Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Lào Cai trong năm qua đã góp phần tích cực trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nữ CNVCLĐ. Thông qua công tác vận động nữ CNVCLĐ, tổ chức Công đoàn thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ, bản thân nữ CNVCLĐ cũng tự khẳng định mình, luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nữ cán bộ, công chức, người lao động cơ quan LĐLĐ tỉnh Lào Cai chụp ảnh lưu niệm nhân dịp Ngày Quốc Phụ nữ 8/3/2021
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Lào Cai có tổng số nữ CNVCLĐ ở các đơn vị có tổ chức công đoàn là 22.817 người chiếm tỷ lệ gần 50% trên tổng số CNVCLĐ. Toàn tỉnh hiện có 731 ban nữ công quần chúng (BNC), trong đó số BNC công đoàn cấp trên cơ sở 15 ban; số BNC CĐCS có 655 ban, tổng số BNC CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước 61 ban. Số ủy viên Ban nữ công quần chúng là 2.226 người.
Trong năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai đã tập trung quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác phụ nữ, LĐLĐ tỉnh luôn xác định công tác vận động nữ CNVCLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động công đoàn. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức tuyên truyền kịp thời các Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; trọng tâm là những quy định riêng đối với lao động nữ trong Bộ luật Lao động năm 2019 và những chính sách có liên quan đối với lao động nữ; tiếp tục thực hiện Kết luận số 1500b/KL-TLĐ ngày 08/01/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH ngày 29/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ trong tình hình mới; Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; tuyên truyền Đại hội Phụ nữ (ĐHPN) các cấp tỉnh Lào Cai tiến tới Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2021-2026.
Công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ tốt hơn cho lao động nữ. Ban Nữ công công đoàn các cấp thường xuyên quan tâm, gần gũi, sâu sát, nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của lao động nữ từ đó chủ động tham mưu Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp đề xuất với người sử dụng lao động những chính sách có lợi hơn so với quy định của pháp luật cho lao động nữ, phối hợp tham gia sắp xếp lao động phù hợp với trình độ chuyên môn, tay nghề, sức khỏe và hoàn cảnh gia đình nữ CNVCLĐ; tham mưu xây dựng chương trình, kế hoạch, phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ. Nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa quan tâm đến nữ CNVCLĐ được duy trì như: thương lượng với người sử dụng lao động hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho con CNLĐ; tuyên truyền, khám sức khỏe, tư vấn cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ về chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng chống các bệnh lây nhiễm qua đường tình dục, tầm soát ung thư sớm..., hỗ trợ vay vốn phát triển kinh tế gia đình, xây dựng mới và sửa chữa nhà được hỗ trợ từ quỹ “Xã hội Công đoàn”, thăm hỏi tặng quà nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, khen thưởng, động viên kịp thời các cháu mồ côi, khuyết tật; con CNVCLĐ vượt khó, học giỏi.
Ban Nữ công công đoàn các cấp chú trọng tham mưu tổ chức và vận động nữ CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước như phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Nội dung, tiêu chí thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được các cấp công đoàn cụ thể hóa phù hợp với từng ngành nghề, địa phương, từng đơn vị, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia. Thông qua việc triển khai thực hiện phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, hàng năm, có trên 86% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở; đồng thời xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu được nhận các danh hiệu thi đua: Phụ nữ tiêu biểu, chiến sỹ thi đua, hàng ngàn tập thể, cá nhân nữ được các cấp, các ngành khen thưởng, biểu dương kịp thời.
Để khích lệ chị em vươn lên khẳng định mình, cùng với thi đua; Ban Nữ công công đoàn các cấp đã tham mưu phát động sâu rộng phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi mới và hội nhập trong nữ CNVCLĐ; phối hợp với chuyên môn động viên, khuyến khích, tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ tham gia các loại hình đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho địa phương, ngành, đơn vị; đã có hàng chục nghìn lượt nữ CNVCLĐ được tham gia đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, lý luận chính trị. Nhiều cán bộ nữ được đề bạt và giữ những cương vị quản lý, lãnh đạo chủ chốt. Hiện nay, tỷ lệ nữ tham gia đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp tỉnh Lào Cai nhiệm kỳ 2021-2026 tăng so với nhiệm kỳ trước: Số đại biểu nữ trúng cử đại biểu Quốc hội là 2/6 đại biểu (đạt tỷ lệ 33,33%, bằng khóa XIV); Số nữ đại biểu trúng cử HĐND tỉnh là 21/55 đạt 38,18% (tăng 4,25% so với nhiệm kỳ trước); Số nữ đại biểu trúng cử HĐND huyện là 125/298, đạt 41,95% (tăng 7,57% so với nhiệm kỳ trước). Số nữ đại biểu trúng cử HĐND cấp xã là 1.198/3.218 đạt 37,22% (tăng 5,15% so với nhiệm kỳ trước).
Công tác vận động nữ CNVCLĐ đã có tác động mạnh mẽ trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nữ CNVCLĐ; đồng thời góp phần thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; Kết luận số 1500b/KL-TLĐ ngày 08/01/2021 về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Từ đó, nâng cao hiệu quả công tác vận động nữ CNVCLĐ góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh Lào Cai ngày càng vững mạnh./.