Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công Công đoàn cơ sở
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Lào Cai có tổng số nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) ở các đơn vị có tổ chức công đoàn là 22.817 người chiếm tỷ lệ gần 50% trên tổng số CNVCLĐ. Toàn tỉnh có 731 ban nữ công quần chúng (BNC), trong đó số BNC công đoàn cấp trên cơ sở 15 ban; số BNC Công đoàn cơ sở có 655 ban, số BNC Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước 61 BNC. Nữ CNVCLĐ đảm nhận nhiệm vụ ở nhiều lĩnh vực công tác khác nhau ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị, góp phần tích cực trong sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Đồng chi Nguyễn Minh Thái, Phó Chủ tịch TT LĐLĐ tỉnh quán triệt một số nhiệm vụ nâng cao hoạt động nữ. Ảnh: PT
Với vai trò là tổ chức chính trị - xã hội, đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho công nhân lao động, trong đó có lực lượng lao động nữ. Trong năm qua, Ban nữ công Công đoàn các cấp đã tích cực tham mưu cho Ban chấp hành công đoàn cùng cấp tổ chức tốt công tác tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; thực hiện Kết luận số 1500b/KL-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ trong tình hình mới; Chỉ thị số 21-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; tuyên truyền giáo dục về giới, bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; gia đình, trẻ em và công tác dân số SKSS-KHHGĐ trong nữ CNVCLĐ; Tháng Công nhân, Tháng hành động quốc gia phòng, chống bạo lực gia đình, Tháng hành động vì Trẻ em; tuyên truyền kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10... tuyên truyền Đại hội Phụ nữ các cấp tỉnh Lào Cai tiến tới Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2021-2026.
Ban nữ công công đoàn các cấp thường xuyên tuyên truyền về giới, những vấn đề liên quan đến lao động nữ như: Bộ Luật lao động, Luật bình đẳng giới, Luật phòng, chống bạo lực gia đình; với nhiều hình thức, da dạng, thiết thực hiệu quả, tổ chức hội thi, hội thảo, tọa đàm, gặp mặt, văn nghệ, thể thao… Thông qua phát động phong trào thi đua đã tạo động lực nâng cao vị thế phụ nữ trong gia đình và xã hội, các chị không những hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình phụ trách mà còn biết cách tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan; trong công tác các chị luôn khắc phục mọi khó khăn, tham gia học tập, nghiên cứu nâng nhằm cao nhận thức cũng như trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thể hiện bản lĩnh, tự tin, tự trọng, tự khẳng định mình trong cuộc sống, nhất là trong thời kỳ phát triển và hội nhập.
Ban chấp hành công đoàn các cấp luôn xác định công tác xây dựng củng cố kiện toàn và phát triển Ban nữ công quần chúng cơ sở vững mạnh là một trong các nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu của tổ chức Công đoàn. Tiếp tục thực hiện Nghị quyết 12b/NQ-BCH ngày 12/7/2017 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Khóa XI) về Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Trong năm qua, Ban nữ công công đoàn các cấp đã tham mưu cho Ban chấp hành công đoàn tổ chức tốt các phong trào thi, các cuộc vận động trong nữ CNVCLĐ, đội ngũ nữ CNVCLĐ luôn hăng hái trong các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa... đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, hưởng ứng cuộc vận động xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch”, xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc”, được cụ thể hóa thành các nội dung cho phù hợp với đặc thù của từng ngành, đơn vị điển hình như: Nữ CNVCLĐ ngành Giáo dục với phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; Nữ CNVCLĐ ngành Y tế với phong trào “Làm theo 12 điều y đức”; Công đoàn ngành Giao thông vận tải - Xây dựng với phong trào “Vượt khó, học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Trong năm qua, có 90% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở.

Đồng chí Đồng Thị Hồng, Chủ tịch CĐCS cơ quan LĐLĐ tỉnh tuyên truyền các phong trào thi đua trong nữ cán bộ, công chức, người lao động cơ quan LĐLĐ tỉnh.
Để tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban nữ công công đoàn các cấp, trong thời gian tới các cấp công đoàn trong tỉnh cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
Một là: Tiếp tục tuyên truyền thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa X) về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Chỉ thị số 21-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; Kết luận số 1500b/KL-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ; Nghị quyết số 12b/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XI) về Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; tuyên truyền Đại hội phụ nữ các cấp tỉnh Lào Cai nhiệm kỳ 2021 – 2026.
Hai là: Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp tiếp tục tuyên truyền Bộ luật Lao động, Hướng dẫn số 07/HD-TLĐ ngày 12/6/2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Quy trình thành lập, tổ chức và hoạt động của Ban nữ công quần chúng Công đoàn cơ sở; tuyên truyền Luật Bình đẳng giới; Luật phòng, chống bạo lực gia đình; Luật trẻ em, công tác Dân số - KHHGĐ và những chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ.
Ba là: Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; Cuộc vận động xây dựng “Gia đình 5 không, 3 sạch” trong nữ CNVCLĐ.
Bốn là: Các cấp Công đoàn trong tỉnh tích cực tham mưu với cấp ủy Đảng, phối hợp với chuyên môn đồng cấp quan tâm, tạo điều kiện cho đội ngũ nữ cán bộ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, nghiệp vụ chuyên môn; làm tốt công tác tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng viên nữ.
Năm là: Tiếp tục duy trì và phát triển các hoạt động tạo nguồn vốn, cho vay vốn từ quỹ “Giúp nhau phát triển kinh tế gia đình” để tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tăng thêm thu nhập, cải thiện đời sống; tích cực vận động nữ CNVCLĐ tham gia các hoạt động xã hội.