tỉnh ủy và Ban VSTBPN tỉnh, thường xuyên được kiện toàn bổ sung khi khuyết thành viên. Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh là thành viên Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh. Các cấp công đoàn đã tuyên truyền thực hiện Chiến lược quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 và Chiến lược dân số Việt Nam đến năm 2030 trong CNVCLĐ; phối hợp với chuyên môn, Hội phụ nữ, Ban VSTBCPN đồng cấp tổ chức truyền thông về bình đẳng giới trên cơ sở nội dung được quy định tại các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, Luật pháp của nhà nước; Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021- 2025; lồng ghép các hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ về chính sách pháp luật có liên quan đến phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Mở rộng các hoạt động truyền thông nhằm thay đổi hành vi và trang bị các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho người bị bạo lực, người có nguy cơ bị bạo lực, người gây bạo lực và người có nguy cơ gây bạo lực; Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc, trong sinh hoạt, trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp với Hội phụ nữ tổ chức các hoạt động lồng ghép gặp mặt, tọa đàm, chia sẻ kinh nghiệm nâng cao vai trò và vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội; nói chuyện chuyên đề về nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo quản lý trong cách mạng công nghiệp lần thứ 4 nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ; ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam và hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới hằng năm. Phối hợp với chuyên môn tham mưu với cấp ủy đồng cấp quan tâm đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ; lý luận chính trị, kỹ năng nghề nghiệp cho nữ CNVCLĐ. Công tác tạo nguồn, tỷ lệ nữ tham gia công tác lãnh đạo quản lý, tham gia cấp ủy và đại biểu HĐND các cấp trong nhiệm kỳ qua đều tăng so với nhiệm kỳ trước. Theo báo cáo, bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp tỉnh Lào Cai nhiệm kỳ 2021-2026: Số nữ trúng cử Đại biểu Quốc hội 2/6 người, đạt 33,33%; trúng cử đại biểu HĐND tỉnh 21/55 đạt 38,18%; trúng cử đại biểu HĐND huyện  125/298 người, đạt 41,95%; trúng cử đại biểu HĐND cấp xã 1.198/3.218 người, đạt 37,22% . Số nữ tham gia Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh 4/11 người, chiếm tỷ lệ 36,36%; tham gia Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh 13/37 người, chiếm tỷ lệ 35,13%; tham gia BTV công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở 31/82 người, chiếm tỷ lệ 37,80%; tham gia BCH công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở 117/280 người, chiếm tỷ lệ 41,78%; tham gia BCH công đoàn cơ sở 2.230/3.779 người, chiếm tỷ lệ 59%; tham gia Ban Thường vụ CĐCS 19/61 người, chiếm tỷ lệ 31,14%; Chủ tịch CĐCS 634/1.242 người, chiếm tỷ lệ 51%; Phó Chủ tịch CĐCS 559/935 người, chiếm tỷ lệ 59,78%. Tại Đại hội đại biểu phụ nữ các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026, đã có 07 nữ cán bộ công đoàn chuyên trách được bầu tham gia Ban chấp hành hội LHPN cấp tỉnh, cấp huyện, trong đó có 01 đ/c tham gia Ban Chấp hành Hội LHPN tỉnh, 06 đ/c tham gia ban chấp hành Hội LHPN huyện, thị xã.

Lãnh đạo tỉnh Lào Cai tặng quà cho nữ đại biểu tiêu biểu

Có thể thấy, trong những năm qua, các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai luôn quan tâm triển khai nhiều hoạt động tăng cường bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, tạo điều kiện thuận lợi cho nữ CNVCLĐ vươn lên học tập, lao động, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Với sự vào cuộc của tổ chức công đoàn và toàn xã hội, công tác bình đẳng giới vì sự tiến bộ của phụ nữ ngày càng được nâng cao về chất lượng và hiệu quả. Khẳng định vai trò, vị thế của phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống, gia đình và xã hội, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng – an ninh địa phương./.