Ngày 16/7/2025, Ban Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức Hội nghị đ phân công nhiệm vụ cán bộ công đoàn chuyên trách triển khai nhiệm vụ trọng tâm trong chỉ đạo hoạt động các CĐCS 5 tháng cuối năm 2025. Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Chương Phát – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Phan Huy Cường – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Trưởng Ban Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh. Cùng dự có các đồng chí lãnh đạo, cán bộ chuyên trách Ban Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh.

Chú thích ảnh

Đồng chí Nguyễn Chương Phát – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Hiện tại Công đoàn các khu công nghiệp đang quản lý 108 CĐCS, với Tổng số 15.138 đoàn viên; nữ 9.710 người. (cơ sở 1 là 55 CĐCS với 10.511 đoàn viên; cơ sở 2: 53 CĐCS, với 4.628 đoàn viên) theo Quyết định 07/QĐ-LĐLĐ, ngày 9/7/2025 của Liên đoàn Lao động tỉnh về việc tiếp nhận và chuyển giao nguyên trạng công đoàn cơ sở. Trong bối cảnh tình hình sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp còn gặp khó khăn, Ban Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã chủ động bám sát chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, kịp thời tham mưu, tổ chức thực hiện hiệu quả các chương trình, kế hoạch trọng tâm. Nổi bật là công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân; tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; phối hợp với doanh nghiệp đảm bảo việc làm, thu nhập, ổn định đời sống cho người lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Chương Phát – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh ghi nhận, biểu dương những kết quả mà Ban Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã đạt được trong thời gian qua. Đồng chí nhấn mạnh, thời gian tới, tổ chức công đoàn trong các khu công nghiệp cần tiếp tục phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đặc biệt quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.

Hội nghị cũng đã thảo luận, thống nhất phương hướng, nhiệm vụ 5 tháng cuối năm 2025 với các nội dung trọng tâm: Tập trung chỉ đạo thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ được Tỉnh ủy Lào Cai và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao năm 2025. Kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng, đời sống, việc làm của CNVCLĐ. Tiếp tục triển khai thực hiện công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội theo kế hoạch của Liên đoàn Lao động tỉnh và và Tỉnh uỷ Lào Cai (mới). Thực hiện tốt hoạt động truyền thông công đoàn tạo sự lan tỏa mạnh mẽ trong xã hội; tiếp tục tuyên truyền những chủ đề lớn, trọng tâm từ nay đến Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Tiếp tục tuyên truyền Nghị quyết XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028. Tấp trung chỉ đạo, triển khai tốt công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS khu vực ngoài nhà nước và giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; nhằm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ CĐCS mới tham gia Ban Chấp hành lần đầu. Tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động trọng tâm là phong trào thi đua“Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW và xây dựng các mô hình, các điển hình tiên tiến và các công trình, phần việc chào mừng Đại hội Đảng các cấp. Tăng cường công tác giám sát giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết của Đảng, các quy định của Nhà nước và tổ chức công đoàn. Kịp thời phát hiện những biểu hiện vi phạm để có biện pháp chấn chỉnh. Thường xuyên duy trì lịch tiếp đoàn viên, NLĐ theo quy định; Tư vấn pháp luật cho người lao động; giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo (nếu có). Phối hợp tốt với các cơ quan chức năng, Ban quản lý các khu công nghiệp  ký quy chế phối hợp công tác với tổ chức công đoàn để đôn đốc thu 2% kinh phí công đoàn tại các doanh nghiệp theo quy định. Chỉ đạo CĐCS tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm 2025; kịp thời đề xuất biểu dương, khen thưởng các tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn năm 2025. Triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 57-NQ/TW, ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị “về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia” trong hoạt động công đoàn. Hướng dẫn các CĐCS vận động, phối hợp với chuyên môn thực hiện áp dụng công nghệ số vào sản xuất, quản lý lao động, tạo điều kiện nâng cao kỹ năng số cho người lao động; phối hợp tổ chức phong trào  “Bình dân học vụ số”, Phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”. Chủ trì phối hợp triển khai Kế hoạch Tết sum vầy năm Bính Ngọ 2026, các hoạt động Kỷ niệm 96 ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10/2025 theo kế hoạch của LĐLĐ tỉnh Lào Cai. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ thể dục thể thao; Công tác chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động trong khu công nghiệp của tỉnh.

Hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn 5 tháng cuối năm là dịp để Ban Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh nhìn nhận, đánh giá toàn diện kết quả đạt được, những hạn chế, khó khăn và đề ra giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong tình hình mới.