Năm 2020, do đại dịch Coivd-19, hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) của Công ty Apatit Việt Nam bị ảnh hưởng nghiêm trọng nhưng Công đoàn Công ty chủ động phối hợp với Ban Giám đốc chăm lo đời sống, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách lao động tiền lương, các chế độ bảo hiểm cho người lao động (NLĐ).
Công ty Apatit Việt Nam triển khai thực hiện kế hoạch SXKD năm 2020 trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 trở thành đại dịch toàn cầu, ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống, kinh tế-xã hội; tình hình tiêu thụ phân bón của các đơn vị vẫn gặp nhiều khó khăn, dẫn đến tiêu thụ quặng Apatit sụt giảm, tồn kho sản phẩm tăng. Điều kiện khai thác quặng ngày càng xuống sâu hệ số bóc đều tăng cao chất lượng quặng nghèo đặc biệt là quặng 3 tính khả tuyển thấp, khó tuyển làm tăng chi phí sản xuất, công tác giải phóng mặt bằng phục vụ sản xuất chưa kịp thời. Ảnh hưởng đến hoạt động tài chính và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty. Công đoàn Công ty phối hợp chặt chẽ với chuyên môn và các đoàn thể tập trung tuyên truyền, phát động phong trào thi đua lao động sản xuất ở điều kiện thực tế được người lao động hưởng ứng tham gia. 
Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam đã phối hợp cùng chuyên môn chủ động hướng dẫn và dự chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động, thực hiện theo Quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện để người lao động được dân chủ bàn bạc, tham gia vào các mục tiêu sản xuất kinh doanh của đơn vị và Công ty, đồng thời xây dựng biện pháp tổ chức thực hiện, tiếp tục tham gia đóng góp ý kiến vào các nội quy, quy chế nội bộ chi nhánh, đơn vị và Công ty. Thông qua các nội dung, nghị quyết Hội nghị người lao động Công ty năm 2020 đảm bảo theo quy định pháp luật.
Tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ khắc phục khó khăn, thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2020. Kết quả, tổng doanh thu 2.804,9 tỷ/2.725,90 tỷ bằng 103 % kế hoạch năm; so với cùng kỳ năm 2019 bằng 102,1 %. Giá trị sản xuất (theo giá thực tế ) 2.256,2 tỷ/2.632 tỷ bằng 86 % kế hoạch năm; so với cùng kỳ năm 2019 bằng 73 %. Giá trị sản xuất công nghiệp (theo giá CĐ) 743,2 tỷ/ 696,27 bằng 106,7 % kế hoạch năm; so với cùng kỳ năm 2019 bằng  95%.  Thu nộp ngân sách đạt 337,5 tỷ đồng, bằng 91,52% kế hoạch năm; so với năm 2019 bằng 77,41%. Lợi nhuận trước thuế 237,9 tỷ/185,5 tỷ bằng 128,2 % kế hoạch năm; so với cùng kỳ năm 2019 bằng 216,4 %. Việc làm của CNVCLĐ có thời điểm phải nghỉ luân phiên do sản lượng sản xuất và tiêu thụ quặng sụt giảm. Giải quyết việc làm thường xuyên cho 1.873 lao động với mức lương bình quân trên 12 triệu đồng/người/tháng. 
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 1.748 NLĐ, trong đó khám cho đối tượng CNLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại là 1.355. Công đoàn phối hợp với chuyên môn Công ty quyết định tất cả cán bộ, CNVCLĐ Công ty đi tham quan, nghỉ dưỡng tại khách sạn Biển Mây (Sa Pa) nhằm tái tạo sức lao động cho CNVCLĐ, tổ chức 28 đoàn với 1.872 người đi tham quan với tổng trị giá 1,619 tỷ đồng. 
 Năm 2020, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam và các Công đoàn bộ phận đã nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ). Cụ thể, thực hiện tốt công tác giám sát các chính sách đối với NLĐ, trong đó: Công ty thực hiện đầy đủ mọi thỏa thuận trong thỏa ước lao động tập thể, tạo điều kiện cho NLĐ được nâng cao văn hóa, trình độ chuyên môn, hoàn thành công việc được giao. Phối hợp với chuyên môn họp xét nâng bậc và thi nâng bậc lương cho 136 người lao động, đảm bảo tiền lương và các chế độ khác cho người lao động được kịp thời. Thấu hiểu mong mỏi của người lao động nên Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn xây dựng chính sách tiền lương, thưởng, thu nhập tăng thêm cho NLĐ. Thưởng Tết Dương lịch 5 triệu đồng/người; Tết Âm lịch Công ty thưởng 18 triệu/người.   

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng quà cho người lao động tại Tháng Công nhân năm 2020

