Trong 5 năm qua, LĐLĐ huyện Bảo Thắng thường xuyên phát động thi đua lập thành tích chào mừng các sự kiện lịch sử, các ngày lễ lớn của huyện, của tỉnh, của đất nước. Chủ động xây dựng kế hoạch, quy chế thi đua khen thưởng, tổ chức phát động thi đua tới toàn thể cán bộ CNVCLĐ trong toàn huyện. Phong trào thi đua trong CNVCLĐ trọng tâm là phong trào: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phong trào: "Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển", phong  trào "Thi đua phục vụ sự nghiệp CNH - HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn", phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ, phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động" và đẩy mạnh phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất; Đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Có thể khẳng định công tác thi đua, khen thưởng có vai trò rất quan trọng,  đánh dấu một bước ngoặc phát triển và đổi mới kể cả về nhận thức và hoạt động của các cấp công đoàn trong huyện, làm cho phong trào thi đua yêu nước ngày càng trở thành động lực quan trọng thúc đẩy toàn thể cán bộ CNVCLĐ tham gia góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Các cấp ủy Đảng, chính quyền có những chỉ đạo kịp thời trong công tác thi đua, khen thưởng. Công tác tham mưu cho lãnh đạo trong lãnh đạo, chỉ đạo phong trào thi đua và công tác khen thưởng ngày càng chất lượng và hiệu quả. Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật và văn bản hướng dẫn ngày càng hoàn thiện. Phong trào thi đua phát triển rộng khắp và đã đi vào chiều sâu, dần khắc phục tình trạng hình thức. Chất lượng khen thưởng ở đơn vị được nâng lên, công tác khen thưởng đột xuất, khen thưởng cá nhân trực tiếp lao động, sản xuất ngày càng được coi trọng. 

Quang cảnh hội nghị tổng kết phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn (2016 - 2020)

Công tác xây dựng điển hình tiên tiến đã được LĐLĐ huyện đã tập trung tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa nội dung các phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, Ủy ban nhân dân các cấp phát động. Chỉ đạo các đơn vị cụ thể hóa các nội dung thi đua sát với thực tiễn, phát động thi đua tại đơn vị và tổ chức đăng ký thi đua. Thực hiện tốt việc đánh giá xếp loại và kịp thời biểu dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến đã thúc để công tác thi đua, khen thưởng ngày càng phát triển mạnh. Công tác xây dựng điển hình tiên tiến là xây dựng nhân tố mới làm hạt nhân, làm nòng cốt của phong trào thi đua được quan tâm chú trọng. Đặc biệt chú trọng khen thưởng và xây dựng điển hình tiên tiến là công nhân lao động trực tiếp sản xuất, những cá nhân trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiên cứu, giảng dạy …có ảnh hưởng tích cực đến phong trào thi đua của CNVCLĐ. Phong trào thi đua, đăng ký và phấn đấu đơn vị, tập thể, cá nhân, điển hình tiên tiến trong các cấp công đoàn đã được sự quan tâm của các cấp ủy, chính quyền. Các đơn vị hàng năm đã xây dựng được chương trình thi đua, đề ra được mục tiêu, biện pháp cụ thể, xây dựng được những tập thể cá nhân xuất sắc giành nhiều danh hiệu thi đua, phần thưởng của các cấp các ngành. Tổng kết phong trào thi đua hàng năm có từ 50-60 % cán bộ CNVCLĐ đạt danh hiệu Lao động tiên tiến. Trong đó có 20% cá nhân được công nhận CSTĐ các cấp và được các cấp khen thưởng;  Có trên 70% tập thể đạt danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến và có 20% tập thể đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc. Hàng năm có trên 75% đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc, trên 90% tập thể đạt tập thể 
công đoàn cơ sở vững mạnh. Trong 5 năm Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua toàn diện cho 01 tập thể, Bằng khen cho 3 tập thể và 8 cá nhân; Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh tặng Cờ cho 2 tập thể có phong trào thi đua xuất sắc toàn diện; Bằng khen cho 64 lượt tập thể và 138 lượt cá nhân. Ban Chấp hành LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho 107 lượt tập thể và  335 lượt cá nhân và nhiều phần thưởng cao quý khác. Ngoài ra LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện khen thưởng kịp thời các cá nhân, tập thể có những thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn như khen thưởng trong các hội thi, hội thao, hội diễn văn nghệ, chuyên đề khác.., UBND huyện biểu dương 8 tập thể, 20 cá nhân đại diện cho 115 CĐCS, với trên 3.000 CNVCLĐ. Trong quá trình tổ chức thực hiện các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều gương cán bộ, đoàn viên công đoàn tích cực gương mẫu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Nhiều đơn vị đã chủ động tổ chức tốt các hoạt động thiết thực, phát huy tốt sức mạnh tập thể, chủ động trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Việc xây dựng những điển hình tập thể và cá nhân tiên tiến xuất sắc để nêu gương và nhân rộng được các cấp Công đoàn đặc biệt chú trọng. Như CĐCS Công ty TNHH Sản xuất - Xuất khẩu Bao Bì, CĐCS Công ty TNHH Phốt Pho Vàng Việt Nam, CĐCS Huyện ủy; CĐCS trường THCS số 1 xã Gia Phú, CĐCS trường Mầm Non Sơn Ca TT Tằng Lỏong; Đ/c Trần Duy Trinh Chủ tịch CĐCS trung tâm văn hóa – thể thao, truyền thông huyện, đ/c Nguyễn Huy Du – Chủ tịch CĐCS trường THCS xã Xuân Giao; Đ/c Vũ Thị Hoa – Chủ tịch CĐCS Huyện ủy…

