Công đoàn Viên chức tỉnh Lào Cai hiện có 56 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, với tổng số 4.440 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có 1.997 nữ, chiếm tỷ lệ 45,0%. Trong thời gian qua, phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, qua đó không chỉ giúp nữ CNVCLĐ hoàn thành tốt chuyên môn, nghiệp vụ mà còn hăng hái thi đua lao động, công tác, tích cực đóng góp công sức, trí tuệ vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

CĐCS Sở Văn hóa và Thể thao tổ chức Ngày hội 25 sắc hoa

Xác định vai trò, nhiệm vụ của mình trong công tác vận động, tập hợp lao động nữ, Ban Nữ công Công đoàn cơ sở đã triển khai thực hiện nhiều hoạt động có ý nghĩa, mang lại nhiều lợi ích thiết thực, thực sự là chỗ dựa tin cậy, tạo động lực thúc đẩy phong trào nữ CNVCLĐ. Một trong các hoạt động nổi bật phải kể đến đó là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Để phong trào thật sự đi vào đời sống của chị em, gắn liền với việc làm tại các cơ quan, đơn vị, Ban Nữ công Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo CĐCS tổ chức cho chị em đăng ký tham gia phong trào. Trên cơ sở hoạt động công tác chuyên môn, nữ đoàn viên, CNVCLĐ đề ra kế hoạch, chỉ tiêu thi đua cụ thể nên đã phát huy hiệu quả của phong trào, tạo động lực, giúp chị em nâng cao ý thức học tập, trình độ chuyên môn, phát huy tinh thần sáng tạo trong công tác, lao động. Không chỉ giỏi việc nước, hầu hết nữ CNVCLĐ đều là những tấm gương sáng trong việc xây dựng, chăm sóc và giữ gìn tổ ấm hạnh phúc gia đình. Nhiều chị mặc dù hoàn cảnh cuộc sống còn khó khăn nhưng đã biết sắp xếp thời gian hợp lý để vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ quan, đơn vị, vừa tổ chức tốt cuộc sống gia đình, chăm sóc, nuôi dạy con, phụng dưỡng, hiếu thuận với ông bà, cha mẹ… Ở vai trò nào, chị em cũng luôn phấn đấu hoàn thành tốt với mong muốn có một tổ ấm trọn vẹn và từng bước khẳng định vị thế của nữ CNVCLĐ thời kỳ mới. Nhờ vậy, phong trào thi đua được hưởng ứng mạnh mẽ. Trong 6 tháng đầu năm 2024, có 56/56 CĐCS phát động phong trào thi đua, có 1.895 chị em đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp đạt tỷ lệ 95%. Nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), có 03 nữ đoàn viên thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh được biểu dương nữ cán bộ CĐCS tiêu biểu, xuất sắc.

CĐCS Trường Chính trị tỉnh tổ chức cuộc thi Trang trí đĩa trái cây và chế biến món ăn

Cùng với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua, công tác tuyên truyền, giáo dục cũng được các cấp Công đoàn chú trọng, trong đó tập trung tuyên truyền, quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động nữ, công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em,… Trong 6 tháng đầu năm 2024 đã tổ chức tuyên truyền được 75 buổi thu hút 2.580 lượt nữ CNVCLĐ tham gia.

CĐCS Văn phòng UBND tỉnh tổ chức Hội thi nấu ăn

Việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ của các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh thời gian qua đã giúp chị em yên tâm công tác, lao động. Trong 6 tháng đầu năm 2024, các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh đã hỗ trợ, thăm hỏi 548 nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền là 328.800.000 đồng; Hỗ trợ, thăm hỏi 138 cháu mồ côi, khuyết tật con CNVCLĐ với tổng số tiền là 56.000.000 đồng; Khen thưởng 895 con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vượt khó, học giỏi với tổng số tiền là 165.000.000 đồng. Bên cạnh đó, Ban nữ công công đoàn các cấp đã tham mưu đề xuất với chuyên môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ và chăm sóc sức khỏe sinh sản cho lao động nữ. Thường xuyên tham mưu đề xuất với cấp ủy Đảng, chuyên môn đồng cấp quan tâm đến công tác bồi dưỡng nữ đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp; quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ nữ.

