Trong những năm qua, nhất là năm 2021, do diễn biến phức tạp của dịch Covid- 19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng tới tình hình sản xuất - kinh doanh của hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn toàn tỉnh, đặc biệt là ảnh hưởng trực tiếp tới đời sống của người lao động. Trong bối cảnh khó khăn đó, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị tỉnh Lào Cai đã sát cánh cùng với Ban Giám đốc công ty tìm giải pháp tốt nhất để duy trì việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động. Góp phần thực hiện mục tiêu kép vừa chống dịch vừa phát triển kinh tế đảm bảo cuộc sống của người lao động  yên tâm công tác, gắn bó xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh và phát triển về mọi mặt.
Để đoàn viên người lao động trong đơn vị luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương, đơn vị. Ban chấp hành công đoàn đã luôn quan tâm tới tư tưởng của người lao động lo lắng về việc làm, về thu nhập để đảm bảo cuộc sống của người lao động được mong muốn. Ngay từ những ngày đầu năm, Ban Chấp hành công đoàn đã chủ động xây dựng Chương trình công tác năm để thực hiện. Hiện nay, đơn vị có 586 cán bộ công nhân viên, trong đó nữ 385 người. 100% CBCNVLĐ là đoàn viên công đoàn tham gia sinh hoạt ở 08 Công đoàn bộ phận và 37 tổ công đoàn trực thuộc; với đặc thù của đơn vị hoạt động trên địa bàn rộng, phân tán, nhiều ngành nghề, lĩnh vực hoạt động; người lao động phần lớn làm việc trong môi trường lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sức khoẻ và tinh thần. Để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Trong năm BCH Công đoàn công ty đã phối hợp cùng Ban Giám đốc công ty tổ chức Hội nghị người lao động từ các đơn vị cơ sở đến Công ty với những nội dung thiết thực, đưa ra những giải pháp khắc phục khó khăn, triển khai xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch SXKD, thực hiện chế độ chính sách.  Tổ chức thương lượng các nội dung để ban hành Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động và Quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định của Bộ Luật lao động năm 2019; Thường xuyên tổ chức giám sát việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, Thoả ước lao động tập thể đã ký. Bên cạnh đó, xây dựng kế hoạch công tác thi đua khen thưởng và phát động các phong trào thi đua với nội dung thi đua bám sát nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp và chỉ đạo của cấp trên; công tác ATVSLĐ được quan tâm thực hiện, mỗi tổ sản xuất đều có an toàn viên để giám sát và nắm bắt tình hình ATVSLĐ – BHLĐ; xây dựng định mức và trang cấp BHLĐ cho người lao động đầy đủ theo quy định. Trong năm, BCH công đoàn đã phối hợp cùng công ty làm tốt công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo quy định với số tiền 229,4 triệu đồng. Tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời đối với người lao động, chăm lo đời sống của người lao động, động viên các gia đình chính sách, khó khăn, có con tật nguyền; gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân Tháng Công nhân; tặng quà cho nữ CBCNV nhân ngày 8/3 và ngày 20/10; Quốc tế thiếu nhi 1/6 và Tết trung thu hàng trăm triệu đồng. Đặc biệt, quan tâm đào tạo, nâng bậc lương cho 81 người lao động; bồi dưỡng kiến thức về chính sách lao động và chuyên môn cho 21 công nhân mới. 

Lãnh đạo Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị tỉnh Lào Cai trao hỗ trợ tại Chương trình Tết Sum vầy và giấy chứng nhận của LĐLĐ tỉnh cho đơn vị vì người lao động

Giúp đỡ xã Bản Liền, huyện Bắc Hà xây dựng nông thôn mới với tổng giá trị thành tiền là 65 triệu đồng; Ủng hộ các quỹ từ thiện nhân đạo và quỹ vắc xin phòng chống dịch Covid - 19 do các cấp phát động với số tiền 68 triệu đồng. Ngoài ra, trong năm BCH Công đoàn còn phối hợp với BTV Công đoàn Ngành GTVT – XD tỉnh Lào Cai vận động đoàn viên tham gia hỗ trợ gia đình đoàn viên Vi Thị Ngoan có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn xây dựng nhà ở với tổng số tiền được hỗ trợ là 85 triệu đồng. Để chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động nhất là người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các gia đình chính sách nhân dịp tết Nguyên đán công đoàn công ty đã trao tặng hơn 60 suất quà  trị giá gần 100 triệu đồng. Đảm bảo thu nhập bình quân của người lao động trong năm đạt bình quân 08 triệu đồng/ người/tháng.  Thông qua phong trào thi đua năm 2021, các hoạt động văn nghệ, thể thao; tích cực tham gia cuộc thi nhất là Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Lào Cai năm 2021 với giải pháp “Phần mềm quản lý công tác thu gom, vận chuyển rác thải sinh hoạt trên bản đồ số tại tỉnh Lào Cai” đạt giải nhì và được Liên hiệp các Hội khoa học và kỹ thuật tỉnh lựa chọn tham gia hội thi sáng tạo kỹ thuật toàn quốc lần thứ 16... đã góp phần khích lệ động viên tinh thần của đoàn viên, người lao động trong đơn vị, góp phần hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra. Trong năm, tập thể Công đoàn công ty đã được UBND tỉnh Lào Cai tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày thành lập Công đoàn tỉnh Lào Cai.
Trong thời gian tới, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị tỉnh Lào Cai tiếp tục bám sát yêu cầu nhiệm vụ, xây dựng Chương trình công tác phù hợp sát với tình hình, tăng cường sự phối hợp trong triển khai thực hiện nhiệm vụ. Kịp thời nắm bắt và tổ chức tuyên truyền sâu rộng tới đoàn viên, người lao động trong đơn vị. Phối hợp với ban lãnh đạo công ty trong việc tìm kiếm việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện tốt các chế độ chính sách liên quan đến người lao động để chất lượng cuộc sống của người lao động ngày được nâng cao.