Đóng góp vào thành tích chung của trường, Công đoàn cơ sở Trường Mần non Y Tý (Bát Xát) luôn kịp thời chăm lo cho đội ngũ nhà giáo, động viên, khích lệ các cô giáo dạy tốt, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng dạy và học.
Y Tý là một trong những xã vùng sâu, vùng xa và khó khăn nhất của huyện vùng cao biên giới Bát Xát, những năm qua với sự quan tâm chỉ đạo của các cấp, sự đoàn kết của đơn vị, sự nhiệt huyết sáng tạo của đội ngũ các thầy cô giáo và sự quan tâm, đồng thuận của bà con nhân dân, đồng bào các dân tộc trong công tác giáo dục; nhà trường có 12 điểm trường cách xa trường chính do đó công tác dạy và học cũng như các phong trào thi đua gặp rất nhiều khó khăn.
Các cô giáo Trường Mần non Y Tý hưởng ứng Ngày toàn dân đưa trẻ tới trường
LĐLĐ huyện Bát Xát hỗ trợ trường xây dựng mô hình “Trường học gắn với du lịch”
CĐCS trường đã xây dựng chương trình hoạt động Công đoàn năm học phù hợp với những hoạt động ý nghĩa được đoàn viên, NLĐ và học sinh. Cụ thể, Công đoàn trường đã quan tâm đời sống đoàn viên, người lao động bằng những hoạt động thiết thực. Trong số 39 cán bộ, nhà giáo, người lao động trong đơn vị, đối với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn Công đoàn trường thường xuyên thăm hỏi, động viên mà còn quan tâm, chia sẻ mọi mặt từ công việc đến gia đình: Gia đình thầy giáo Sần Hờ Bớ có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn đề xuất LĐLĐ huyện Bát Xát, LĐLĐ tỉnh Lào Cai hỗ trợ sửa nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền 15 triệu đồng và hỗ trợ kịp thời cho 24 cán bộ giáo viên bị mắc Covid-19. Bên cạnh đó, từ nguồn quỹ thăm quan do các đoàn viên tự nguyện đóng góp với số tiền 45 triệu đồng/năm, Ban Chấp hành Công đoàn đã tạo điều kiện cho các gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay không lãi để xây dựng đời sống kinh tế gia đình, tạo động lực để họ cố gắng nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.
Công đoàn cũng đã trực tiếp tổ chức nhiều hoạt động góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, như tổ chức cuộc thi: Thiết kế bài giảng điện tử, tổ chức thao giảng tiết dạy tốt, dự giờ học tập kinh nghiệm lẫn nhau, tổ chức Chương trình Sáng tạo xanh, Ngày hội Stem cho học sinh, Bé yêu Tiếng Việt, Trang trí trường lớp… Từ hoạt động này, nhiều sản phẩm công nghệ ra đời và rất hữu ích trong công tác giảng dạy. Tiếp tục thực hiện tốt các mô hình: Trường học gắn với du lịch, dịch vụ, Xây dựng trường học lấy trẻ làm trung tâm, các phong trào thi đua Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực, cuộc vận động “Hai không ”, gắn với các ngày kỉ niệm lớn: Ngày toàn dân đưa trẻ tới trường, Tọa đàm ngày phụ nữ Việt Nam (20/10 và ngày nhà giáo Việt Nam (20/11) gắn với các cuộc vận động lớn của ngành “Dân chủ - Kỉ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo, Phòng giúp phòng - Trường giúp trường. Qua các phong trào thi đua đã có một số gương điển hình như cô Hà Thị Bền, Trần Thị Nga, Trang Xá Gơ, Triệu Thị Huynh. Hàng năm còn tổ chức 2-3 đoàn cho giáo viên đi học tập kinh nghiệm ở các đơn vị trong và ngoài huyện.
Cùng với đó, Công đoàn trường còn tham gia xây dựng cảnh quan môi trường đảm bảo xanh, đẹp, kiểu mẫu, vận động đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia xây dựng không gian môi trường với nhiều hạng mục ý nghĩa như bồn hoa, cây cảnh, nhiều góc cảnh quan mang tính mỹ thuật cao, bếp ăn tập thể khang trang, sạch sẽ và các lớp trang trí các góc gắn với bản sắc văn hóa địa phương. Đặc biệt, công đoàn trường chủ trì phối hợp phòng chuyên môn xây dựng thư viện mở, đây là không gian thân thiện, gần gũi cho giáo viên và học sinh vừa đọc sách, vừa thư giãn, nơi check-in lý tưởng… Mô hình này được rất nhiều đoàn tham quan học hỏi kinh nghiệm triển khai. Công đoàn đã triển khai mô hình trồng 1 cây, nuôi 1 con đến các điểm trường và tạo dựng cảnh quan trường học “ Sạch, Xanh, Đẹp” điển hình như tại Trường chính, phân hiệu Lao Chải và Mò Phú Chải 1. Phát triển 04 mô hình trường có vườn rau Công đoàn tại phân hiệu Mò Phú Chải, Lao Chải, Trung Chải, Trường chính. Mô hình “Mỗi điểm trường một vườn cây” triển khai có hiệu quả tại Trường chính, phân hiệu Sín Chải, Mò Phú Chải và 100% các điểm thôn đều có mô hình rửa tay dưới với nước sạch được thực hiện tốt, trồng rau xanh tại điểm trường, được đổ bê tông. Phong trào Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực đã được thực hiện 13/13 điểm trường.
