Chăm lo cho cán bộ, nhà giáo, người lao động là nhiệm vụ quan trọng của công đoàn ở các trường học, thể hiện rõ chức năng của tổ chức công đoàn, mà còn tạo sức mạnh đoàn kết để cán bộ, nhà giáo, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Những năm qua Trường Phổ thông Dân tộc bán trú Trung học cơ sở (PTDTBT THCS) xã Thào Chư Phìn, huyện Si Ma Cai đã có nhiều hoạt động phong phú, ý nghĩa để cụ thể hoá vai trò này.
Trường PTDTBT THCS xã Thào Chư Phìn là một trong những trường học thuộc xã đặc biệt khó khăn của huyện Si Ma Cai. Trường học cách thị trấn Si Ma Cai gần 20km, 100% học sinh là người đồng bào dân tộc thiểu số với hai dân tộc chủ yếu là Thu Lao và dân tộc Mông. Đây là xã có địa hình phức tạp, điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, học sinh thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo chiếm tỷ lệ khá cao. Để chăm lo tốt cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, công đoàn đã tham mưu tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa.
Cán bộ, giáo viên vui mừng đón trường đạt Trường chuẩn quốc gia mức độ 1
hằng năm, ban chấp hành công đoàn cơ sở (CĐCS) đã chủ động tham mưu với Đảng ủy, phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường xây dựng, triển khai kế hoạch tổ chức khám bệnh cho cán bộ, giáo viên nhằm để kiểm tra sức khỏe, tầm soát một số bệnh để điều trị kịp thời nhằm bảo vệ sức khỏe cho cán bộ, đoàn viên và học sinh. Qua khám và tầm soát bệnh, một số cán bộ, giáo viên, nhân viên được phát hiện bệnh và đã được đội ngũ y, bác sĩ của huyện tận tình tư vấn hướng điều trị kịp thời. Từ đó giúp cán bộ, giáo viên an tâm hơn trong công tác giảng dạy, đầu tư cho chuyên môn ngày càng đạt chất lượng cao hơn.
Đối với học sinh, ngay từ đầu năm học, CĐCS đã phối hợp Trung tâm Y tế của huyện tiến hành khám sức khỏe cho toàn thể học sinh. Phối hợp với các đơn vị, như: Chi cục Dân số, Trung tâm Y tế huyện Si Ma Cai, Tỉnh đoàn Lào Cai khám và tư vấn sức khỏe sinh sản vị thành niên, thanh niên miễn phí cho các em. Việc vận dụng chương trình này đã tiết kiệm được kinh phí, đồng thời khám và tư vấn diện rộng, tránh được tình trạng thiếu hiểu biết về sức khỏe và giới tính. Ngoài ra, công đoàn còn chủ động hướng dẫn nhóm học sinh xây dựng Trang Website của nhà trường về giáo dục giới tính.
Hằng năm, công đoàn đều phối hợp với các trường trong huyện tổ chức giải thể thao bóng chuyền, cầu lông trong cán bộ, giáo viên nhằm nâng cao sức khỏe, vừa tạo không khí thi đua sôi nổi vui vẻ trong nhà trường. Thông qua việc tổ chức các hoạt động giao lưu văn nghệ, thể thao vừa phát huy Phong trào “Trường giúp trường” để vừa rèn luyện sức khỏe và trao đổi học tập kinh nghiệm. Bên cạnh đó, các hoạt động như đền ơn đáp nghĩa, tổ chức đêm Trung thu cho các cháu, tặng quà động viên cho các cháu có thành tích học tập tốt, gặp mặt “dâu rể”, giao lưu với các đơn vị bạn cũng là những điểm nhấn trong phong trào của hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua.
Ngoài ra, CĐCS nhà trường luôn sâu sát, nắm bắt hoàn cảnh của từng cán bộ, đoàn viên để kịp thời động viên, giúp đỡ; cùng với nhà trường động viên về vật chất, tinh thần đoàn viên, như: Tổ chức thăm hỏi, động viên những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, gia đình đoàn viên có việc hiếu, việc hỷ đều có mặt kịp thời, giúp đỡ tận tình, để lại dấu ấn sâu đậm trong lòng các gia đình cán bộ, giáo viên, đã có gần 255 lượt được thăm hỏi với tổng số tiền trị giá 180 triệu đồng. Bên cạnh đó, cán bộ, đoàn viên trong nhà trường còn ủng hộ, giúp đỡ cho gia đình học sinh Ly Văn Cường với số tiền 12 triệu đồng (Em Cường bị bệnh hiểm nghèo và gia đình đặc biệt khó khăn).