Lãnh đạo UBND huyện trao giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn (2016 - 2020)

Trong phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" các cấp công đoàn trong huyện đã tập trung tuyên truyền, vận động CNVCLĐ tích cực hưởng ứng và gương mẫu thực hiện tốt việc đăng ký, ký kết giao ước thi đua. Có 100% LĐLĐ các CĐCS trực thuộc tổ chức tốt việc đăng ký thi đua, ký kết giao ước thi đua ngay từ đầu năm. 100% CNVCLĐ đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, 20% cá nhân đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu CSTĐ các cấp và được Đảng, Nhà nước, các cấp công đoàn khen thưởng; có trên 80% tập thể đăng ký đạt danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến, 40% tập thể đạt đơn vị tiên tiến xuất sắc được các cấp khen thưởng; Có trên 80% đoàn viên công đoàn đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc, có trên 90% CĐCS đăng ký phấn đấu đạt CĐCS vững mạnh (HTXSNV). Phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được đông đảo cán bộ đoàn viên CNVCLĐ hưởng ứng, được cụ thể hoá phù hợp với từng cấp, từng ngành và đạt kết quả như: Cán bộ, giáo viên, CNVC thuộc ngành Giáo dục và Đào tạo đã duy trì tốt phong trào thi đua "Dạy tốt, học tốt" gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô là một tấm gương sáng đạo đức, tự học và sáng tạo”, "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. 
Công đoàn các cơ quan khối hành chính, Đảng, đoàn thể đã tích cực, chủ động tổ chức tốt các phong trào thi đua " Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Tích cực thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức  "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo" như nâng cao chất lượng công tác, đã làm tốt công tác tham mưu với các cấp uỷ Đảng, chính quyền đề ra những chủ trương, chính sách đúng đắn. Tuyên truyền nhân dân thực hiện các chủ trương của Đảng, chế độ chính sách của Nhà nước. Cải tiến lề lối làm việc theo chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước, được đông đảo cán bộ CNVCLĐ tham gia đạt kết quả tốt. Trên các lĩnh vực bảo vệ chính sách pháp luật: các cấp Công đoàn trong huyện đã tham gia góp ý các dự thảo các văn bản pháp luật. Phối hợp chặt chẽ với chính quyền tổ chức các phong trào thi đua nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác; xây dựng tác phong làm việc khoa học, có tinh thần trách nhiệm; thái độ tận tuỵ trong công tác, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, với phương châm giải quyết công việc nhanh chóng tận tuỵ, tránh gây phiền hà cho nhân dân. Phát huy vai trò tư vấn pháp luật của Công đoàn nhằm tư vấn cho đoàn viên Công đoàn, người lao động về chế độ, chính sách có liên quan đến quan hệ lao động. Tham gia các đoàn thanh tra, kiểm tra về quan hệ lao động. Có những đề xuất, kiến nghị kịp thời nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Phong trào học tập nâng cao trình độ đã được tổ chức Công đoàn các cấp trong huyện phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và khuyến khích cán bộ, CNVCLĐ toàn huyện hăng hái hưởng ứng. Các cấp công đoàn đã vận động cán bộ, CNVCLĐ tự nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Hàng năm LĐLĐ huyện cử 10-20 lượt cán bộ Công đoàn tham gia tập huấn do LĐLĐ tỉnh, tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức; 100% cán bộ Công đoàn chuyên trách đã đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị....Tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho các cán bộ Công đoàn trung bình 1-2 lớp/năm với trên 500 lượt cán bộ Công đoàn tham gia. Các cấp Công đoàn vận động 100% CNVCLĐ tham gia nghiên cứu, quán triệt, học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết của Công đoàn các cấp.
Phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ" được các cấp công đoàn thực hiện có hiệu quả. Hàng năm đã có 100% các đơn vị trong huyện tổ chức phát động thi đua. LĐLĐ huyện đã phối hợp với các ngành chức năng của huyện tổ chức kiểm tra trên 100 lượt đơn vị về thực hiện công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ; thường xuyên chỉ đạo các CĐCS trong huyện treo băng zôn, cờ, khẩu hiệu, phát tờ rơi hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia An toàn lao động, VSLĐ, PCCN. Các đơn vị đã duy trì phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ", 100% các đơn vị, doanh nghiệp hưởng ứng phong trào và hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia an toàn vệ sinh lao động, PCCN.

