Hiện nay, LĐLĐ huyện Mường Khương có 2.375 cán bộ CNVCLĐ, sinh hoạt tại 89 đơn vị công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, trong đó đoàn viên nữ 1.445 (chiếm 60%). Để phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, các cấp công đoàn huyện tăng cường kiểm tra, giám sát các chế độ, chính sách liên quan đến CNVCLĐ như: Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, chi trả chế độ, chính sách cho CNVCLĐ. Hằng năm, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động để lắng nghe nguyện vọng, đề xuất của đoàn viên công đoàn, có giải pháp kịp thời, đảm bảo quyền và lợi ích của CNVCLĐ. Qua đó phát huy được quyền dân chủ trong việc xây dựng chương trình kế hoạch, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị; cũng như việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động. Đồng thời, các cấp công đoàn luôn bám sát phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ.

LĐLĐ huyện Mường Khương nhận Cờ dẫn đầu khối 

Thường xuyên tổ chức phổ biến, quán triệt, các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; động viên đoàn viên hăng hái thi đua lao động, sản xuất; hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, luôn coi trọng và đổi mới phát động các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, CNVCLĐ gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; phong trào “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”; “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; phong trào nữ công “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; phong trào “Chung sức xây dựng Nông thôn mới”…; đã phát triển 01 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước, kết nạp được 59 đoàn viên mới; 136 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng; đã có 17 phần việc, công trình gắn biển công trình chào mừng 30 tái lập tỉnh Lào Cai và 70 năm thành lập Công đoàn tỉnh Lào Cai. Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” đã có 90 CNVCLĐ tham gia, 08 CNVCLĐ được LĐLĐ tỉnh trao chứng nhận đã có thành tích tiêu biểu hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; tham gia Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức”; “Công chức, viên chức, lao động viết về công tác dân tộc, tôn giáo”; cuộc thi video clip và sáng tác ca khúc về phòng, chống dịch Covid-19; cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn”  và cuộc thi trực tuyến tìm hiểu “Biên cương Tổ quốc tôi” đã có  trên 4.800 lượt tham gia. Tổ chức cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động” năm 2021 cấp huyện có 62 bài ảnh dự thi, Ban tổ chức đã lựa chọn 03 tác phẩm đạt giải cao gửi về tham dự vòng thi cấp tỉnh. 
Hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên được tổ chức gắn với các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động và hoạt động nhân đạo. Trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu, LĐLĐ huyện phối hợp MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội huyện tổ chức Chương trình Tết “Xuân biên giới- Kết nối yêu thương” năm 2021 tại Trường TH-THCS Dìn Chin đã trao 98 suất quà Tết cho học sinh, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách, hộ nghèo trên địa bàn xã Dìn Chin với tổng trị giá hơn 90 triệu đồng tiền mặt cùng với hiện vật bao gồm nhu yếu phẩm, quần áo rét và chăn ấm. Kết nối, huy động nguồn xã hội hóa hỗ trợ cho giáo viên, học sinh Trường Mầm non Nậm Chảy, Trường Tiểu học Pha Long, điểm trường Ma Pao Chải (xã Pha Long), Vả Thàng (xã Tung Chung Phố), Nậm Chảy (xã Nậm Chảy) và chốt Biên phòng Lao Chải, Đồn Nậm Chảy: 50 chiếc chăn ấm, 20 chiếc chiếu, 422 chiếc áo ấm, 21 suất học bổng cho học sinh, 03 Tivi, 79 suất quà, 224 suất quà với tổng giá trị gần 550 triệu. Ngoài ra, LĐLĐ huyện còn chỉ đạo các CĐCS vận động đoàn viên tham gia ủng hộ các loại quỹ do địa phương, ngành, huyện phát động đạt kết quả cao như: Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, Quỹ “Vì người nghèo”, Quỹ “Xã hội Công đoàn Lào Cai”…Trong đó, riêng Quỹ “Xã hội Công đoàn Lào Cai” đã nộp về LĐLĐ tỉnh đạt 108,7% theo kế hoạch. Đồng thời, trong năm 2021 LĐLĐ huyện đã rà soát và đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây mới 03 Mái ấm Công đoàn cho 03 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 90 triệu đồng, hỗ trợ 144 xuất quà với tổng trị giá 97 triệu.

