Lễ khai giảng lớp Nghiệp vụ kế toán công đoàn khóa 8

      Dự báo trong những năm tới, hoạt động của tổ chức Công đoàn sẽ có những thời cơ thuận lợi, đan xen khó khăn thách thức. Đảng và Nhà nước tiếp tục có những chủ trương, chính sách ưu tiên đối với các tỉnh miền núi, biên giới; chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước ngày càng hoàn thiện; cuộc cách mạng khoa học công nghệ, đặc biệt là công nghệ thông tin tiếp tục phát triển mạnh mẽ. Sự quan tâm chuyển dịch cơ cấu kinh tế hợp lý, đào tạo nguồn nhân lực, người lao động có thêm nhiều việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống, đây là những điều kiện hết sức thuận lợi cho phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới. Tuy nhiên tình hình trên đặt ra những yêu cầu mới, nhất là thách thức về tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động; cần phải xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp... Để đảm bảo công tác tài chính công đoàn phục vụ tốt hoạt động của tổ chức công đoàn, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tập trung vào một số nhiệm vụ và giải pháp đó là: Tiếp tục làm tốt công tác vận động, tuyên truyền các chủ sử dụng lao động thực hiện việc đóng kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật. Thực hiện nghiêm các quy định về công tác tài chính công đoàn của Tổng Liên đoàn, của Liên đoàn Lao động tỉnh, đặc biệt quy định về phân cấp thu, tiêu chuẩn, định mức chế độ chi tiêu. Tiếp tục đổi mới công tác giao dự toán thu, chi tài chính công đoàn cho các đơn vị dự toán công đoàn, đảm bảo số giao sát với thực tế từng đơn vị, địa phương, doanh nghiệp. Làm tốt công tác quyết toán thu, chi ngân sách công đoàn năm 2018. Căn cứ quỹ lương trích, nộp BHXH năm 2018 do cơ quan BHXH cùng cấp cung cấp, đối chiếu kết quả đóng kinh phí công đoàn năm 2018 của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn. Đôn đốc, kiểm tra, truy thu đầy đủ kinh phí công đoàn năm 2018 của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đóng thiếu so với tỷ lệ quy định. Thực hiện tốt Quy chế phối hợp công tác với ngành thuế, ngành Lao động, Thương binh và Xã hội, các đơn vị liên quan trong công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn tại các doanh nghiệp. Chủ động đề xuất với cơ quan có thẩm quyền xử phạt các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn. Thực hiện nghiêm túc Quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc khen thưởng, xử phạt về thu, nộp tài chính công đoàn. Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý tài chính, kế toán cho các đồng chí chủ tài khoản, kế toán, thủ quỹ tại các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ công đoàn cơ sở. Tăng cường công tác kiểm tra, hướng dẫn các cấp công đoàn trong công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn. Làm tốt công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn. Các khoản chi cần bám sát dự toán được duyệt, đúng chế độ, định mức quy định, hiệu quả. 

LĐLĐ tỉnh và Bảo hiểm xã hội tỉnh ký quy chế phối hợp

 Tác giả: Đồng Hồng - LĐLĐ tỉnh Lào Cai