Trong năm 2021, thực hiện chương trình công tác của BCH Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Bảo Yên và kế hoạch giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên năm 2021 của LĐLĐ tỉnh Lào Cai. Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện Bảo Yên đã xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS khu vực ngoài nhà nước để triển khai thực hiện. Căn cứ Nghị định 98/NĐ-CP, ngày 24/10/2014 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thành lập tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị - xã hội tại các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế; văn bản số 1287/UBND- KT, ngày 02/4/2021 của UBND tỉnh Lào Cai về việc thành lập tổ chức công đoàn đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước; văn bản số 187-CV/HU ngày 12/11/2020 của Huyện ủy Bảo Yên; văn bản số 2023/UBND-VP, ngày 28/12/2020 của UBND huyện Bảo Yên về việc phát triển tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. 
Trên tinh thần các văn bản chỉ đạo của cấp trên các cấp, LĐLĐ huyện Bảo Yên đã tiến hành khảo sát, nắm bắt tình hình người lao động ở các doanh nghiệp, công ty, hợp tác xã đóng trên địa bàn huyện để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS khu vực ngoài Nhà nước. Qua khảo sát, tuyên truyền, vận động: trong tháng 9/2021, LĐLĐ huyện đã ra quyết định kết nạp được 10 đoàn viên và quyết định công nhận thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Chế biến nông sản xuất khẩu Sơn Hải, đồng thời tổ chức Lễ ra mắt thành lập công đoàn vào ngày 29/9/2021. 

Đ/c: Nguyễn Xuân Nhẫn - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy phát biểu tại buổi Lễ công bố thành lập CĐCS Công ty TNHH Chế biến nông sản xuất khẩu Sơn Hải

Cùng với đó, LĐLĐ huyện đã phối hợp cùng một số cơ quan trong huyện thành lập đoàn công tác liên ngành, của huyện gồm các đồng chí lãnh đạo của Chi Cục Thuế, cán bộ phòng Lao động Thương binh & XH huyện đến tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS tại Công ty Cổ phần thủy điện Phúc Long. Kết quả, qua gần 2 tháng tiếp cận, trao đổi, vận động LĐLĐ huyện đã nhận được văn bản của Công ty Cổ phần Thủy điện Phúc Long đề nghị LĐLĐ huyện được thành lập CĐCS Công ty. Ngày 19/10/2021, LĐLĐ huyện đã tiếp tục ra quyết định kết nạp 24 đồng chí và công nhận thành lập CĐCS Công ty Cổ phần Thủy điện Phúc Long. Đồng thời dự kiến tổ chức buổi Lễ ra mắt công bố quyết định kết nạp đoàn viên, quyết định công nhận thành lập CĐCS Công ty cổ phần thủy điện Phúc Long vào ngày 09/11/2021 để chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày thành lập Công đoàn tỉnh Lào Cai (15/11/1951- 15/11/2021).
Với việc thành lập mới được 02 CĐCS khu vực ngoài nhà nước, kết nạp mới được 34 đoàn viên ở 02 công ty trên CĐCS Công ty TNHH Chế biến nông sản xuất khẩu Sơn Hải và CĐCS Công ty cổ phần thủy điện Phúc Long, đã nâng số CĐCS khu vực ngoài nhà nước thuộc LĐLĐ huyện quản lý là lên 03 đơn vị, hoàn thành chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện khóa V, nhiệm kỳ 2017- 2022 đề ra. Cùng với đó, các CĐCS trong huyện kết nạp mới được 52 đoàn viên công đoàn nâng tổng số đoàn viên công đoàn của huyện lên 2.692 người, vượt 72% chỉ tiêu do LĐLĐ tỉnh giao năm 2021.

LĐLĐ huyện làm việc với Ban giám đốc Công ty Thủy điện Phúc Long để vận động thành lập CĐCS 

 Các Đ/c lãnh đạo, chuyên viên LĐLĐ huyện thăm, tặng hoa chúc mừng Công ty Thủy điện Phúc Long nhân ngày doanh nhân Việt Nam 13/10/2021

Để hoạt động của 02 ban chấp hành lâm thời CĐCS khu vực ngoài nhà nước mới được thành lập đi vào hiệu quả, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo, định hướng cho ban chấp hành công đoàn lâm thời 02 CĐCS một số nội dung hoạt động công đoàn trong thời gian tới đó là: 
- Phối hợp với chặt chẽ với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức Hội nghị người lao động theo Nghị định số 159/2020/NĐ- CP, ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
- Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong CNLĐ, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”.. có các nội dung và hình thức tổ chức thi đua, khen thưởng phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị.

 - Ban chấp hành CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng quy chế phối hợp làm việc giữa công đoàn với ban giám đốc công ty. Trong đó quy định rõ ràng những việc trong hoạt động của đơn vị mà CĐCS được quyền tham gia, quyết định và giám sát. Qua đó công đoàn mới kịp thời can thiệp, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động trong đơn vị.
- Bồi dưỡng cán bộ công đoàn, chú trọng các nội dung về chính sách, pháp luật lao động, kỹ năng hoạt động công đoàn và năng lực, bản lĩnh đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNLĐ.