Nhằm tạo nhân tố thúc đẩy phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” trong đội ngũ công nhân lao động; phát huy truyền thống thi đua ái quốc, năng động, sáng tạo, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm; Thực hiện Chương trình số 3259/CTr-TLĐ ngày 15/12/2021 và hướng dẫn số 46/HD-TLĐ ngày 30/12/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thực hiện chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19”, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã ban hành hướng dẫn số 81/HD-LĐLĐ ngày 21/01/2022 để chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức thực hiện. 

Theo đó, các cấp công đoàn trong tỉnh phấn đấu từ 01/9/2021 đến 31/5/2022 đạt 1.000 sáng kiến; từ 01/6/2022 đến 01/9/2023 phấn đấu đạt 1.200 sáng kiến. Phấn đấu 20% trở lên là cán bộ công đoàn chuyên trách, người lao động tại các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành và tương đương thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai có sáng kiến tham gia Chương trình. 

Qua gần 3 tháng triển khai đến nay, 100% các LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã; Công đoàn ngành và tương đương, đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn và tổ chức tuyên truyền, triển khai tới cơ sở. Tính đến 15h00 ngày 15/4/2022 tỉnh Lào Cai đã có 1.104 nghìn sáng kiến cập nhập trên hệ thống phần mềm và là địa phương xếp thứ 24 toàn quốc. Trong đó LĐLĐ huyện Bát Xát là đơn vị xếp thứ nhất đã bứt phá mạnh mẽ để khẳng định vị trí dẫn đầu toàn tỉnh, xếp thứ 2 là LĐLĐ huyện Bắc Hà, xếp thứ 3 là LĐLĐ huyện Văn Bàn.  

Trong thời gian tới đề nghị Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành và tương đương tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, chính quyền đồng cấp, các cơ quan có liên quan, tuyên truyền vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trực thuộc tham gia thực hiện tốt Chương trình, đồng thời gắn nội dung Chương trình vào nội dung phát động các phong trào thi đua của các cụm, khối thi đua, định kỳ tổ chức đánh giá, sơ kết, tổng kết, đề nghị khen thưởng các tập thể cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc. Các Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp dành nguồn kinh phí để biểu dương, khen thưởng hàng tháng, đột xuất đảm bảo động viên kịp thời, lan tỏa rộng rãi trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.