Các đồng chí lãnh đạo tặng quà cho con CNVCLĐ

 Chủ tịch CĐCS Sở TT-TT tặng quà cho đoàn viên 

Tuần lễ kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3/2024 đã qua nhưng nhiều hoạt động được các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức cho nữ đoàn viên, người lao động vẫn còn để lại nhiều kỷ niệm đẹp, ý nghĩa. Bằng chứng là các hình ảnh, hoạt động vẫn được các đoàn viên đăng tải, nhắc lại, khẳng định sự quan tâm, gắn kết trong cơ quan, đơn vị. Một món quà nhỏ, những bông hoa, giao lưu văn nghệ, thể thao, trình diễn áo dài, thi nấu ăn, ngày hội 25 sắc hoa hay hoạt động dã ngoại… đều diễn ra ấm cúng, thân mật và được chuẩn bị kỹ lưỡng cho thấy sự chu đáo của Ban nữ công và tổ chức công đoàn. 100% các CĐCS tổ chức cho nữ đoàn viên, CNVCLĐ mặc Áo dài đồng loạt vào ngày 08/3/2024 nhằm lan tỏa vẻ đẹp Áo dài Việt Nam nơi làm việc và nơi sinh sống. Các CĐCS hưởng ứng sự kiện tôn vinh vẻ đẹp Áo dài Việt Nam trong hoạt động 8/3 cho nữ đoàn viên, CNVCLĐ bằng các hoạt động sáng tạo, thiết thực.

Nữ đoàn viên CĐCS Ban Tổ chức Tỉnh ủy hưởng ứng Tuần lễ áo dài

Tiếp tục Chương trình "Tặng áo dài, trao gửi yêu thương, giữ gìn nét đẹp truyền thống" năm thứ 2 cho nữ CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, làm việc tại các khu công nghiệp, miền núi, vùng sâu, vùng xa. Có 32/56 CĐCS trực thuộc quyên góp, ủng hộ áo dài cho nữ CNVCLĐ vùng khó khăn với số lượng trên 200 bộ. Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh đã trao tặng trên 100 bộ áo dài cho nữ CNVCLĐ khó khăn thuộc Công đoàn ngành Giáo dục, LĐLĐ huyện Bắc Hà, LĐLĐ huyện Bát Xát và 02 xã nông thôn mới do Đảng ủy khối CQ-DN phụ trách. Với việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ của các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh thời gian qua đã giúp chị em yên tâm công tác, lao động. Từ đó, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh, hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh tặng áo dài cho xã Tung Chung Phố

Để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác nữ công và thực hiện tốt các chế độ chính sách pháp luật lao động đối với nữ CNVCLĐ, trên cơ sở kế thừa kết quả đã đạt được, trong thời gian tới các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh cần phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tiếp tục củng cố, kiện toàn Ban Nữ công để làm tốt chức năng tham mưu cho Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp về công tác vận động nữ CNVCLĐ. Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền chính sách pháp luật, tư vấn, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho lao động nữ. Tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách lao động nữ; tham mưu giải quyết kịp thời các vấn đề bức xúc của lao động nữ, môi trường làm việc an toàn, bình đẳng. Vận động nữ CNVCLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp; gắn kết các nội dung, phong trào thi đua của tổ chức công đoàn, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ đồng cấp để phối hợp chỉ đạo, triển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả. Tham gia tích cực trong việc chăm lo và cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho lao động nữ, trong đó tập trung các vấn đề liên quan nhà ở, bếp ăn tập thể, chế độ dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe sinh sản, khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ… nhất là ở những cơ quan, đơn vị có sử dụng nhiều lao động nữ./.