Trong nhiệm kỳ 2017- 2022, dưới sự quan tâm, lãnh chỉ đạo sát sao của Chi bộ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, của Công đoàn Viên chức tỉnh; sự tạo điều kiện thuận lợi của chuyên môn, sự phối hợp chặt chẽ giữa các đoàn thể trong cơ quan, các hoạt động của Công đoàn cơ sở (CĐCS) có nhiều chuyển biến tích cực, đã tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Các đồng chí Lãnh đạo tặng hoa chúc mừng BCH CĐCS khóa XI

Có thể nói, nhiệm kỳ qua, 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn trong cơ quan có phẩm chất đạo đức tốt, thường xuyên được giác ngộ chính trị, có tinh thần đoàn kết, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý thức rèn luyện tốt, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, thường xuyên học tập, rèn luyện, nâng cao năng lực trình độ, năng động trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao hằng năm và kế họach nhiệm vụ của công đoàn cấp trên đề ra.

Tổng số cán bộ, công chức, lao động (CBCCLĐ) đầu nhiệm kỳ là 32 người, đến nay có 30 người, giảm 02 so với đầu nhiệm kỳ. Ngay sau đại hội, BCH công đoàn cơ sở đã xây dựng quy chế làm việc, xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động của BCH toàn khoá, tổ chức triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội CĐCS cơ quan LĐLĐ tỉnh, kiện toàn lại các tổ công đoàn và bầu tổ trưởng các tổ. Hằng năm, ban chấp hành CĐCS đều xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể và tổ chức thực hiện. Phương pháp tổ chức thực hiện luôn có sự đổi mới, hoạt động có trọng tâm, trọng điểm, trong công tác chỉ đạo, điều hành phát huy được trí tuệ, sức lực của tập thể. 

Trong nhiệm kỳ qua, 100% cán bộ, đoàn viên được học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. CĐCS phối hợp với cơ quan tuyên truyền, vận động 100% cán bộ, đoàn viên, CCLĐ tự học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ, tin học... đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của cơ quan trong tình hình mới. Động viên đoàn viên thường xuyên tham gia luyện tập thể thao, văn nghệ; tham gia các giải, các cuộc giao lưu do cơ quan, CĐCS tổ chức vào các sự kiện, kỷ niệm các ngày lễ lớn. Làm tốt công tác phát triển đảng viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp, trong nhiệm kỳ, ban chấp hành CĐCS đã giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp được 02 đồng chí vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Giao lưu thể thao nhân ngày 20/10

Quy chế dân chủ ở cơ sở trong cơ quan đã được thực hiện nghiêm túc công khai, công đoàn cơ quan đã phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức Hội nghị CBCC hằng năm đảm bảo thời gian, nội dung, quy trình theo quy định; tăng cường chỉ đạo hoạt động của Ban TTND. Bên cạnh đó, BCH công đoàn cơ sở tham gia Hội đồng xét nâng lương cho cán bộ, đoàn viên công đoàn cơ quan. Trong nhiệm kỳ có 24 đồng chí đoàn viên công đoàn được nâng lương trước thời hạn, 21 đồng chí vượt khung và 23 đồng chí được nâng lương thường xuyên.

Quang cảnh Hội nghị cán bộ công chức cơ quan LĐLĐ tỉnh năm 2018

Ban chấp hành CĐCS chỉ đạo các tổ công đoàn chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên kịp thời thăm hỏi, động viên CBCC, đoàn viên công đoàn cơ quan và thân nhân khi bị ốm đau hoặc có hiếu, hỷ…động viên đoàn viên khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong nhiệm kỳ, đã tổ chức thăm hỏi, động viên 123 lượt đoàn viên, gia đình đoàn viên có người bị ốm đau, hiếu, hỷ với số tiền 20.600.000 đồng; tặng quà cho 04 cán bộ công đoàn nghỉ chế độ hưu trí với tổng số tiền 1.200.000đồng. 

Bên cạnh đó, công tác khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, đoàn viên, người lao động được quan tâm và duy trì thường xuyên định kỳ hằng năm. Trong nhiệm kỳ đã có trên 150 lượt người được khám sức khỏe định kỳ. Các phong trào thi đua yêu nước đã được cán bộ, đoàn viên, người lao động trong cơ quan tích cực hưởng ứng góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Đặc biệt có 100% sáng kiến của đoàn viên, người lao động tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid- 19” giai đoạn 1 do Tổng Liên đoàn tổ chức. 

