18/06/2022
CĐCS Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai đồng hành cùng chuyên môn Mang lại hiệu quả phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên và công nhân lao động
Lượt xem: 283
Có thể thấy trong 06 tháng đầu năm 2022, CĐCS Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai đã phối hợp tốt với chuyên môn, thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ trong đơn vị để tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn tham gia, đề xuất những vấn đề liên quan đến các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động để tham gia góp ý vào nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể, bên cạnh đó Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn bảo đảm môi trường làm việc an toàn, trang bị đầy đủ bảo hộ cho NLĐ; phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan, học tập, trao đổi kinh nghiệm. Cùng với đó là tham gia bổ sung các điều khoản có lợi hơn trong bản Thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, nâng cao chất lượng bữa ăn ca lên 34.000 đồng/người/ngày, tiền lương, tiền thưởng, chính sách lao động nữ có lợi hơn cho NLĐ. Đến nay, tiền lương bình quân của người lao động 13 triệu đồng/người/tháng. Công ty đã trả lương đầy đủ, đúng thời gian và thực hiện việc mua bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ theo đúng quy định.
CĐCS tặng quà cho các cháu con NLĐ đạt thành tích cao trong học tập năm học 2021-2022
Gia đình các đoàn viên thăm quan, du lịch tại tỉnh Phan Thiết
Đặc biệt, nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022, CĐCS đã tổ chức 09 đoàn cho 381 gia đình đoàn viên (Gồm vợ, chồng và con) cùng đi du lịch, trao đổi học hỏi kinh nghiệm tại các tỉnh bạn như Cát Bà (Hải Phòng), Mũi Né - Phan Thiết (Bình Thuận). Tặng quà Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 cho 920 cháu với tổng số tiền 184 triệu đồng (200.000 đồng/cháu), để tiếp tục đảm bảo và nâng cao các quyền lợi, phúc lợi cho đoàn viên và người lao động trong thời gian tới CĐCS Công ty tiếp tục phát huy vai trò, chức năng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đặc biệt chỉ đạo thực hiện tốt chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên”, trong đó tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật cho đoàn viên và người lao động; chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vong của công nhân lao động trong đơn vị, từ đó đẩy mạnh các hoạt động xã hội, nhân đạo tạo động lực để công nhân, NLĐ yên tâm lao động sản xuất.
Kim Tuyến (LĐLĐ tỉnh)