Thực hiện Chương trình phối hợp giữa Tổng Liên đoàn Lao động và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam về tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động giai đoạn 2017- 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai đã phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Lào Cai thực hiện Chương trình mang lại hiệu quả thiết thực trong công tác vận động và tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ. 
Trong 5 năm qua, LĐLĐ - Hội phụ nữ các cấp đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến đến đoàn viên, hội viên, nữ CNVCLĐ các quy định, chính sách đối với lao động nữ; tuyên truyền kết quả bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; các ngày truyền thống của đất nước, của công đoàn, Hội LHPN; tuyên truyền, giáo dục về giới, bình đẳng giới, gia đình, trẻ em và công tác dân số SKSS-KHHGĐ; tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19 được trên 7.600 buổi thu hút trên 139.000 lượt người tham gia. Các cấp công đoàn - Hội LHPN phối hợp tổ chức trên 2.300 hoạt động tuyên truyền về giáo dục về giới, bình đẳng giới, chăm sóc sức khoẻ sinh sản, vấn đề gia đình, trẻ em, phòng chống bạo lực gia đình, tảo hôn, xâm hại phụ nữ và trẻ em, mua bán người…thu hút trên 120.000 lượt nữ hội viên, đoàn viên, nữ CNVCLĐ tham gia; phối hợp với ngành Y tế tuyên tuyền, vận động hội viên phụ nữ thực hiện kế hoạch hóa gia đình - chăm sóc sức khỏe sinh sản cho 17.258 hội viên phụ nữ. Số nữ CNVCLĐ được tham gia khám sức khỏe định kỳ là 62.438 lượt người.

Hội nghị sơ kết Chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ giữa Liên đoàn Lao động tỉnh và  Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Lào Cai

Công tác cán bộ nữ được quan tâm, Hội LHPN và LĐLĐ tỉnh đã giới thiệu nhân sự là nữ cán bộ, CNVCLĐ đủ tiêu chuẩn, điều kiện, năng lực ứng cử đại biểu Quốc hội, HĐND, cấp ủy, tham gia Ban chấp hành hội LHPN, ban chấp hành công đoàn các cấp, tham gia giữ chức vụ lãnh đạo các ngành trong tỉnh. Phối hợp tham mưu công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, phát huy vai trò nữ cán bộ, CNVCLĐ, chú trọng cán bộ nữ dân tộc thiểu số. Trong giai đoạn 2017-2022, số nữ CNVCLĐ được tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ là 14.937 lượt người; lý luận chính trị 2.937 người, tin học 5.169 người, ngoại ngữ 3.592 người. 
Bên cạnh đó, LĐLĐ - Hội LHPN các cấp trong tỉnh vận động đội ngũ nữ CNVCLĐ thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và cuộc vận động  “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” với những nội dung thi đua sát thực với địa phương, đơn vị, ngành. Kết quả, trong giai đoạn 2017 - 2021,  Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cho 5 tập thể; Bằng khen chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cho 9 tập thể và 4 cá nhân; Bằng Lao động sáng tạo cho 21 nữ CNVCLĐ; LĐLĐ tỉnh tặng Cờ chuyên đề cho 03 tập thể; tặng Bằng khen chuyên đề cho 45 tập thể và 29 cá nhân, tặng Bằng khen cho 54 cán bộ nữ công xuất sắc tiêu biểu giai đoạn 2013 - 2018. Có 198 sáng kiến cấp tỉnh được công nhận là của nữ CNVCLĐ. Hàng năm, có trên 86% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở. Có 846 tập thể, 1.185 cá nhân được TW, Ủy Ban nhân dân, Hội PN các cấp khen thưởng; 87 cá nhân được TW Hội tặng Kỷ niệm chương Vì sự phát triển của phụ nữ Việt Nam; 12 CNVCLĐ có thành tích lao động sáng tạo, chiến sỹ thi đua cấp tỉnh được biểu dương. LĐLĐ tỉnh biểu dương 15 gia đình nữ CNVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc giai đoạn 2016 - 2018; tặng bằng khen cho 37 gia đình tiêu biểu giai đoạn 2016 - 2020 với số tiền khen thưởng 74 triệu đồng. 

Đ/c Nguyễn Minh Thái, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Hội nghị biểu dương gia đình nữ CNVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc tỉnh Lào Cai giai đoạn 2016-2018

Việc chăm lo cho nữ CNVCLĐ được quan tâm, giai đoạn 2017 - 2022, LĐLĐ tỉnh đã trợ cấp thăm hỏi 1.878 nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 1,1 tỷ đồng; LĐLĐ - Hội phụ nữ các cấp hỗ trợ làm nhà mới và sửa chữa nhà “ Mái ấm công đoàn”,  “Mái ấm tình thương” cho 138 hộ gia đình nữ CNVCLĐ với số tiền gần 6,3 tỷ đồng; ủng hộ 647 công trình nhỏ tặng phụ nữ nghèo trị giá gần 3,4 tỷ đồng; chi hỗ trợ khó khăn do ảnh hưởng dịch covid-19 cho 706 công nhân lao động với tổng số tiền 423 triệu đồng, trong đó nữ CNLĐ chiếm tỷ lệ gần 50%. Nhân Tháng Công nhân và Tháng hành động vì trẻ em, ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và Tết trung thu, các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức thăm hỏi, tặng quà, khen thưởng thành tích trong học tập cho 85.554 cháu với số tiền trên 30,4 tỷ đồng. Các cấp công đoàn - Hội LHPN đã đề xuất nguồn vốn địa phương cho 65 phụ nữ khởi nghiệp vay với số tiền 658 triệu đồng; hỗ trợ được 340 phụ nữ khởi sự kinh doanh/khởi nghiệp; kết nối với kênh tín dụng, nhận ủy thác thông qua các Ngân hàng trên 1,8 tỷ đồng. Các cấp công đoàn - Hội LHPN phối hợp tổ kiểm tra, giám sát về việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ được 1.356 cuộc; các cấp công đoàn tự kiểm tra được 3.200 cuộc; Phối hợp thực hiện Quy chế giám sát và phản biện xã hội, tiếp xúc, đối thoại 141 cuộc về chính sách với lao động nữ, các vấn đề liên quan đến phụ nữ - trẻ em với trên 9.500 người tham gia, có 1.020 ý kiến, kiến nghị được tiếp thu, trả lời, giải đáp.
Dưới sự chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy Lào Cai, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Hội LHPN Việt Nam, sự tạo điều kiện của các Sở, ban, ngành, đoàn thể, Công đoàn - Hội LHPN các cấp sẽ tiếp tục thực hiện tốt công tác phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.