Thực hiện Kế hoạch số: 105/KH- LĐLĐ, ngày 17/02/2022 của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện về việc kiểm tra, giám sát năm 2022. Chiều ngày 24 tháng 5 năm 2022 Liên đoàn Lao động huyện Bảo Yên phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện tổ chức giám sát việc thực hiện chế độ chính sách về tiền lương, BHXH, BHYT; việc phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, viên chức và người lao động tại Trường Mầm non, trường TH & THCS Yên Sơn huyện Bảo Yên.
Đoàn giám sát có đồng chí Giàng Thị Phượng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện làm trưởng đoàn, đồng chí Bùi Thị Hường - Phó giám đốc BHXH huyện làm Phó Trưởng đoàn, thành viên là các đồng chí chuyên viên LĐLĐ, Bảo hiểm xã hội huyện.

Đ/c Giàng Thị Phượng – Chủ tịch LĐLĐ huyện, trưởng đoàn giám sát công bố quyết định giám sát tại trường TH & THCS Yên Sơn

Thông qua buổi giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của Trường Mầm non, trường TH & THCS Yên Sơn cho thấy. Thời gian qua, tình hình thực hiện chính sách tiền lương, phụ cấp trách nhiệm và các chế độ khác cơ bản đảm bảo; hằng năm Ban Giám hiệu nhà trường đều phối hợp với Công đoàn, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức đầu năm, có quy chế chi tiêu nội bộ và quy chế phối hợp với Công đoàn. Tuy nhiên, qua giám sát tại 02 đơn vị vẫn còn một số nội dung tồn tại như: Hình thức phổ biến, quán  triệt các văn bản mới của Đảng và Nhà nước liên quan đến việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở chưa được đổi mới; còn 16 trường hợp cán bộ giáo viên, nhân viên chưa điều chỉnh tăng lương, phụ cấp thâm niên, chưa báo tăng thai sản.
Tại buổi giám sát, đồng chí Giàng Thị Phượng Chủ tịch LĐLĐ huyện trưởng đoàn giám sát đề nghị trong thời gian tới Ban Giám hiệu nhà trường quan tâm hơn nữa tới việc điều chỉnh tăng lương, phụ cấp thâm niên, báo tăng thai sản cho cán bộ, công chức và người Lao động. Đồng chí đề nghị Công đoàn cơ sở 2 trường học cần quan tâm hơn nữa tới đoàn viên công đoàn, có kế hoạch chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của trường học, kịp thời phát hiện, khắc phục những thiếu sót trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ của đơn vị nhất là thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động.
Qua ý kiến của đoàn giám sát, đồng chí Hiệu trưởng của 2 trường đã nghiêm túc rút kinh nghiệm và cam kết quan tâm nhiều hơn nữa tới cán bộ, công chức, người Lao động và giao cho đồng chí kế toán thời gian tới kịp thời báo điều chỉnh tăng lương, phụ cấp thâm niên, báo tăng thai sản cho Đoàn viên công đoàn, người lao động để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ trong đơn vị.