Gia đình là tế bào của xã hội, là nơi duy trì nòi giống, là môi trường quan trọng hình thành, nuôi dưỡng và giáo dục nhân cách con người, bảo tồn và phát huy văn hóa truyền thống tốt đẹp, chống lại các tệ nạn xã hội, tạo nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; việc thành lập cơ quan quản lý nhà nước về gia đình và việc lấy ngày 28/6 hàng năm là ngày gia đình Việt Nam đã khẳng định vai trò của gia đình đối với xã hội và xã hội đối với gia đình trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Quang cảnh hội nghị biểu dương gia đình nữ CNVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc giai đoạn 2016-2018

Trong những năm qua, việc tuyên truyền thực hiện Luật Phòng, chống bạo lực gia đình và các văn bản hướng dẫn thi hành được các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh quan tâm thực hiện. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh luôn bám sát chức năng nhiệm vụ và chương trình công tác để chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật, Luật phòng, chống bạo lực gia đình cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, qua đó góp phần nâng cao nhận thức của đoàn viên, CNVCLĐ về tầm quan trọng của gia đình; tuyên truyền chương trình giáo dục đời sống gia đình và phòng chống bạo lực gia đình; phát huy các giá trị truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt Nam.

Đ/c Giàng Mạnh Nhà – Phó Chủ tịch HĐDN tỉnh và các đ/c lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng quà cho các Gia đình nữ CNVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc

Liên đoàn Lao động tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; đặc biệt là các văn bản có liên quan đến triển khai thi hành Luật phòng, chống bạo lực gia đình; công tác gia đình như: Chỉ thị 49/CT-TW ngày 21/02/2005 của Ban Bí thư TW Đảng về xây dựng gia đình thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; tuyên truyền Luật Hôn nhân và Gia đình, Luật Bình đẳng giới; Nghị định số 08/2009/NĐ-CP ngày 04/02/2009 Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật phòng, chống bạo lực gia đình; Nghị định số 110/2009/NĐ-CP ngày 10/12/2009 Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng, chống bạo lực gia đình; Thông tư số 23/2011/TT-BVHTTDL ngày 30/12/2011 Quy định thu thập, xử lý thông tin về gia đình và phòng, chống bạo lực gia đình; Quyết định số 629/QĐ-TTg ngày 29/5/2013 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược Phát triển Gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030; Tuyên truyền thực hiện Chỉ thị 16-CT/TU ngày 28/6/2007 của Tỉnh ủy Lào Cai về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng đối với công tác gia đình thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; Kế hoạch số 67/KH-UBND ngày 27/3/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai triển khai Chương trình hành động quốc gia về phòng, chống bạo lực gia đình tỉnh Lào Cai đến năm 2020; kế hoạch số 28/KH-UBND ngày 06/02/2017 của Uỷ ban Nhân dân tỉnh Lào Cai về việc thực hiện Đề án phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trên địa bàn tỉnh Lào Cai giai đoạn 2017-2020 và tầm nhìn đến năm 2030; Kế hoạch số 18/KH-TLĐ ngày 28/2/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc triển khai Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam và Chương trình hành động Quốc gia phòng chống bạo lực gia đình đến năm 2020; Kế hoạch số 48/KH-TLĐ ngày 11/11/2016 của Tổng Liên đoàn về triển khai chương trình giáo dục đời sống gia đình và phòng chống bạo lực gia đình trong CNVCLĐ đến năm 2020.   
Các cấp công đoàn phối hợp chặt chẽ với các ngành, đoàn thể cùng cấp   tuyên truyền lồng ghép triển khai nội dung Chỉ thị tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Kết quả trong 15 năm qua, các cấp công đoàn đã tổ chức tuyên truyền được 7.104 buổi, thu hút trên 285.176 lượt người tham gia.  
 Hàng năm, chỉ đạo các cấp công đoàn thường xuyên tuyên truyền, giáo dục, vận động các gia đình CNVCLĐ luôn gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tích cực tham gia các phong trào thi đua của địa phương như: Đấu tranh phòng ngừa, ngăn chặn tội phạm và các tệ nạn xã hội; vận động con, em khám tuyển và làm nghĩa vụ quân sự; thực hiện chính sách dân số - kế hoạch hoá gia đình; hưởng ứng cuộc vận động xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch”; tích cực tham gia các hoạt động xã hội, hỗ trợ giúp đỡ gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; các cháu mồ côi, khuyết tật, nhất là trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo, ủng hộ quỹ Vì trẻ thơ, Quỹ Đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ chương trình xây dựng Nông thôn mới... Hàng năm, tỷ lệ gia đình CNVCLĐ đạt danh hiệu “Gia đình văn hoá” từ 95% trở lên, nhân rộng các mô hình gia đình CNVCLĐ vượt khó vươn lên làm kinh tế giỏi, gia đình hiếu học, gia đình nhiều thế hệ chung sống mẫu mực, chăm sóc người cao tuổi, bảo vệ chăm sóc giáo dục trẻ em... 
LĐLĐ tỉnh thăm và tặng quà cho các cháu mồ côi, khuyết tật con CNVCLĐ là 1.704 xuất với số tiền trên 900 triệu đồng; trợ cấp thăm hỏi 1.409 xuất quà cho nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh gia đình khó khăn trên 700 triệu đồng; ủng hộ Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh Lào Cai, thăm và tặng quà cho các cháu mồ côi tại Trung tâm công tác xã hội tỉnh với số tiền 13,5 triệu đồng. LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở cho 155 hộ gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 3 tỷ đồng. 
Trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh tiếp nhận và trao 240 xuất quà từ Quỹ Bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam cho các cháu con CNVCLĐ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn với số tiền là 130 triệu đồng (trong đó hỗ trợ cho 25 cháu con CNVCLĐ bị thiệt hại nặng do cơn bão số 4, với số tiền 5 triệu đồng). LĐLĐ tỉnh trao tiền hỗ trợ phẫu thuật tim cho 02 cháu là con CNVCLĐ với số tiền 58 triệu đồng (tại 02 huyện: Sa Pa, Bắc Hà); tiếp nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam do Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombak) tài trợ chương trình “Cùng em đến trường”;“Áo ấm cùng em” 3.000 chiếc cặp phao cho các cháu học sinh tiểu học phải đi học qua sông, qua suối, 500 áo ấm, 80 xuất học bổng với trị giá trên 700 triệu đồng.      
Năm 2018, nhân kỷ niệm 17 năm Ngày Gia đình Việt Nam Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tổ chức hội nghị biểu dương gia đình nữ CNVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc giai đoạn 2016-2018 có 15 gia đình đại diện trên 20.000 gia đình nữ CNVCLĐ, được lựa chọn từ các LĐLĐ huyện, thành phố công đoàn ngành và tương đương. Đây là các gia đình có nhiều thành tích trong nghiên cứu khoa học, lao động sản xuất, công tác, trong học tập và giúp đỡ cộng đồng; vượt khó vươn lên, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc. 
Năm 2019, nhân kỷ niệm 109 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và kỷ niệm 70 năm thành lập Ban Cán sự phụ nữ lao động (tiền thân của Ban Nữ công Công đoàn Việt Nam hiện nay, LĐLĐ tỉnh đã xét chọn tôn vinh 54 cán bộ Nữ công tiêu biểu giai đoạn 2013-2018; đó là cán bộ nữ công tài năng, sáng tạo, đảm đang, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ. 
Qua 15 năm, thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu trong Kế hoạch số 18/KH-TLĐ, Kế hoạch số 48/KH-TLĐ. Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã ban hành các văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức triển khai thực hiện. Kết quả, báo cáo đánh giá theo Kế hoạch số 18/KH-TLĐ: 
 - Các mục tiêu đều đạt và vượt so với kế hoạch năm 2015 đạt 80% và đến năm 2020 đạt trên 90% cán bộ công đoàn chủ chốt ở các cấp công đoàn và cán bộ nữ công công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được tập huấn nâng cao nhận thức và kỹ năng tuyên truyền về công tác gia đình, về bình đẳng giới, lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn và nâng cao năng lực phòng chống bạo lực gia đình. 
- Mục tiêu năm 2015 đạt 80% và đến 2020 đạt trên 85% gia đình đoàn viên, cán bộ, CBCCVCLĐ được phổ biến, tuyên truyền và cam kết thực hiện tốt các chủ trương, chính sách pháp luật về hôn nhân, gia đình, bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình; xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc. 
- Mục tiêu năm 2015 đạt 80% và đến 2020 đạt trên 85% đoàn viên, cán bộ, CBCCVCLĐ trước khi kết hôn được trang bị kiến thức cơ bản về gia đình, về sức khỏe sinh sản, tình dục trước hôn nhân, về phòng chống bạo lực gia đình.
 Theo Kế hoạch số 48/KH-TLĐ: Có 80% hộ gia đình trở lên của cán bộ, đoàn viên và người lao động được tiếp cận thông tin về giáo dục đời sống gia đình; Có 80% trở lên các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức sinh hoạt chuyên đề về giáo dục đời sống gia đình cho cán bộ, đoàn viên và người lao động đạt so với mục tiêu đề ra; Có 75% công nhân lao động tại các khu công nghiệp được tham gia sinh các hoạt động chuyên đề về giáo dục đời sống gia đình.  
 Để thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm việc xây dựng gia đình thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong thời gian tới các cấp công đoàn cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ sau: 
- Tiếp tục thực hiện chiến lược phát triển Gia đình Việt Nam tầm nhìn đến năm 2030; Chương trình hành động Quốc gia phòng chống bạo lực gia đình đến năm 2020; Tổ chức các hoạt động nhân ngày Quốc tế Hạnh phúc 20 tháng 3 hàng năm. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng gia đình trong CNVCLĐ.
- Các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, nghị quyết của công đoàn có liên quan đến công tác gia đình; tích cực thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn hóa”; tiếp tục thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” trong nữ CNVCLĐ.   
- Chỉ đạo các cấp Công đoàn đẩy mạnh việc tuyên truyền công tác gia đình, bình đẳng giới, công tác dân số, trẻ em tới CNVCLĐ, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên của các cấp Công đoàn; hằng năm, xây dựng kế hoạch thực hiện và lồng ghép trong các nhiệm vụ, hoạt động Công đoàn, hoạt động công tác nữ công công đoàn các cấp.  
- Tiếp tục đẩy mạnh phát triển kinh tế hộ gia đình, sử dụng hiệu quả nguồn vốn vay hỗ trợ việc làm của tổ chức Công đoàn, nhân rộng các mô hình kinh tế hộ gia đình CNVCLĐ; bảo đảm kết quả bền vững của chương trình xoá đói, giảm nghèo và tạo việc làm, tăng thu nhập cho gia đình.
- Các cấp công đoàn phối hợp với Chính quyền, Trung tâm Dân số -  KHHGĐ; Ban vì sự tiến bộ phụ nữ và Hội phụ nữ đồng cấp trong chỉ đạo, tổ chức công tác xây dựng gia đình để phong trào ngày càng phát triển sâu rộng, mang lại hiệu quả thiết thực, nhằm thu hút đông đảo gia đình CNVCLĐ tham gia và gắn bó với tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
- Hằng năm chỉ đạo sơ kết, tổng kết việc thực hiện ở các cấp, các ngành . Từng giai đoạn tổ chức tổng kết biểu dương khen thưởng cho cán bộ nữ công và các gia đình tiêu biểu.

Sền Thu 
(LĐLĐ tỉnh Lào Cai)