Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Sa Pa lần thứ IX, nhiệm kỳ 2017-2022 và chỉ tiêu, kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) khu vực ngoài nhà nước năm 2019 do Liên đoàn Lao động tỉnh giao. Ban Thường vụ LĐLĐ huyện xác định đây là nhiệm vụ hết sức quan trọng, là vấn đề sống còn của tổ chức công đoàn, nhằm tập hợp đông đảo người lao động vào tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh. Nhận thức đúng đắn về vấn đề này, trong những năm qua, đặc biệt là năm 2019, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Sa Pa đã quan tâm, chỉ đạo, phân công nhiệm vụ cho các thành viên Ban chỉ đạo, triển khai thực hiện công tác khảo sát, nắm bắt hoạt động SXKD của các doanh nghiệp trên địa bàn, tiến hành tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp, người lao động gia nhập tổ chức công đoàn và thành lập CĐCS. Với sự nỗ lực cố gắng của Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Công đoàn huyện Sa Pa, tính đến ngày 31/12/2019 LĐLĐ huyện đã kết nạp mới được 462 đoàn viên, thành lập 04 CĐCS trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, đạt 114% so với chỉ tiêu năm 2019 được LĐLĐ tỉnh giao, nâng tổng số CĐCS trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện quản lý là 118 CĐCS, với trên 3.800 đoàn viên công đoàn. 

Có được kết quả như trên là do có sự chỉ đạo sát sao của Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh, Thường trực Huyện ủy, UBND huyện Sa Pa, sự quyết tâm của các đ/c lãnh đạo LĐLĐ huyện, đặc biệt là đồng chí lãnh đạo LĐLĐ huyện được phân công phụ trách công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. 

Quang cảnh buổi lễ kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS khách sạn Pistachio Sa Pa

Trong quá trình thực hiện, bên cạnh những thuận lợi, việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn ở Sa Pa gặp không ít khó khăn, đó là: Huyện Sa Pa, phần lớn các doanh nghiệp có quy mô nhỏ và siêu nhỏ, số l¬ượng lao động ít lại thường biến động, do đó rất khó khăn cho việc tiếp cận để vận động người lao động tham gia tổ chức công đoàn, thành lập CĐCS; Sự di chuyển lao động từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác, ngày càng nhiều, điển hình là những doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ du lịch, lữ hành; Sự quan tâm chỉ đạo của Đảng đối với công tác xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn là hết sức quan trọng, nhưng hiện nay 100% các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước trên địa bàn Sa Pa chưa có tổ chức Đảng, do vậy việc thành lập tổ chức công đoàn nhiều gặp khó khăn; Một số chủ doanh nghiệp chưa hiểu đúng, đầy đủ về vai trò và chức năng của tổ chức công đoàn; có chủ DN còn cố tình né tránh, gây khó khăn cho việc tiếp cận, tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, đó cũng là những rào cản làm hạn chế hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. 

Để công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước trong thời gian tới được thuận lợi, đạt hiệu quả cao, LĐLĐ huyện Sa Pa đề nghị LĐLĐ tỉnh Lào Cai kiến nghị với Tỉnh ủy, UBND tỉnh Lào Cai: Chỉ đạo các sở, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố khi xây dựng kế hoạch kiểm tra và thành lập các đoàn giám sát, kiểm tra, thanh tra các đơn vị có sử dụng lao động trên địa bàn thực hiện pháp luật lao động như: BHYT, BHXH, ATVSLĐ, Luật thuế.....đưa thêm nội dung giám sát, kiểm tra, thanh tra các doanh nghiệp nợ kinh phí công đoàn và thành lập CĐCS theo quy định Nghị đinh 88/2015/NĐ-CP ngày 7/10/2015 và Nghị định 98/2014/NĐ-CP, ngày 24/10/2014; Thông tri 02-TT/TU ngày 13/9/2016 của Tỉnh ủy Lào Cai và Công văn số 5111/UBND-KT ngày 19/10/2016 của UBND tỉnh Lào Cai về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.