Công tác tuyên truyền PBGDPL là nhiệm vụ quan trọng trong tổ chức Công đoàn, là cầu nối để đưa pháp luật vào cuộc sống nhất là trong giai đoạn hiện nay. Để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức tôn trọng và chấp hành pháp luật nói chung, pháp luật lao động nói riêng đối với người lao động. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh đã chủ động cung cấp và tiếp nhận các thông tin, ý kiến phản biện từ đoàn viên, người lao động, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội để đánh giá kết quả 10 năm thực hiện Luật Công đoàn năm 2012 và đề xuất các nội dung sửa đổi phù hợp; thúc đẩy sự quan tâm tham gia đóng góp ý kiến vào dự án Luật Công đoàn; phản bác các thông tin sai, luận điệu xuyên tạc, suy diễn đối với dự thảo sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn. Góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển và giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, nhất là thực hiện tốt chế độ chính sách, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Để đạt được hiệu quả cao trong công tác truyền thông công đoàn hàng năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh căn cứ vào kế hoạch tuyên truyền pháp luật của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh Lào Cai xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai tuyên truyền pháp luật theo từng đợt và Ngày Pháp luật theo nội dung chủ đề từng năm tới các cấp công đoàn trong tỉnh. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến về mục đích, ý nghĩa của việc thi hành Hiến pháp; tuyên truyền, phổ biến sâu rộng về nội dung, ý nghĩa và những điểm mới của Hiến pháp, chú trọng Điều 10 trong Hiến pháp nước CNXHCN Việt Nam khẳng định vị trí, vai trò, chức năng của Công đoàn Việt Nam. Chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng tổ chức triển khai kịp thời các chính sách của ngành, địa phương, quy định của đơn vị tới người lao động. Trong 10 năm qua các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức tuyên truyền pháp luật được 14.267 buổi thu hút 420.0288 lượt CNVCLĐ tham gia, cấp phát gần 19.000 cuốn tài liệu và nhiều tờ rơi, tờ gấp, pa nô, áp phích... 

Trong năm 2013, năm 2014 Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia cuộc thi viết “Tìm hiểu Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam” và triển khai đến các cấp công đoàn. Kết quả có 26.886 bài dự thi, LĐLĐ tỉnh đạt giải ba tập thể; 58 đồng chí đoàn viên công đoàn đạt các giải của hội thi...Trong 10 năm, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Đài phát thanh- truyền hình tỉnh Lào Cai thực hiện 240 chuyên mục;1/2 trang báo hàng tháng trên Báo Lào Cai; Năm 2013, 2014 xuất bản 12 số Bản tin Công đoàn Lào Cai, trong đó có chuyên trang về Chế độ - chính sách - pháp luật với tổng số 18.000 cuốn, đăng tải trên 11.300 tin, bài trên Cổng thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh. Hiện nay trang facebook Công đoàn Lào Cai đã thu hút được trên 7.750 người theo dõi và đăng ký thích trang...  

 Tuyên truyền, đối thoại chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho  người lao động tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước thuộc LĐLĐ huyện Bảo Thắng.

Để tiếp tục thực hiện tốt Kế hoạch số 252/KH-TLĐ ngày 03/10/2022 về Truyền thông các hoạt động sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn năm 2012, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai xây dựng kế hoạch số 341 ngày 21/10/2022 về Truyền thông các hoạt động sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn năm 2012. Với những nội dung chính thông qua truyền thông tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong hệ thống chính trị, các cấp công đoàn, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội trong công tác xây dựng, tổ chức thực hiện, giám sát việc thi hành pháp luật liên quan đến tổ chức công đoàn.

Chủ động cung cấp và tiếp nhận các thông tin, ý kiến phản biện từ đoàn viên, người lao động, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội để đánh giá kết quả 10 năm thực hiện Luật Công đoàn năm 2012 và đề xuất các nội dung sửa đổi phù hợp; thúc đẩy sự quan tâm tham gia đóng góp ý kiến vào dự án Luật Công đoàn; phản bác các thông tin sai, luận điệu xuyên tạc, suy diễn đối với dự thảo sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn.

