Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu không chỉ là người sáng lập và rèn luyện Đảng ta, mà Người còn đặt cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc thành lập và phát triển tổ chức Công đoàn Việt Nam - Một tổ chức quan trọng đại diện cho lợi ích của giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam.

Suốt cuộc đời hoạt động của mình, từ những năm còn bôn ba ở nước ngoài để tìm đường cứu nước cho đến khi về nước và cả lúc sắp đi xa, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn dành sự quan tâm thường xuyên, sâu sắc đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Trong di sản tư tưởng của Người để lại, chúng ta thấy có cả một hệ thống quan điểm toàn diện và sâu sắc về những vấn đề cơ bản của cách mạng Việt Nam, trong đó có tư tưởng về giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn cách mạng. Trong hội nghị cán bộ Công đoàn cơ sở toàn Miền Bắc ngày 13/8/1962, Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh nhiệm vụ của Công đoàn về công tác tham gia quản lý xí nghiệp, về tổ chức tốt các phong trào thi đua đẩy mạnh sản xuất, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham ô, làm tốt công tác bảo hộ lao động, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho công nhân lao động. Người chỉ rõ: “Công đoàn phải làm tốt công tác bảo hộ lao động, phải thật sự chăm nom nơi ăn, nhà ở của công nhân viên chức. Công đoàn các cấp cần cải tiến lề lối làm việc, cần đi sát quần chúng, tăng cường đôn đốc công tác kiểm tra, cần bớt giấy tờ từng đống và hội họp lu bù”.

Cùng với vấn đề chăm lo bảo vệ quyền lợi cho người lao động, tư tưởng xuyên suốt của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công đoàn là phải làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho công nhân và phải xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Những quan điểm của Hồ Chí Minh về công đoàn đến nay vẫn còn nguyên giá trị và là những tài sản vô giá cả về lý luận và thực tiễn cho Công đoàn Việt Nam trong việc xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xứng đáng với vị trí, vai trò của tổ chức trong sự nghiệp đổi mới xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.

Thấm nhuần tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, đồng thời bám sát các chỉ đạo của cấp trên; trực tiếp là Thành ủy và Liên đoàn Lao động Tỉnh, trong những năm qua, Liên đoàn lao động thành phố Lào Cai luôn thực hiện tốt các nội dung tư tưởng của Người trong đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động thành phố và đã đạt được nhiều kết quả đáng mừng. 

Liên đoàn lao động thành phố Lào Cai hiện nay quản lý 38 đơn vị với 4.108 công nhân viên chức, lao động, trong đó nữ là 2.528 người; 22 công đoàn cơ sở cơ quan hành chính sự nghiệp với 337 đoàn viên; 69 công đoàn cơ sở sự nghiệp công lập với 2.429 đoàn viên; 17 công đoàn cơ sở xã, phường với 438 đoàn viên ; 13 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước với 783 đoàn viên. Hầu hết cán bộ, công chức, viên chức và lao động có phẩm chất đạo đức và bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng, ủng hộ và quyết tâm thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Công đoàn các cấp đã thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ, phát huy quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đội ngũ CNVCLĐ có đủ trình độ năng lực về mọi mặt để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Liên đoàn lao động thành phố Lào Cai hỗ trợ kinh phí sửa nhà cho gia đình chị Mai Thùy Linh, là công nhân thuộc Công ty cổ phần Thủy điện Leader Nam Tiến bị thiệt hại nhà ở do thiên tai (tháng 5/2024)

Với vai trò và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn đó là chăm lo đoàn viên từ 2023 đến nay, Liên đoàn Lao động thành phố đã rà soát, chỉ đạo các CĐCS trực thuộc hoàn thiện hồ sơ đề nghị Quỹ “ Xã hội công đoàn” Lào Cai hỗ trợ kinh phí sửa chữa, làm mới 7 nhà với tổng số tiền hỗ trợ là 180 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi các đoàn viên, CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, vận động các nhà hảo tâm và các doanh nghiệp ủng hộ được 70 triệu đồng hỗ trợ xây nhà cho 02 hộ gia đình  khó khăn tại thôn An Thành, Xã Thống Nhất và thôn Tượng 1 xã Hợp Thành. Tham gia chương trình xây dựng nông thôn mới, hỗ trợ 20 bóng điện đường dân sinh tại xã  Hợp Thành với tổng số tiền là 24 triệu. Phối hợp với Công đoàn  cơ sở Công ty Cổ phần tập đoàn Nam Tiến tặng 01 chiếc máy giặt cho trường THCS Tả phời với tổng giá trị 12 triệu đồng; tổ chức thăm và tặng quà cho cán bộ, Công nhân lao động mắc Covid-19 tại  một số doanh nghiệp; trao 03 xuất học bổng của quỹ tấm lòng vàng mỗi xuất trị giá 01 triệu đồng cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Từ nguồn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, Liên đoàn Lao động thành phố đã thực hiện cho 02 dự án hộ gia đình CNVCLĐ vay số tiền 100 triệu đồng. Các CĐCS đã phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp tổ chức thăm hỏi, tặng quà giúp đỡ gia đình chính sách, gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tổ chức thăm hỏi kịp thời gia đình đoàn viên bị ốm đau, đoàn viên bị mắc bệnh hiểm nghèo, đoàn viên bị tai nạn lao động, gia đình đòan viên có việc hiếu, hỉ với tổng số tiền trên 4 tỷ đồng. Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên được quan tâm đẩy mạnh. Các công đoàn đều cố gắng khai thác mọi tiềm năng để tạo và tăng nguồn quỹ đời sống của cán bộ, đoàn viên tại các cơ quan, đơn vị. Hàng năm nhân dịp tết đến xuân về LĐLĐ thành phố phối hợp với các cơ quan phòng ban thuộc thành phố tổ chức Tết sum vầy để chăm lo cho đoàn viên và người lao động.

Liên đoàn lao động thành phố Lào Cai là một trong các đơn vị được nhận Cờ thi đua dẫn đầu khối Liên đoàn lao động huyện, thị xã, thành phố năm 2023

Để tiếp tục thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, LĐLĐ thành phố sẽ tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:
Thứ nhất, tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tham gia xây dựng và thực hiện tốt QCDC, các nội quy, quy chế nội bộ, các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như việc làm, tiền lương, tiền thưởng, công tác cán bộ, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp…

Thứ hai, quan tâm, động viên công đoàn viên khi gặp khó khăn, ốm đau; phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Thứ ba, phối hợp chặt chẽ với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động đưa công tác bảo hộ lao động vào trong nội dung thỏa ước lao động tập thể, nội quy của cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh việc ký kết các chương trình phúc lợi cho đoàn viên

Thứ tư, đẩy mạnh các hoạt động xã hội tình nghĩa, nhân đạo, từ thiện; sử dụng đúng mục đích và có hiệu quả sự hỗ trợ của các đơn vị tài trợ, hỗ trợ cho CNVCLĐ.

Thứ năm, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua do Thành ủy và UBND thành phố Lào Cai phát động, phấn đấu hoàn thành cơ bản các tiêu chí của đô thị loại I.

LĐLĐ thành phố đã luôn tích cực vận động cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn nâng cao chất lượng tham mưu, nghiên cứu, xây dựng các chế độ, chính sách; phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, lao động; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, lao động, đoàn viên công đoàn các cấp thành phố góp phần khẳng định vị thế của tổ chức công đoàn và lấy tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh là kim chỉ nam cho mọi hành động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và người lao động của thành phố Lào Cai./.