Năm 2021 là năm diễn ra Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân các cấp, bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XV nhiệm kỳ 2021-2026, năm các cấp công đoàn tiến hành đánh giá giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và là năm kỷ niệm 20 năm ngày Gia đình Việt Nam (28/6/2001-28/6/2021), năm đầu tiên triển khai thực hiện Bộ luật Lao động 2019 và Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030. Thiết thực chào mừng các sự kiện trên, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lào Cai định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công năm 2021 như sau:
1. Các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền  cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước về hôn nhân, gia đình, bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em, trọng tâm là Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động; Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 08/9/2020 của Chính phủ về quy định chính sách phát triển giáo dục mầm non. 
2. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, nhiệm vụ, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Lào Cai về công tác nữ công; Kết luận của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH ngày 29/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ trong tình hình mới.
3. Thường xuyên kiện toàn Ban Nữ công quần chúng và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban Nữ công công đoàn các cấp, trong đó quan tâm đến việc thành lập và hướng dẫn hoạt động của Ban Nữ công quần chúng ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước (theo tinh thần Nghị quyết số 12b/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về Ban Nữ công quần chúng); làm tốt vai trò tham mưu cho Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp về công tác vận động nữ CNVCLĐ và bình đẳng giới, gắn với chăm lo lợi ích của nữ đoàn viên, CNVCLĐ. 
4. Thực hiện tốt công tác phối hợp kiểm tra, giám sát tập trung vào việc thực hiện các chế độ, chính sách có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ; chế độ tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa phụ sản, chế độ thai sản, nuôi con nhỏ, hỗ trợ chi phí gửi trẻ… đối với nữ CNVCLĐ.
5. Tổ chức các hoạt động chăm lo cho các cháu mồ côi, khuyết tật con CNVCLĐ; biểu dương, khen thưởng các cháu có thành tích cao trong học tập; hỗ trợ học bổng, tặng quà cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi…; quan tâm tuyên truyền về thực hiện quyền trẻ em, phòng ngừa giảm thiểu lao động trẻ em, chăm sóc, giáo dục trẻ em, chăm sóc dinh dưỡng cho bà mẹ mang thai, phòng chống suy dinh dưỡng trẻ em. Đẩy mạnh và nhân rộng thực hiện các mô hình “Sức khỏe của bạn”, “Trại hè cho con CNLĐ”. 
6. Các cấp công đoàn phối hợp vận động các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng nhiều lao động giúp đỡ, hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ tại nhà trẻ, lớp mẫu giáo đối với người lao động có con trong độ tuổi gửi trẻ, mẫu giáo; đẩy mạnh thực hiện chương trình nuôi con bằng sữa mẹ, thúc đẩy mô hình “Phòng vắt trữ sữa” tại nơi làm việc.
7. Phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; tăng cường truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị hướng tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; phát hiện đào tạo, bồi dưỡng, giới thiệu cán bộ nữ tham gia HĐND các cấp và Quốc hội khóa XV, nhiệm kỳ 2021-2026; bổ sung tham gia Ban chấp hành công đoàn các cấp.
8. Nhân dịp các ngày kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), Ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Ngày Dân số Thế giới (11/7), Ngày Dân số Việt Nam (26/12), Tháng hành động Vì trẻ em (tháng 6), Tết Trung thu (15/8 âm lịch), Ngày Thế giới xóa bỏ bạo lực đối với Phụ nữ và Trẻ em gái (25/11), Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới (15/11-15/12), Tháng hành động quốc gia về dân số (tháng 12), ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam và ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10)... tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm cho lo đời sống vật chất và tinh thần cho nữ CNVCLĐ. 
9. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tiếp tục duy trì và phát triển các hoạt động tạo nguồn vốn, vận động nguồn lực giúp đỡ cho đối tượng là nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn, hỗ trợ phát triển kinh tế gia đình, giải quyết việc làm; hỗ trợ lao động nữ có việc làm bền vững, môi trường làm việc an toàn, bình đẳng, các giải pháp nâng cao vị thế phụ nữ trong giai đoạn mới. 
10. Thực hiện chương trình phối hợp, tham gia đóng góp ý kiến dự thảo Văn kiện Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam; tăng cường phối hợp với ban vì sự tiến bộ phụ nữ và hội phụ nữ cùng cấp trong việc tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ đặc biệt là: công tác cán bộ nữ, giới thiệu nữ cán bộ công đoàn tham gia BCH hội phụ nữ các cấp nhân dịp Đại hội phụ nữ nhiệm kỳ 2021-2026; giới thiệu điển hình xét giải thưởng Phụ nữ Việt Nam, Kỷ niệm chương vì sự phát triển của Phụ nữ Việt Nam. 
11. Căn cứ tình hình thực tế tại địa phương, ngành, đơn vị, doanh nghiệp có thể tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu cấp huyện, thị xã, thành phố; công đoàn ngành vào dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3) hoặc ngày Gia đình Việt Nam (28/6). LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016-2020. xét chọn 01 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu tham dự hội nghị biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu toàn quốc, giai đoạn 2016 – 2020 tại Hà Nội, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.