Trong năm 2021, do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp LĐLĐ huyện đã tích cực trong công tác xã hội từ thiện, phòng chống dịch bệnh Covid-19, huy động các nguồn nhân lực, nhà hảo tâm hỗ trợ, động viên các khu cách ly, khu phong tỏa, hỗ trợ các cơ quan, đơn vị, trường học, cán bộ, đoàn viên, nhân dân trên địa bàn... cũng đã kịp thời tuyện truyền, vận động, động viên, CNVCLĐ các doanh nghiệp, cơ quan đơn vị ủng hộ 193 triệu, hỗ trợ và tặng quà các chốt Biên phòng, các chốt kiểm soát dịch trên địa bàn huyện 22.500 khẩu trang y tế, 19 đèn Pin và đèn điện tích điện năng lượng mặt trời, tiền mặt 88,2 triệu đồng. Thăm và tặng quà con đoàn viên tham gia hỗ trợ phòng, chống dịch tại các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai 12 suất quà trị giá 6 triệu đồng (500.000đ/suất). Ngoài ra phối hợp với Hội Nông dân huyện tuyên truyền, vận động đoàn viên đã ủng hộ 19 tấn rau, củ, quả và 140kg lạc cho nhân dân vùng dịch thành phố Hà Nội. Phối hợp với các ngành, đơn vị liên quan trong triển khai giám sát việc thực hiện gói hỗ trợ dịch COVID-19 của Thủ tướng Chính phủ theo Nghị quyết 42/NQ-CP và Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg, Nghị quyết 68/NQ-CP, Quyết định 23/QĐ-CP, Nghị quyết 116/NQ-CP đối với NLĐ; rà soát đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 đề nghị LĐLĐ tỉnh xét hỗ trợ cho 02 đoàn viên. 

LĐLĐ huyện Mường Khương hỗ trợ  nhu yếu phẩm khu cách ly Trường THCS xã Lùng Vai

Hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên được gắn với các hoạt động phong trào, các cuộc vận động. Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS tổ chức với nhiều hình thức phong phú, gắn với tuyên truyền ngày Quốc tế Lao động 1/5; thu hút đông đảo đoàn viên tham gia; đồng thời tổ chức cho cán bộ, CNVCLĐ ký cam kết không vi phạm các tệ nạn xã hội, thực hiện nghiêm túc việc không hút thuốc lá nơi công cộng và nơi làm việc; thực hiện tốt văn hóa công sở, các hoạt động văn nghệ, thể thao; tích cực xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá. Đã thăm trên 150 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền trên 100 triệu đồng. Nhờ thực hiện tốt nhiệm vụ, nhất là công tác chăm lo đời sống đã góp phần giúp đoàn viên, NLĐ an tâm làm việc. Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được đẩy mạnh, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, NLĐ. Các chính sách đối với lao động nữ như khám sức khỏe, chế độ thai sản được các cơ quan, đơn vị thực hiện đầy đủ. Hoạt động của Ban nữ công thường xuyên được củng cố, kiện toàn, là địa chỉ tin cậy để chị em chia sẻ kinh nghiệm trong công việc, gia đình, nuôi dạy con cái. Trong năm có trên 92% nữ công nhân viên chức, lao động được công nhận đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Tổ chức Tọa đàm kỷ niệm 111 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, cho nữ công nhân môi trường Hợp tác xã Kinh doanh tổng hợp Mường Khương đã tặng quà cho nữ đoàn viên trị giá 4,5 đồng, tặng 68 bộ áo dài cho phụ nữ điểm thôn Tù Chá, Tả Chư Phùng (xã Tung Chung Phố) nhân ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3. Phối hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ huyện, Hội LHPN huyện tổ chức gặp mặt nữ lãnh đạo, quản lý kỷ niệm 111 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 thu hút 31 nữ lãnh đạo, quản lý tham gia, tại buổi gặp mặt đã tổ chức tặng hoa, quà trị giá 10,5 triệu đồng. Phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ huyện tổ chức Tọa đàm kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 -20/10/2021)   tại thôn Cốc Phúng, xã Lùng Vai cho nữ cán bộ, đoàn viên, hội viên.

Tổ chức tiếp xúc, đối thoại với cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ thông qua  đó trực tiếp nắm bắt tình hình đời sống việc làm tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ và việc thực hiện chế độ chính sách trong doanh nghiệp; trực tiếp nghe những kiến nghị, đề xuất, chất vấn của NLĐ, người sử dụng lao động, từ đó đề xuất với Huyện ủy, UBND huyện, các cơ quan chức năng kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chế độ, chính sách cũng như hoạt động công đoàn; đảm bảo cho hoạt động Công đoàn ngày càng hiệu quả hơn…
Năm 2022, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở; chú trọng triển khai, nâng cao hiệu quả việc phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Tất cả vì mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn trở thành chỗ dựa tin cậy, vững chắc cho đoàn viên, CNVCLĐ; góp phần xây dựng huyện Mường Khương ngày càng phát triển.
Với việc thực hiện hiệu quả chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; cũng như tổ chức phát động các phong trào thi đua, các hoạt động xã hội. Các cấp Công đoàn huyện Mường Khương đã giúp CNCVLĐ trên địa bàn yên tâm lao động, công tác, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương./.