Trường có 208 học sinh, trong đó có 136 em là học sinh bán trú. Với mong muốn và quyết tâm vừa nâng cao chất lượng giáo dục vừa rèn kĩ năng sống cho học sinh. Học tập với mục đích: “Giáo dục là để phục vụ cuộc sống” các em học sinh không những đến trường được học kiến thức trong sách giáo khoa mà còn được trải nghiệm những công việc thiết thực gắn với cuộc sống hằng ngày của bố mẹ. Ban giám hiệu nhà trường cùng toàn thể cán bộ, giáo viên đã dành nhiều thời gian, tâm huyết bàn luận về những khó khăn, thuận lợi trong Mô hình nông trại. Nhận thấy, dê là loài động vật dễ thích nghi với thời tiết địa phương, phù hợp với vùng đồi núi có khả năng sinh sản cao và mang lại nhiều giá trị dinh dưỡng, dễ nuôi, dễ chăm sóc. Lại là trường bán trú nên lực lượng học sinh bán trú đông đáp ứng được yêu cầu hoạt động của Mô hình nông trại. Trong quá trình Mô hình nông trại dê từng bước hoàn chỉnh, thực hiện bàn thảo việc tài liệu hóa và đưa nội dung chăn nuôi dê vào nội dung giáo dục học sinh trong nhà trường ngay từ đầu năm học 2023 - 2024, nhà trường gắn liền trong một số môn học cụ thể như Hướng nghiệp trải nghiệp, công nghệ…nối liền từ lớp 6 đến lớp 9. Mô hình nông trại dê đã từng bước được thực hiện không chỉ với mục đích đem lại thu nhập cho nhà trường, thu nhập tăng thêm cho giáo viên, mà ý nghĩa hơn đó là từng bước góp phần giáo dục kỹ năng, bồi đắp kinh nghiệm thực tiễn cho học sinh. Mô hình chăn nuôi được gắn liền việc học lý thuyết với thực hành qua nhiều môn học tích hợp. Mô hình nông trại sẽ giúp các em học sinh phát triển năng lực và phẩm chất, từng bước giúp nhà trường tiếp cận gần hơn với chương trình giáo dục phổ thông mới và định hướng nghề nghiệp cho học sinh.
Nhờ làm tốt công tác xã hội hóa, các bậc phụ huynh và các mạnh thường quân còn ủng hộ, mua sắm và đóng góp thêm nhiều trang thiết bị, hiện vật dụng có giá trị cho nhà trường, như: Bình lọc nước, máy tính, tủ đựng bát, bình nóng lạnh, quạt điện, gạo, mỳ tôm, sách, vở và một số nhu yếu phẩm phục vụ cho học sinh và giáo viên. Phần nào đã giảm bớt được những khó khăn, khích lệ tập thể cán bộ, giáo viên tiếp tục vươn lên, thi đua dạy tốt xây dựng trường ngày càng vững mạnh.
Nói về hoạt động công đoàn, thầy Bạch Văn Đoàn, Chủ tịch Công đoàn Trường PTDTBT THCS xã Thào Chư Phìn chia sẻ: Chi bộ nhà trường, đặc biệt là Ban giám hiệu nhà trường đã rất quan tâm, ủng hộ và tin tưởng tổ chức công đoàn, tạo mọi điều kiện để công đoàn hoạt động có hiệu quả. Cán bộ công đoàn luôn năng động sáng tạo, luôn đi đầu gương mẫu trong mọi hoạt động của nhà trường, luôn trăn trở trước mỗi khó khăn và tìm cho đơn vị một lối đi riêng. Đặc biệt, phải có sự thống nhất và đồng thuận công khai để mọi đoàn viên được bàn bạc dân chủ, tham gia xây dựng quy chế phối hợp, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng và các quy định các vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm của đoàn viên.
Ngoài việc phấn đấu hoàn thành, dần nâng cao các chỉ tiêu đạt chuẩn theo quy định về công tác tổ chức quản lý, đội ngũ giáo viên, xã hội hoá giáo dục...CĐCS phối hợp với chuyên môn luôn sát sao trong việc nâng cao chất lượng giáo dục, đổi mới chương trình dạy học, chú trọng bồi dưỡng giáo viên tổ chức dạy học theo các chuyên đề, ứng dụng công nghệ thông tin vào việc giảng dạy...
Kết quả, nhiệm kỳ qua đã có 01 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen, 01 cá nhân được Chủ tịch UBND tặng bằng khen, 01 cá nhân được Bộ Giáo dục & Đào tạo tặng Bằng khen, 05 giáo viên giỏi cấp tỉnh, 03 giáo viên giỏi cấp huyện, có 12 sáng kiến cấp cơ sở, trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 1. Ngoài ra, trường còn được nhận nhiều bằng khen, giấy khen của UBND huyện và LĐLĐ huyện. Một số thầy cô tiêu biểu có những giải pháp, sáng kiến trong công tác dạy và học, đi đầu trong các hoạt động xã hội từ thiện, chăm lo cho giáo viên, học sinh nghèo vượt khó, như các thầy, cô: Sền Ngán Sến, Hà Thị Bích Hồng, Trần Thị Thu, Lương Minh Đức, Giàng Thị Súng, Ma Tiến Lực và Bạch Văn Đoàn.
Trường PTDTBT THCS xã Thào Chư Phìn là trường vùng cao còn nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, nhưng công đoàn trường luôn đổi mới, sáng tạo, phát huy tốt vai trò trách nhiệm làm được nhiều mô hình hay, nhiều hoạt động ý nghĩa. Công đoàn thực sự đã trở thành cầu nối giữa công đoàn với chuyên môn, giữa giáo viên với học sinh, giữa cán bộ nhà giáo người lao động với nhau, giữa phụ huynh với trường, giữa các mạnh thường quân với các hoàn cảnh khó khăn, giữa những tấm lòng, những trái tim với nhau tạo nên tình thầy trò, tình người, tình đồng nghiệp ấm áp.