Quang cảnh trường THCS số 2 xã Gia Phú

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ đã được các cấp công đoàn trong huyện tích cực hưởng ứng đạt được những kết quả thiết thực. Thông qua phong trào đã góp phần thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng về công tác phụ nữ trong tình hình mới, tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của nữ CNVCLĐ trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Phát huy được vai trò, tiềm năng to lớn của nữ CNVCLĐ trong công cuộc đổi mới, xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, góp phần phát triển kinh tế - xã hội và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới. Hằng năm, các cấp công đoàn trong huyện đều phát động phong trào thi đua,  tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ; hưởng ứng các phong trào thi đua do huyện và ngành phát động. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; gắn với việc thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, hưởng ứng các cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, cuộc vận động “Rèn luyện phẩm chất đạo đức: Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”...  Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ đã góp phần tích cực vào việc phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, ngày càng thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ ở các ngành nghề, trên các lĩnh vực tham gia; phong trào đã thực sự đi sâu vào đời sống của CNLĐ; phát huy trí tuệ, năng lực thực hiện tốt chức trách của người mẹ, người vợ, người quản lý tốt gia đình, ngày càng khẳng định được vai trò, vị trí của mình trong xã hội và gia đình. Hàng năm, có trên 88% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở; có trên 96% gia đình nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Gia đình văn hoá”. Ngoài ra còn nhiều tập thể, cá nhân nữ CNVCLĐ được các cấp, các ngành biểu dương khen thưởng.
Phát huy truyền thống của giai cấp công nhân và những thành tựu đạt được trong những năm qua, các cấp công đoàn trong huyện tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ trên tất cả các lĩnh vực đời sống xã hội; Kịp thời củng cố kiện tổ chức bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua; không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của CNVCLĐ; tuyên truyền vận động CNVCLĐ đi đầu trong các phong trào hành động cách mạng góp phần cùng nhân dân các dân tộc xây dựng Bảo Thắng phát triển ổn định, bền vững.