Các CĐCS trên địa bàn huyện Si Ma Cai tăng cường phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ công chức đầu năm 2020
Để thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, ngày 08/01/2020 Liên đoàn Lao động huyện Si Ma Cai đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-LĐLĐ về việc tổ chức Hội nghị CBCC, đồng thời UBND huyện đã có công văn số 64/UBND, ngày 04/02/2020, về việc tổ chức Hội nghị CBCC, viên chức trong cơ quan, đơn vị và UBND các xã. Trong thời gian qua các công đoàn cơ sở khối cơ quan hành chính, UBND các xã trên địa bàn huyện đã tích cực phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị cán bộ công chức năm 2020.
(Quang cảnh hội nghị cán bộ công chức cơ quan UBND xã Thào Chư Phìn)
(Quang cảnh hội nghị cán bộ công chức cơ quan Tòa án nhân dân huyên)
Tại các Hội nghị, cán bộ công chức được nghe báo cáo kết quả thực hiện nghị quyết HNCBCC năm 2019 và phương hướng nhiệm vụ năm 2020; Báo cáo tổng kết phong trào thi đua năm 2019 và phát động thi đua năm 2020; và các dự thảo: Nội quy cơ quan; Quy chế thực hiện dân chủ trong cơ quan; Quy chế chi tiêu nội bộ trong cơ quan; Quy chế phối hợp giữa Thủ trưởng cơ quan với BCH Công đoàn. Hội nghị thảo luận và nghe các ý kiến thảo luận của cán bộ công chức, viên chức và người lao động về những nội dung trên.
Hội nghị cán bộ công chức được tổ chức công đoàn và UBND huyện Si Ma Cai xác định là một trong những nội dung hết sức quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương và được tổ chức hàng năm theo đúng các chương, mục, điều khoản của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015, của Chính phủ, ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan, qua đó đã có 125/125 cơ quan, đơn vị, UBND các xã trên địa bàn huyện tổ chức và đã tiếp thu, giải quyết những ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên CNVCLĐ để phát huy quyền làm chủ của CBCC đối với cơ quan, đơn vị. Qua đó đã phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là công bộc của nhân dân, có đủ phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển và đổi mới của đất nước; Phòng ngừa, ngăn chặn và chống các hành vi tham nhũng, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân./.