Cô giáo: Hà Thị Bền, Hiệu trưởng nhà trường chia sẻ: Công đoàn trường luôn chủ động tiên phong không chỉ trong hoạt động công đoàn và các phong trào thi đua mà tích cực, chủ động, đồng hành và phối hợp với nhà trường trong công tác chuyên môn. Đối với học sinh, Công đoàn trường cũng có nhiều chương trình hỗ trợ góp phần hỗ trợ cho giáo viên, học sinh vượt qua khó khăn, yên tâm công tác.
Ban Chấp hành Công đoàn trường đã xây dựng và duy trì “Tủ từ thiện” với phương châm: “Ai có thì cho - Ai thiếu thì nhận”. Tủ từ thiện hoạt động trong 3 năm qua không chỉ kêu gọi được sự đóng góp của cán bộ, nhà giáo, người lao động trong trường mà kêu gọi được nhiều tổ chức, cá nhân, phu huynh và các mạnh thường quân cùng chung tay đóng góp. Quần áo, sách, vở, đồ dùng sinh hoạt…từ “Tủ từ thiện” đã giúp cho nhiều em có hoàn cảnh khó khăn, thiếu thốn được san sẻ, hỗ trợ. Hàng năm CĐCS cùng với Ban giám hiệu vận động được đồ dùng, nhu yếu phẩm, quần áo, sách vở và nhiều ngày công trị giá 200-250 triệu đồng.
Trong đợt dịch Covid-19, Công đoàn trường kêu gọi các mạnh thường quân ủng hộ được hơn 45 triệu đồng để hỗ trợ các học sinh trong sinh hoạt, ăn uống khi điều trị, cách ly do dịch Covid-19. Ngoài việc thăm hỏi, tặng quà cho học sinh và gia đình còn tổ chức đợt từ thiện đến tận thôn nơi các em ở để tìm hiểu và động viên các gia đình.
Theo Chủ tịch CĐCS Trường Mần non Y Tý cô giáo Trần Thị Nga chia sẻ: Để đạt được kết quả tốt, Ban Chấp hành Công đoàn luôn phối hợp chặt chẽ với Chi bộ, Ban giám hiệu nhà trường để tổ chức, chỉ đạo tốt các chương trình hoạt động. Cũng chính từ sự phối hợp chặt chẽ này mà Công đoàn đã động viên, khuyên khích 100% đoàn viên hăng hái đăng ký các danh hiệu thi đua dạy tốt, viết sáng kiến sáng tạo, thực hiện tốt các chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Có thể khẳng định vai trò của CĐCS Trường Mần non Y Tý đã đồng hành hành cùng chuyên môn để nâng cao chất lượng dạy học, hàng năm học sinh giỏi có 85/466 học sinh, khá 147/466 h/s và đạt yêu cầu 205/466 h/s. Theo đó, có 02 đồng chí tham gia Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện; 02 đồng chí tham gia Hội thi “Thiết kế bài giảng và đồ dùng tự làm”; 05 đồng chí được công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở”; 34 đồng chí được công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến”, giáo viên giỏi 12/35 giáo viên, khá 21/35 giáo viên. Kết nạp được 1-2 đảng viên/năm học. 15/39 đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ 22/39 đoàn viên. Với những kết quả đã đạt được, trong năm học 2020-2021, CĐCS được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen.
Những hoạt động thiết thực, ý nghĩa mà tổ chức Công đoàn Trường Mần non Y Tý làm được trong những năm qua, đã góp phần quan trọng đưa Trường liên tục dẫn đầu toàn huyện về chất lượng dạy và học. Công đoàn đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của tổ chức, kết nối, xây dựng tập thể cán bộ, nhà giáo, người lao động đoàn kết, gắn bó yêu thương, tâm huyết và trách nhiệm. Công đoàn trường thực sự đã trở thành mái ấm, chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên.