Với vai trò và chức năng của mình, thời gian qua, các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai đã có nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả trong việc tuyên truyền, phổ biến pháp luật đến người lao động và người sử dụng lao động, đặc biệt là trong lĩnh vực tuyên truyền về chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động. 
Hằng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền tới đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 22/11/2012 của Bộ Chính trị “Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ” giai đoạn 2012 – 2020, nhằm nâng cao nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động về chính sách pháp luật BHXH, BHYT, BHTN. Liên đoàn Lao động tỉnh và Bảo hiểm xã hội tỉnh đã ký Quy chế phối hợp số 686/QCPH-BHXH-LĐLĐ, ngày 08/7/2016 về việc phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế giai đoạn 2016-2020. Hằng năm phối hợp xây dựng kế hoạch tổ chức tuyên truyền về chính sách pháp luật BHXH, BHYT, BHTN và các nghị định, thông tư hướng dẫn các đơn vị thực hiện. Các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai luôn coi công tác tuyên truyền là điều kiện hết sức quan trọng để bảo vệ quyền lợi và nâng cao ý thức về nghĩa vụ, trách nhiệm thực thi pháp luật cho cán bộ đoàn viên, người lao động; thường xuyên chỉ đạo các cấp công đoàn quan tâm tổ chức thực hiện tuyên truyền về pháp luật lao động nói chung và Luật BHXH, Luật BHYT nói riêng cho người lao động. Công tác tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT, BHTN trong những năm gần đây đã có nhiều chuyển biến rõ rệt. Tuy nhiên, trong thực tế vẫn còn nhiều người lao động, người sử dụng lao động chưa nhận biết và hiểu biết được đầy đủ chính sách này. 

Trao đổi, đối thoại về chế độ BHXH,BHYT,BHTN cho CNVCLĐ tại huyện Bát Xát năm 2020 

Trong 5 năm (từ 2016-2020) LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với BHXH tỉnh tổ chức được 22 hội nghị đối thoại, tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho trên 2.700 cán bộ công đoàn, người lao động và người sử dụng lao động. Tại các hội nghị đã triển khai những nội dung cơ bản của chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các nghị định, thông tư, hướng dẫn thi hành. Không chỉ được nghe giới thiệu, phân tích những điểm mới của chính sách, tại phần đối thoại cán bộ công đoàn, người lao động và người sử dụng lao động còn được trao đổi, đối thoại, chất vấn, tư vấn trực tiếp các nội dung liên quan. Việc tổ chức hoạt động tuyên truyền bằng hình thức đối thoại trực tiếp đã góp phần trang bị cho cán bộ công đoàn cơ sở các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; giúp cho người sử dụng lao động hiểu rõ nghĩa vụ của mình, quan tâm thực hiện tốt hơn các quy định của pháp luật, thực hiện đóng nộp BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ. Đối với NLĐ, đây là dịp được trực tiếp trao đổi, giải đáp những vướng mắc, những tồn tại, khó khăn, để công đoàn qua đó lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và ý kiến phản hồi cuả NLĐ. Mọi thắc mắc về quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN liên quan trực tiếp đã được giải thích trả lời thỏa đáng, một số ý kiến kiến nghị, đề xuất đã được ghi nhận để nghiên cứu, đề xuất với cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết theo quy định.
BHXH tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã có sự phối hợp tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH, BHYT, BHTN thông qua việc tổ chức các cuộc thi sân khấu hóa. Năm 2014, 2019, đã phối hợp tổ chức Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” tỉnh Lào Cai thu hút sự tham gia của hàng nghìn thí sinh là cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động đến từ 15 LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, các công đoàn ngành và tương đương. Việc sân khấu hóa các chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN sẽ giúp cán bộ công đoàn và người lao động tiếp cận một cách trực quan sinh động, trực tiếp, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ vận dụng.
Bên cạnh đó, hàng năm các các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức tuyên truyền lồng ghép BHXH, BHYT, BHTN vào các đợt tuyên truyền pháp luật đợt I, đợt II và  “Ngày pháp luật” trong CNVCLĐ. Cùng với đó, các cấp công đoàn đã tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và tuyên truyền, giải thích cho các đơn vị, doanh nghiệp còn nợ đọng, trốn đóng BHXH, BHYT thực hiện đầy đủ trách nhiệm đóng BHXH, BHYT cho NLĐ. Từ năm 2016 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, pháp luật công đoàn và các quy định pháp luật liên quan cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lào Cai với 16 lớp tập huấn cho gần 1.500 người lao động tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. 
Đặc biệt thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin, LĐLĐ tỉnh duy trì trang Website của Liên đoàn Lao động tỉnh với nhiều nội dung phong phú, đa dạng phục vụ công tác tuyên truyền, trong đó tập trung tuyên truyền các Luật mới ban hành, các thông tư, nghị định, hướng dẫn có liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động, đặc biệt là chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với các cơ quan thông tấn báo chí tuyên truyền các chính sách BHXH, BHYT. Cụ thể, hằng tháng đưa các nội dung tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT trong chuyên mục "Lao động và công đoàn" phát trên Đài Phát thanh - Truyền hình Lào Cai và trên Báo Lào Cai. Ngoài các kênh tuyên truyền truyền thống, các cấp công đoàn trong tỉnh tăng cường sử dụng công cụ truyền thông đa phương tiện, áp dụng công nghệ, mạng xã hội vào công tác tuyên truyền BHXH, BHYT; thiết lập các kênh thông tin đa chiều trên mạng xã hội để tiếp nhận, phản hồi ý kiến của NLĐ và doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT như facebook, zalo… gắn với các loại thông tin mang tính lưu giữ như tờ rơi, tờ gấp, sổ tay bỏ túi cho NLĐ.
Tuy nhiên, thực tiễn công tác tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT trong những năm qua của tổ chức công đoàn đôi lúc chưa theo kịp nhu cầu nắm bắt thông tin của số đông người lao động, nhất là người lao động ở các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Sự phối hợp giữa tổ chức công đoàn, chủ sử dụng lao động trong doanh nghiệp để tuyên truyền đến NLĐ còn hạn chế, chưa đáp ứng được nhu cầu tìm hiểu, nắm bắt thông tin của NLĐ. Bên cạnh đó, chính sách chế độ BHXH, BHYT những năm qua liên tục sửa đổi, bổ sung trong khi hoạt động truyền thông của công đoàn diễn ra chưa đều khắp và chưa thường xuyên nên thông tin đến với NLĐ đôi khi còn chưa kịp thời. Một bộ phận NLĐ chưa nắm rõ qui định, quyền lợi về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT nên dễ thỏa thuận với chủ sử dụng lao động trốn đóng, chậm đóng hoặc đóng không đủ theo quy định...
Để làm tốt nội dung này thì các cấp công đoàn trong tỉnh cần có một phương thức tuyên truyền, phổ biến phù hợp theo nhóm đối tượng NLĐ trong các doanh nghiệp thuộc các khu vực, loại hình khác nhau; đồng thời cần tuyên truyền thường xuyên, liên tục nhằm tạo điều kiện để người lao động có cơ hội tìm hiểu, nắm bắt các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT đầy đủ, toàn diện. Ngoài ra, các cấp công đoàn cần tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật và kỹ năng tuyên truyền pháp luật cho cán bộ công đoàn. Nâng cao nhận thức về BHXH, BHYT cho người lao động và người sử dụng lao động là một trong những cách hiệu quả nhất để phát triển và mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT. Có như vậy thì các quy định của pháp luật BHXH, BHYT mới đi vào cuộc sống của người lao động góp phần đảm bảo an sinh xã hội, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, qua đó thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh./.