Các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai hưởng ứng phong trào học tập suốt đời
Lượt xem: 243

Nhằm phát huy vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn trong việc đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời, công tác giáo dục pháp luật và kỷ luật lao động, các phong trào thi đua học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhất là công nhân lao động trong doanh nghiệp, các phong trào thi đua học tốt, dạy tốt trong các cơ sở giáo dục. Đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lào Cai ban hành Chương trình hoạt động giai đoạn 2022 – 2026 để triển khai trong các cấp công đoàn thường xuyên, đa dạng về hình thức, thiết thực, hiệu quả gắn với các phong trào thi đua yêu nước do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.
Theo ông Đỗ Lê Tín, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Trong thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động về sự cần thiết phải học tập, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động để thích ứng với điều kiện lao động mới, nhất là trong bối cảnh của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư; coi học tập là điều kiện tiên quyết để làm cho người lao động có tri thức, có văn hóa, có việc làm và có thu nhập tốt theo tinh thần Nghị quyết 02 của bộ Chính trị khóa XIII. Quá trình triển khai đã tạo được sự chuyển biến trong nhận thức và hành động của người lao động và người sử dụng lao động; bản thân người lao động được tuyên truyền, vân động đã nhận rõ học tập trước hết là quyền lợi, do đó dã tự giác, tích cực tự học và tích cực tham gia các hình thức bồi dưỡng, đào tạo của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần nâng cao trình độ, tay nghề, nâng cao hiệu quả công tác, lao động sản xuất. Đồng thời, người sử dụng lao động cũng nhận thức rõ sự cần thiết và xác định trách nhiệm của mình trong việc nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động, nâng cao chất lượng đội ngũ lao động mới làm cho doanh nghiệp đủ sức cạnh tranh trong giai đoạn mới; cần phối hợp cùng với tổ chức Công đoàn tại cơ sở nắm bắt, khảo sát về thực trạng trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp của người lao động để xây dựng, triển khai kế hoạch nâng cao trình độ cho người lao động hằng năm; bố trí thời gian, hỗ trợ kinh phí cho đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.
Trong 6 tháng đầu năm 2022 các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp được trên 10.000 lượt người. Ngoài ra các cấp công đoàn còn triển khai tuyên truyền qua các kênh, mạng xã hội Facebook, fanpage, zalo của tổ chức công đoàn về những tấm gương tiêu biểu, sáng tạo, vượt khó trong học tập nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động thu hút nhiều sự quan tâm của đoàn viên và người lao động. 
Bên cạnh đó, căn cứ vào tình hình, điều kiện thực tế, các cấp công đoàn đã vận dụng sáng tạo để tổ chức các phong trào thi đua với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, phù hợp ngành nghề, địa phương, đơn vị, tạo động lực để đoàn viên, CNVCLĐ tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm, góp phần phát triển doanh nghiệp và nâng cao thu nhập cho chính mình. Nổi bật là các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; “Thi đua phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Lào Cai xây dựng nông thôn mới và giảm nghèo bền vững” và các cuộc vận động: “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” đã được đông đảo CNVCLĐ hưởng ứng tích cực. 100% CĐCS đưa nội dung học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, kiến thức pháp luật thành tiêu chí thi đua đối với tập thể và cá nhân. 

Các đ/c Lãnh đạo chụp ảnh lưu niệm với các tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, nâng cao chất lượng hội nghị cán bộ, công chức và hội nghị người lao động, quan tâm chỉ đạo nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể theo hướng có lợi cho người lao động nhằm tạo các điều kiện để người lao động được học tập, nâng cao trình độ, tay nghề, bậc thợ. Đến nay 100% các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp đưa nội dung công tác nâng cao trình độ học vấn cho CNVCLĐ vào Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và xây dựng các định mức hỗ trợ kinh phí đào tạo vào quy chế chi tiêu nội bộ của các cơ quan, đơn vị. Công tác khuyến học, khuyến tài cũng luôn được các cấp công đoàn quan tâm triển khai thực hiện. 100% CĐCS đã phối hợp với chuyên môn, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng "Quỹ khuyến học" động viên, khen thưởng CNVCLĐ và con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập.

Ký kết giữa chuyên môn và CĐCS Công ty cổ phần Môi trường đô thị tỉnh Lào Cai về  thỏa ước lao động tập thể năm 2022

Có thể khẳng định rằng, sự vào cuộc tích cực của tổ chức Công đoàn cùng với tinh thần cầu tiến của NLĐ đã mang lại những kết quả đáng phấn khởi. Thực tế cho thấy, chất lượng đội ngũ cán bộ, đoàn viên và NLĐ của tỉnh đang dần được nâng lên; số lượng NLĐ được đào tạo, bồi dưỡng tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ năm sau cao hơn năm trước. Qua đó góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và giữ vững ổn định chính trị xã hội của tỉnh nhà. 
Bên cạnh những kết quả nói trên, hiện nay vẫn còn một số doanh nghiệp chưa thật sự tạo điều kiện và khuyến khích NLĐ nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp; một bộ phận công nhân chưa nhận thức rõ quyền và trách nhiệm cá nhân trong việc học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp nên không mặn mà với việc học. Trong khi đó, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang đặt ra nhiều thách thức đối với lực lượng lao động trên cả nước nói chung và ở tỉnh Lào Cai nói riêng. Chính vì vậy, nếu không nâng cao trình độ tay nghề, NLĐ hoàn toàn có thể bị loại khỏi thị trường lao động.
Thời gian tới, các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai sẽ tiếp tục cùng với cơ quan chức năng, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng, triển khai nhiều giải pháp nhằm tuyên truyền, vận động đoàn viên và NLĐ tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tin học, ngoại ngữ, pháp luật, kỹ năng sống, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII: “Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư”. 
Đồng Hồng – LĐLĐ tỉnh

 
Thông tin mới nhất
Thống kê truy cập
  • Đang online: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tất cả: 1
Đăng nhập