Truyền thông về các hoạt động sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn năm 2012 nhằm cụ thể hóa việc thực hiện Quyết định số 407/QĐ-TTg, ngày 30/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Tổ chức truyền thông chính sách có tác động lớn đến xã hội trong quá trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật giai đoạn 2022 – 2027”. Các cấp công đoàn trong tỉnh cần được tổ chức sâu rộng, toàn diện trong hệ thống Công đoàn và trách nhiệm chủ động thông tin và phản bác thông tin của mỗi cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động. Đồng thời, sử dụng đồng bộ các loại hình truyền thông, kết hợp giữa truyền thông đại chúng với truyền thông trực tiếp tại cơ sở, chú trọng phát huy mặt tích cực các phương tiện truyền thông xã hội. Dự báo, nắm bắt, phòng ngừa và xử lý các sự cố truyền thông liên quan đến các nội dung sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn.

Tập trung truyền thông kết quả 10 năm thi hành Luật Công đoàn năm 2012. Những bất cập từ thực tiễn thi hành Luật Công đoàn năm 2012 và các vấn đề mới phát sinh trong bối cảnh tình hình mới. Những mô hình thực hiện chính sách pháp luật về công đoàn hiệu quả và bài học kinh nghiệm về xây dựng, triển khai pháp luật về công đoàn.

Những nội dung sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn với các chuyên đề chuyên sâu như hoàn thiện quy định về tổ chức bộ máy Công đoàn và cơ chế quản lý cán bộ công đoàn. Hoàn thiện cơ chế tài chính công đoàn trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và sự ra đời tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp ngoài hệ thống Công đoàn Việt Nam và Hoàn thiện các quy định của pháp luật công đoàn để phù hợp với Hiến pháp và hệ thống pháp luật.

Các cấp công đoàn truyền thông theo 03 giai đoạn Từ khi ban hành kế hoạch đến tháng 12/2023; Từ tháng 01/2024 đến khi Luật Công đoàn (sửa đổi) được Quốc hội thông qua và từ thời điểm Luật Công đoàn (sửa đổi) được thông qua đến khi chính thức có hiệu lực. Các cấp công đoàn tích cực đẩy mạnh viết tin, bài về các hoạt động của các cấp công đoàn về tổng kết 10 năm thi hành Luật Công đoàn năm 2012 và các hoạt động tuyên truyền, tổ chức lấy ý kiến của cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ góp ý vào Luật Công đoàn sửa đổi. Phản ánh tâm tư, nguyện vọng, sự đồng thuận của cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ đối với các nội dung sửa đổi Luật Công đoàn.

  Xây dựng chuyên trang, chuyên mục đăng tải các sản phẩm truyền thông (tin, bài, phóng sự, infographic,…) trên báo in và báo điện tử, trên Đài PT-TT về tổng kết 10 năm thi hành Luật Công đoàn năm 2012; các hoạt động sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn năm 2012… Viết bài tuyên truyền; bình luận bằng cách chia sẻ đường dẫn các bài viết có chất lượng từ báo chí chính thống; tổ chức báo cáo các tài khoản, bài viết có nội dung sai lệch, luận điệu xuyên tạc, suy diễn…. 

Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục thực hiện hiệu quả việc truyền thông các hoạt động sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn 2012 . Tổ chức thực hiện các nội dung theo tiến độ của kế hoạch. Đặc biệt là cụ thể hóa và triển khai quyết liệt, trách nhiệm các hoạt động truyền thông việc sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn năm 2012 ở các cấp công đoàn. Xác định đây là nhiệm vụ quan trọng của toàn hệ thống công đoàn. LĐLĐ tỉnh sẽ tùy thuộc vào từng thời điểm, tình huống cụ thể khi có sự thay đổi về nội dung, lộ trình sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn có liên quan  để truyền thông cho phù hợp và đạ hiệu quả cao trong công tác tuyên truyền pháp luật.