Phối hợp với chuyên môn và các tổ chức đoàn thể tổ chức thăm hỏi, tặng 1.580 xuất quà gia đình chính sách, Cán bộ công đoàn chuyên trách nghỉ hưu; gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNVCLĐ bị TNLĐ, BNN, tặng quà các cháu là con CNVCLĐ bị khuyết tật, mồ côi nhân dịp Tết Nguyên đán với tổng số tiền là 501,3 triệu đồng; hỗ trợ các 05 gia đình CNVCLĐ bị ảnh hưởng do thiên tai lũ lụt với số tiền hỗ trợ 07 triệu đồng. 
Phối hợp với chuyên môn tổ chức cấp phát cho các bếp ăn tập thể của 10 chi nhánh trực thuộc 1.370 kg đậu đen và 2.740 kg đường để nấu chè giải nhiệt, chống nắng nóng cho CNVCLĐ với số tiền trên 100 triệu đồng. 
Năm 2020 phối hợp với chuyên môn tổ chức khảo sát cho vay vốn xây dựng, nâng cấp nhà ở, thông báo hướng dẫn cho CNVCLĐ vay tiền làm nhà, cho 17 hộ gia đình với tổng số tiền 1 tỷ 360 triệu đồng (80 triệu đồng/hộ). 
Phối hợp với chuyên môn, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Hóa chất Việt Nam tổ chức các hoạt động nhân Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2020, tặng quà cho 3 Chi nhánh sản xuất; 85 CNLĐ bị TNLĐ, mắc bệnh nghề nghiệp; 41 CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng kinh phí 384,5 triệu đồng. Tổ chức thăm hỏi tặng quà cho các gia đình chính sách, gia đình cụ Nỏ nhân Ngày truyền thống mỏ Apatit 23/9. Tặng 4.165 xuất quà cho CBCNVCLĐ tại công ty và các cháu là con CBCNVCLĐ của Công đoàn Công ty Cổ phần Khai thác và khoáng sản Hóa chất Phú Thọ; Công đoàn  PP Vàng Lào Cai nhân ngày 1/6/2020 Tết Trung thu.
Phối hợp với chuyên môn, Hội chữ thập đỏ Công ty triển khai gian hàng không đồng tham gia Hội chợ nhân đạo do Hội chữ thập đỏ tỉnh Lào Cai tổ chức tại huyện Si Ma Cai, xã Hợp Thành và xã Tả Phời (thành phố Lào Cai) trên 610 xuất quà bằng 111 triệu đồng.

Trao khen thưởng cho cá nhân,  tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2020

Bên cạnh việc tham mưu, Công đoàn Công ty còn phối hợp với chuyên môn trong việc thực hiện mục tiêu kép, vừa chủ động phòng chống dịch, vừa duy trì ổn định phát triển sản xuất kinh doanh. Cụ thể, trong thời gian qua, Công đoàn Công ty đã tuyên tuyền, vận động, hướng dẫn người lao động chủ động thực hiện các biện pháp phòng chống dịch Covid-19 theo khuyến cáo của Bộ Y tế; Chính phủ và các cơ quan chức năng của tỉnh thực hiện khai báo y tế bắt buộc và cách ly theo quy định nhằm ngăn chặn triệt để, bảo đảm an toàn nơi làm việc; phối hợp với người lao động tăng cường các biện pháp phòng dịch tại nơi làm viêc như thực hiện đeo khẩu trang, sát khuẩn tay; tăng cường kiểm tra giám sát an toàn vệ sinh công nghiệp, chia ca làm và giờ ăn giữa ca để thực hiện giãn cách, người lao động không được đi sang các bộ phận khác nếu không có nhiệm vụ. Vừa sẵn sàng phòng, chống dịch, vừa đẩy mạnh phát triển kinh tế-xã hội, Công ty đã tổ chức phun thuốc khử khuẩn, mua 8.000 khẩu trang cho CBCNVCLĐ; 2.016 lọ nước rửa tay khô; đặt máy tét nhiệt độ tại Trụ sở văn phòng Công ty. Năm 2020 do tuyên truyền phòng và chống dich Covid-19 tốt lên người lao động trong công ty sức khỏe đảm bảo, không bị lây nhiễm dịch bệnh. Bên cạnh đó đã hỗ trợ Bệnh viện viện Đa khoa tỉnh Lào Cai số tiền là 100 triệu đồng để mua trang thiết bị phòng chống dịch Covid-19 và 1.000 khẩu trang. Ủng hộ đồng bào Miền Trung khắc phục hậu quả thiên tai, bão lũ tổng số tiền ủng hộ 348 triệu đồng. 
Công đoàn Công ty rất chú trọng công tác tham gia góp ý xây dựng Đảng. Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng và kết nạp. Năm 2020 có 14 đoàn viên công đoàn được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.
Ông Đặng Hồng Phong - Chủ tịch Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam cho biết: Năm 2020 trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng không nhỏ tới đời sống, việc làm và thu nhập của nhiều đoàn viên, người lao động. Trước tình hình trên, Công đoàn đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ đoàn viên nhằm kịp thời động viên họ vượt qua khó khăn trong thời điểm dịch bệnh. Hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động nhằm thể hiện vai trò của Công đoàn  Công ty luôn sát cánh với người lao động mỗi khi khó khăn. Các công đoàn cơ sở trực thực hiện có chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ đại diện chăm lo quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ; quy chế dân chủ ở cơ sở, chăm lo lợi ích và giải quyết chế độ, chính sách cho NLĐ được thực hiện đầy đủ. Các cấp Công đoàn trong Công ty làm tốt công tác tuyên truyền, NLĐ luôn yên tâm tin tưởng, đồng thuận sẻ chia những khó khăn, thách thức trong sản xuất kinh doanh của Công ty.
Năm 2021, sản xuất kinh doanh của Công ty còn nhiều khó khăn, thách thức, Công đoàn Công ty phát động thi đua phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD, lập thành tích chào mừng kỷ niệm Ngày lễ của đất nước, Ngày thành lập công ty, Ngày thành lập Công đoàn...; tổ chức tập huấn nghiệp vụ cán bộ Công đoàn; tập huấn mạng lưới an toàn vệ sinh viên cho các công đoàn trực thuộc; tập huấn công tác nữ công; huy động mọi nguồn lực xã hội để chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt là CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.