Đoàn viên công đoàn cơ quan tích cực đóng góp ủng hộ xây dựng nông thôn mới, tham mưu cho Lãnh đạo cơ quan giúp đỡ 02 xã được cơ quan đỡ đầu (xã A Lù, huyện Bát Xát và xã Nàn Sán, huyện Si Ma Cai). 100% cán bộ, công chức không vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm, thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ. Hằng năm, cơ quan đạt cơ quan văn hóa, 100% gia đình đoàn viên được công nhận gia đình văn hóa.

Ban nữ công CĐCS luôn đổi mới nội dung, hình thức tập hợp nữ đoàn viên, tổ chức các hoạt động về giới, thu hút đông đảo đoàn viên, lao động nữ tham gia. Trong nhiệm kỳ, đã giới thiệu 02 đồng chí nữ để bổ nhiệm chức vụ trưởng, phó ban LĐLĐ tỉnh; kết nạp đảng 01 đồng chí nữ, cử đi học Trung cấp chính trị 03 đồng chí.

Trong nhiệm kỳ, UBKT công đoàn tiến hành 05 cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và 05 cuộc kiểm tra đồng cấp tài chính công đoàn. Qua kiểm tra cho thấy, công đoàn đã chấp hành tốt việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, quy chế quản lý tài chính công đoàn của Tổng Liên đoàn và hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh. Trong nhiệm kỳ, UBKT công đoàn cơ sở không nhận được đơn thư nào của cán bộ, đoàn viên, người lao động gửi đến để xem xét giải quyết.

Với những nỗ lực và cố gắng, trong nhiệm kỳ qua, các chỉ tiêu đều đạt và vượt so với nghị quyết Đại hội đề ra. Trong 06 chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của công đoàn, thì có 05 chỉ tiêu đạt, 01 chỉ tiêu vượt 11% so với chỉ tiêu nghị quyết đề ra; 05 chỉ tiêu CĐCS phối hợp thực hiện, thì có 04 chỉ tiêu đạt, 01 chỉ tiêu vượt 18% so với chỉ tiêu nghị quyết đề ra. 

Trong thời gian tới, trước hết CĐCS cơ quan cần phải thường xuyên tham mưu cho cấp ủy, phối hợp với chuyên môn đồng cấp và các đoàn thể trong cơ quan để xây dựng chương trình hoạt động cụ thể, mọi hoạt động của công đoàn phải thiết thực, phải tập trung về đoàn viên và người lao động, coi nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu.

Hai là, trong công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện phải bám sát thực tiễn, dự báo đúng tình hình và có giải pháp tích cực để thực hiện đạt kết quả cao nhất so với chỉ tiêu nghị quyết đề ra. Đẩy mạnh các phong trào thi đua và các cuộc vận động; phải luôn luôn sáng tạo, linh hoạt, điều hành quyết liệt, chỉ đạo có trọng tâm, trọng điểm.

Ba là, tổ chức các hình thức sinh hoạt, hoạt động công đoàn đa dạng, phong phú thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Cần tạo nhiều phong trào để cán bộ, đoàn viên học tập, rèn luyện và tích luỹ kinh nghiệm phục vụ nhiệm vụ công tác. Cần phải có những giải pháp phù hợp hằng năm và cả nhiệm kỳ xuyên suốt, tác động toàn diện đến chất lượng tổ chức, chất lượng phong trào, đồng thời triển khai công việc phải đi kèm với hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra.

Các đồng chí Lãnh đạo và BCH CĐCS khóa XII tặng hoa chia tay các đồng chí thôi không tham gia BCH 

Với những chuyển biến mạnh mẽ và vững chắc trong thời gian qua, cùng với sự quan tâm chỉ đạo, hỗ trợ, tạo điều kiện của cấp uỷ, chuyên môn đồng cấp, sự tin tưởng, gắn bó của đoàn viên, người lao động đã khẳng định CĐCS cơ quan đã, đang và tiếp tục phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình. Toàn thể cán bộ, đoàn viên Công đoàn cơ quan đoàn kết một lòng, phát huy sức mạnh tổng hợp, vượt qua mọi khó khăn thử thách thực hiện tốt nghị quyết mà đại hội CĐCS cơ quan LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028 đã đề ra, đưa hoạt động công đoàn của cơ quan LĐLĐ tỉnh tiếp tục vững bước đi lên.