Trong những năm qua, hoạt động công đoàn của cơ quan LĐLĐ tỉnh đã nhận được sự quan tâm đặc biệt, sự chỉ đạo trực tiếp, sâu sát của Chi bộ trên mọi lĩnh vực công tác. Thực hiện tinh thần Nghị quyết Đại hội lần thứ IX của Chi bộ, với chức năng, nhiệm vụ của mình, BCH công đoàn cơ quan chủ động xây dựng chương trình công tác, đặt ra kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ sát với thực tiễn phong trào, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong cơ quan. Vì vậy đã thu được nhiều kết quả đáng khích lệ.
Dưới sự lãnh chỉ đạo của Chi bộ, nắm bắt được mục đích và yêu cầu của công tác giáo dục chính trị, tư tưởng mà Chi bộ đề ra, bám sát định hướng tuyên truyền của chi bộ, trong từng thời điểm cụ thể BCH công đoàn đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp tập trung tuyên truyền giáo dục cho cán bộ, đoàn viên, góp phần nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên, người lao động. Tuyên truyền, giáo dục đoàn viên và người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của công đoàn cấp trên. Tuyên truyền nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Đại hội Công đoàn các cấp; tuyên truyền toàn diện các lĩnh vực chính trị, kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh của đất nước, của tỉnh; Tuyên truyền Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, vận động cán bộ, đoàn viên tiếp tục đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với những nội dung cụ thể, phù hợp với vị trí công tác của từng đoàn viên. 
Song song với công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động được công đoàn đặc biệt quan tâm. Công đoàn cơ quan đã phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức Hội nghị cán bộ công chức đảm bảo nội dung, quy trình theo quy định; chỉ đạo ban thanh tra nhân dân giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của cán bộ, công chức trong cơ quan, việc thực hiện nghị quyết Hội nghị CBCC. Tổ chức ký giao ước thi đua giữa CĐCS cơ quan với Thủ trưởng cơ quan. Công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đoàn viên công đoàn được lãnh đạo cơ quan quan tâm. Luôn quan tâm thăm hỏi, động viên, tương trợ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau... 

Đ/c Nguyễn Hữu Long, Bí thư chi bộ, Thủ trưởng cơ quan phát biểu tại hội nghị cán bộ công chức 

Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động phong trào thi đua yêu nước hằng năm tại Hội nghị cán bộ, công chức, đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể phấn đấu thực hiện. Cán bộ, đoàn viên công đoàn cơ quan đã tích cực hưởng ứng phong trào thi đua do CĐCS, cơ quan phát động, tổ chức; phong trào thi đua đã diễn ra sôi nổi, đạt được những kết quả đáng khích lệ trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan cũng như thực hiện chức năng, nhiệm vụ của công đoàn cơ sở. Cán bộ, đoàn viên đã đoàn kết, thống nhất khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn được giao. 
Công tác xây dựng đời sống văn hóa trong cơ quan được CĐCS tập trung chỉ đạo, hàng năm công đoàn cơ quan đều triển khai tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao. Thông qua các hoạt động này nhằm duy trì và đẩy mạnh phong trào luyện tập thể thao đồng thời nâng cao sức khỏe trong cán bộ, công chức cơ quan để hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, thu hút được đông đảo đoàn viên tham gia, tạo nên không khí vui tươi, sôi nổi, làm phong phú thêm đời sống tinh thần cho người lao động. Cùng với những kết quả hoạt động công đoàn nói trên, công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh của công đoàn cơ sở đã có nhiều đổi mới, tích cực tham gia các hoạt động đối thoại, giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Trong nhiệm kỳ 2015-2020, có 4 quần chúng là đoàn viên công đoàn được giới thiệu để Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. 

Các đ/c Lãnh đạo cơ quan LĐLĐ tỉnh tặng hoa cho nữ cán bộ, đoàn viên nhân kỷ niệm 110 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3

Có được kết quả trên là nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, sự quan tâm tạo điều kiện của lãnh đạo cơ quan cùng với sự nỗ lực, nhiệt tình, tự giác của đội ngũ cán bộ, đoàn viên đã góp sức xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh. Trong công tác chỉ đạo, công đoàn cơ sở luôn linh hoạt, phát huy được ý chí tập thể, tinh thần trách nhiệm của từng đồng chí ủy viên ban chấp hành; đã tạo được dấu ấn và được công đoàn cấp trên và chi bộ cơ quan ghi nhận, đánh giá cao. 
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được thì vẫn còn một số hạn chế nhất định, đòi hỏi phải tiếp tục nâng cao chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn. Để công đoàn cơ sở thực hiện tốt hơn nhiệm vụ xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trong thời gian tới, xin đề xuất một số giải pháp như sau:
Một là, thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục. Công đoàn cần chủ động nghiên cứu, tham mưu, đề xuất với cấp ủy, đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tuyên truyền, giáo dục phù hợp; kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện sự suy thoái về tư tưởng chính trị, phẩm chất, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ…
Hai là, BCH công đoàn cơ sở đứng đầu là đồng chí chủ tịch công đoàn có kế hoạch tổ chức sinh hoạt công đoàn theo quy chế. Tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn, phải gắn việc đổi mới nội dung với phương thức hoạt động. Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức Công đoàn phải thường xuyên quán triệt, thực hiện nghiêm Quy chế dân chủ ở cơ sở; phối hợp với lãnh đạo cơ quan tổ chức tốt hội nghị CBCC cơ quan nhằm phát huy dân chủ trong thực hiện quyền, trách nhiệm tham gia quản lý của người lao động.
Ba là, nâng cao hiệu quả phong trào thi đua, tạo động lực để cán bộ, công chức, người lao động phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tổ chức Công đoàn bám sát chức năng của mình, nhiệm vụ chính trị của cơ quan để tổ chức phong trào thi đua với nội dung, tiêu chí cụ thể. Định kỳ, BCH công đoàn cần đánh giá kết quả phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn, tổng kết công tác thi đua khen thưởng, chọn những việc trọng tâm cần tổ chức triển khai trong từng tháng, từng kỳ hoặc vào dịp các ngày Lễ kỷ niệm trọng đại của đất nước, của ngành, của địa phương. 
Bốn là, tăng cường giới thiệu kết nạp Đảng theo quy định của Điều lệ đối với cán bộ, đoàn viên công đoàn ưu tú. Giới thiệu cán bộ, đoàn viên công đoàn đủ điều kiện tham gia cấp ủy chi bộ cơ quan. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, vận động đoàn viên tích cực ủng hộ các quỹ từ thiện nhân đạo. Thăm hỏi, động viên, tương trợ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau....
Năm là, để bảo đảm cho tổ chức Công đoàn hoạt động theo đúng chức năng, nhiệm vụ và mang lại hiệu quả cao phải tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy cơ quan; đưa nội dung lãnh đạo công tác công đoàn vào nghị quyết của cấp ủy; phân công cấp ủy viên trực tiếp theo dõi, chỉ đạo hoạt động công đoàn. Chỉ đạo hoạt động của tổ chức công đoàn một cách thiết thực, cụ thể; thường xuyên bám nắm, tạo điều kiện về thời gian và kinh phí cho công đoàn hoạt động.

Bài: Đồng Hồng; Ảnh: Thế Anh-PT 
Liên đoàn Lao động tỉnh