Quang cảnh Hội nghị

Theo báo cáo, trong năm học 2018 – 2019 CĐCS các trường học đã bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, của ngành để đổi mới, triển khai những nội dung phù hợp với thực tiễn cơ sở từng trường học. Nhiều công đoàn cơ sở đã có những cách làm hay, sáng tạo trong  việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cho cán bộ, giáo viên và người lao động. Có nhiều giải pháp tích cực để làm tốt công tác vận động, tuyên truyền, giáo dục nâng cao năng lực, phẩm chất đạo đức nhà giáo, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, VN, TDTT, tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước. 

Trong năm Công đoàn cơ sở các trường học đều tổ chức hội nghị cán bộ công chức, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; thực hiện tốt chính sách hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Cụ thể phối hợp với chuyên môn đồng cấp chăm lo đời sống cho đoàn viên thông qua nhiều hình thức như: Xây dựng quỹ trợ vốn cho người lao động vay luân phiên không tính lãi; quỹ vì phụ nữ CNLĐ nghèo… với tổng số tiền trên 1 tỷ đồng; vận động Công nhân viên chức lao động ủng hộ các gia đình bị thiên tai, lũ quét ở các xã Nghĩa Đô, Vĩnh Yên với số tiền trên 31 triệu đồng; hỗ trợ 2 gia đình đoàn viên xây dựng nhà mái ấm công đoàn, số tiền 60 triệu đồng. Công đoàn cơ sở các trường học đã đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tích cực vận động Công nhân viên chức lao động tham gia đóng góp quỹ vì người nghèo, quỹ khuyến học, quỹ bảo trợ trẻ em, quỹ xây dựng trường chuẩn … với tổng số tiền trên 1,1 tỷ đồng.

Công tác truyên truyền, vận động xây dựng đội ngũ Cán bộ giáo viên, người lao động luôn được quan tâm; trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho đội ngũ nhà giáo, người lao động đáp ứng được yêu cấu đổi mới; các phong trào thi đua, các cuộc vận động được triển khai có hiệu quả và được đoàn viên hưởng ứng và nhiệt tình tham gia….

Bên cạnh những kết quả đạt được, Liên đoàn Lao động huyện đã thẳng thắn nêu những vấn đề tồn tại, hạn chế đó là: Công tác tuyên truyền một số Nghị quyết, Chính sách pháp luật, Nghị quyết của một số Công đoàn còn chậm, chất lượng học tập chưa cao; Một số ít cán bộ công đoàn chưa thực sự chủ động, chưa tự tin trong việc tổ chức các hoạt động mà còn phụ thuộc vào thủ trưởng đơn vị; Hoạt động công tác nữ công ở một số công đoàn cơ sở chưa có nhiều sáng tạo, đổi mới trong hoạt động do vậy mà chưa phát huy được tiềm năng của đội ngũ nữ cán bộ nhà giáo…Trên cơ sở nhiệm vụ năm học cũng như những bài học rút ra từ năm học 2018 – 2019, Liên đoàn Lao động huyện, Công đoàn cơ sở các trường học đã đề ra 7 nhóm giải pháp từ việc chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên; công tác tuyên truyền, vận động giáo dục đoàn viên và người lao động về Đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn…

Đ/c: Hồ Cao Khải– Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện
 phát biểu chỉ đạo tại hội nghị 

Đ/c: Nguyễn Minh Thái- Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh
phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Chủ tịch UBND huyện Hồ Cao Khải, đồng chí Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Minh Thái đã biểu dương, ghi nhận những kết quả nổi bật mà Công đoàn cơ sở các trường học trên địa bàn huyện đã đạt được trong năm học qua. Đồng thời cần tiếp tục đổi mới hoạt động trong tổ chức công đoàn, không chỉ bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho người lao động mà cần triển khai, phát động các phong trào thi đua yêu nước, phong trào văn nghệ, thể dục thể thao để nâng cao đời sóng tinh thần cho đoàn viên.

Đ/c: Nguyễn Minh Thái- Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao bằng khen
 của LĐLĐ tỉnh Lào Cai cho các tập thể 

Tại hội nghị tổng kết, đã trao Bằng khen toàn diện của Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai cho 08 tập thể, 09 cá nhân; trao giấy khen của Liên đoàn Lao động huyện Bảo Yên cho 17 tập thể và 60 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm học 2018- 2019./.

 Tác giả: Tin: Thế Anh- Trung tâm VHTT- TT Ảnh: Đinh Hải- LĐLĐ Bảo Yên