Căn cứ Chương trình số 6/CTr-BVSTBCPN ngày 05/3/2021 của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Lào Cai về công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ (VSTBCPN) và Bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Lào Cai năm 2021; Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai đã ban hành Kế hoạch số 224/KH-LĐLĐ ngày 15/3/2021 về công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới năm 2021, triển khai tới các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và tương đương, các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới được lồng gắn với các hoạt động của công đoàn, hoạt động nữ công cơ sở. 

Đồng chí Nguyễn Hữu Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại buổi gặp mặt kỷ niệm 90 năm thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 

Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Lào Cai có tổng số nữ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (CNVCLĐ) ở các đơn vị có tổ chức công đoàn chiếm tỷ lệ gần 50% trên tổng số CNVCLĐ. Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid- 19, việc làm của đội ngũ nữ CNLĐ ở một số đơn vị doanh nghiệp không ổn định, trong 6 tháng đầu năm 2021 có 351 nữ CNLĐ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thu nhập bình quân của nữ CNLĐ trong các loại hình doanh nghiệp từ 6,5 triệu đồng đến 8 triệu đồng/người/tháng. 
 Các cấp Công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị khóa X; Chỉ thị số 19-CT/TU ngày 31/8/2007 của Tỉnh ủy Lào Cai về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Chỉ thị 21-CT/TW ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; Kết luận số 1500b/KL-TLĐ ngày 08/01/2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH ngày 29/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ trong tình hình mới. Tuyên truyền thực hiện nghiêm các biện pháp cấp bách về phòng chống dịch Covid-19 theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của tỉnh và của LĐLĐ tỉnh.
Chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn, Hội phụ nữ, Ban VSTBCPN đồng cấp tổ chức truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị trên cơ sở nội dung được quy định tại các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, Luật pháp của nhà nước; truyền thông về Luật Bình đẳng giới, Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030; Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021- 2025. Tuyên truyền Luật bầu cử, kết quả bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; tuyên truyền hoạt động thi đua chào mừng kỷ niệm 30 năm ngày tái lập tỉnh. Tuyên truyền kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10) và hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2021. 
Các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp với chuyên môn thường xuyên tham mưu với cấp ủy đồng cấp quan tâm tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ; lý luận chính trị, kỹ năng nghề nghiệp. Tỷ lệ nữ tham gia đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp tỉnh Lào Cai nhiệm kỳ 2021-2026 tăng so với nhiệm kỳ trước: số đại biểu nữ trúng cử đại biểu Quốc hội đạt tỷ lệ 33,33% (bằng khóa XIV); số nữ đại biểu trúng cử HĐND tỉnh đạt 38,18% (tăng 4,25% so với nhiệm kỳ trước); số nữ đại biểu trúng cử HĐND huyện đạt 41,95% (tăng 7,57% so với nhiệm kỳ trước). Số nữ đại biểu trúng cử HĐND cấp xã đạt 37,22% (tăng 5,15% so với nhiệm kỳ trước). Trong hệ thống Công đoàn: Cấp tỉnh số nữ tham gia Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh: là 4/11 người (chiếm tỷ lệ 36,36%); số nữ tham gia Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh: 13/37 người (35,13%). Cấp huyện, thị xã, thành phố: Số nữ tham gia Ban Thường vụ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: 31/82 người (chiếm 37,80%); số nữ tham gia Ban Chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: 117/280 người (chiếm 41,78%). Cấp cơ sở: Số nữ tham gia BCH công đoàn cơ sở 2.230/3.779 người  (chiếm 59%); tham gia Ban Thường vụ CĐCS 19/61 người (chiếm 31,14%); Chủ tịch CĐCS 634/1.242 người (chiếm 51%); Phó Chủ tịch CĐCS 559/935 người (chiếm 59,78%).  
 Thực hiện Chương trình công tác phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh với Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh Lào Cai, trong 6 tháng đầu năm 2021, Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 220/KH-LĐLĐ ngày 22/02/2021 về việc tuyên truyền Đại hội Phụ nữ các cấp tỉnh Lào Cai tiến tới Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII nhiệm kỳ 2021 – 2026; Công văn số 1093/LĐLĐ ngày 03/3/2021 về việc xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự phát triển của Phụ nữ Việt Nam” năm 2021; Công văn số 1169/LĐLĐ ngày 28/4/2021 về việc xét chọn trao tặng Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2021, chỉ đạo tới các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai thực hiện.
   Để thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, các cấp công đoàn cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ sau: 
- Tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Tỉnh ủy Lào Cai về công tác vận động nữ CNVCLĐ; tuyên truyền Đại hội Phụ nữ (ĐHPN) các cấp tỉnh Lào Cai tiến tới Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2021-2026; Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày 15/11 đến 15/12); Ngày Thế giới xóa bỏ bạo lực đối với Phụ nữ và trẻ em gái (25/11); triển khai thực hiện Kết luận số 1500b/KL-TLĐ ngày 08/01/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ trong tình hình mới; Nghị quyết 12b/NQ-BCH ngày của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Khóa XI) về Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trong nữ CNVCLĐ.      
- Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp tiếp tục tuyên truyền Bộ luật Lao động năm 2019, Hướng dẫn số 07/HD-TLĐ ngày 12/6/2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Quy trình thành lập, tổ chức và hoạt động của Ban nữ công quần chúng Công đoàn cơ sở; tuyên truyền Luật Bình đẳng giới; Luật phòng, chống bạo lực gia đình; Luật trẻ em, công tác Dân số - KHHGĐ và những chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ. 
- Tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; Cuộc vận động xây dựng “Gia đình 5 không, 3 sạch”, gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong nữ CNVCLĐ.
- Chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh tích cực tham mưu với cấp ủy Đảng, phối hợp với chuyên môn đồng cấp quan tâm, tạo điều kiện cho đội ngũ nữ cán bộ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, nghiệp vụ chuyên môn; làm tốt công tác tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng viên nữ. 
- Tiếp tục duy trì và phát triển các hoạt động tạo nguồn vốn, xây dựng quỹ “Giúp nhau phát triển kinh tế gia đình” để tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tăng thêm thu nhập, cải thiện đời sống; tích cực vận động nữ CNVCLĐ tham gia đóng góp ủng hộ quỹ “Xã hội Công đoàn” và các hoạt động xã hội.