Nhằm tăng cường xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, góp phần nâng cao nhận thức, hiểu biết pháp luật, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, rèn luyện nâng cao sức khỏe cho người lao động. Đồng thời, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần tăng năng suất lao động, phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh. LĐĐ tỉnh đã tích cực đẩy mạnh triển khai Đề án “Tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật và xây dựng đời sống văn hóa cho người lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước giai đoạn 2017 - 2020”.

Tuyên truyền Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH và đối thoại chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho cán bộ công đoàn, người lao động năm 2020 tại LĐLĐ huyện Bảo Thắng

Để triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án “Tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật và xây dựng đời sống văn hóa cho người lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước giai đoạn 2017 - 2020”, LĐLĐ tỉnh là đơn vị thường trực đã tham mưu xây dựng kế hoạch để UBND tỉnh ban hành triển khai hàng năm trong toàn tỉnh. Trên cơ sở kế hoạch của UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch triển khai đến các cấp công đoàn toàn tỉnh và đạt được một số kết quả đáng khích lệ trong 4 năm thực hiện Đề án. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh đã khảo sát thực trạng nhận thức và tình hình chấp hành pháp luật lao động, nhu cầu của người lao động, người sử dụng lao động về pháp luật lao động và các pháp luật khác liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp, quyền, lợi ích, nghĩa vụ của người lao động. Bên cạnh đó, xác định nhu cầu về đời sống văn hóa ở cơ sở của người lao động; việc chấp hành pháp luật về văn hoá của người sử dụng lao động ở doanh nghiệp. Trong giai đoạn 2017 - 2020, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức khảo sát tại 250 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn tỉnh. Với 4.000 phiếu khảo sát người lao động và người sử dụng lao động. Tổ chức 13 hội nghị, hội thảo triển khai công tác khảo sát và đánh giá nhu cầu sau khảo sát về công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật và xây dựng đời sống văn hoá CNLĐ. 
 Giúp người lao động và người sử dụng lao động thuận lợi cho việc tìm hiểu các chế độ chính sách liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành. Hàng năm, LĐĐ tỉnh đã biên soạn, in ấn, cấp phát tài liệu tuyên truyền, phổ biến về pháp luật lao động và các pháp luật khác liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp và quyền, lợi ích, nghĩa vụ của người lao động cho phù hợp với các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước như: Tờ rơi, tranh, áp phích, sách hỏi - đáp về các chính sách pháp luật lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn, vệ sinh lao động, Luật Doanh nghiệp... Pháp luật văn hóa, nếp sống văn hóa, tác phong lao động công nghiệp; yêu cầu, nhiệm vụ, nội dung xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh trong công nhân lao động; kỹ năng tổ chức hoạt động trong lĩnh vực xây dựng đời sống văn hóa cơ sở; các nội dung và tiêu chí xây dựng đời sống văn hóa cơ sở tại doanh nghiệp...và các văn bản hướng dẫn thi hành. Trong 04 năm, đã phát hành  5.300 cuốn tài liệu tuyên truyền, phổ biến về pháp luật lao động và các pháp luật khác liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp và quyền, lợi ích, nghĩa vụ của người lao động cho phù hợp với các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước như: Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN...  xây dựng 03 pa nô treo ở khu công nghiệp Tằng Loỏng, cụm công nghiệp Duyên Hải với nội dung “ Ở đâu có công nhân lao động, ở đó có tổ chức công đoàn” để tuyên truyền cho công nhân lao động và chủ sử dụng lao động thực hiện pháp luật lao động, luật công đoàn đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức Công đoàn tỉnh Lào Cai. Trong 04 năm triển khai Đề án, đã có 80% người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước được tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; 100% người sử dụng lao động và người lao động ở các cụm, khu công nghiệp được tuyên truyền, phổ biến, pháp luật về xây dựng đời sống văn hóa. Trên 80% “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” theo quy định của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và 100% cụm, khu công nghiệp hoàn thành phê duyệt quy hoạch phát triển thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ công nhân, người lao động. Trong đó có 25% đến 50% khu công nghiệp đã hoạt động xây dựng được Trung tâm Văn hóa – Thể thao. 
Với kết quả đạt được trong 04 năm triển khai thực hiện Đề án đã góp phần nâng cao hiểu biết pháp luật và xây dựng đời sống văn hoá tinh thần cho người sử dụng lao động và người lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần tăng năng suất lao động, phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh. Nhiều doanh nghiệp đã có chính sách hỗ trợ nhà ở quan tâm đời sống văn hóa cho người lao động. Tổ chức cho người lao động đi tham quan du lịch. góp phần xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển. Người lao động đã phát huy quyền dân chủ, tham gia xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh gắn với cải thiện đời sống, môi trường làm việc.