70 năm (15/11/1951-15/11/2021) qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh, hoạt động của Công đoàn tỉnh Lào Cai không ngừng đổi mới, luôn phát huy vai trò, là sợi dây kết nối giữa tổ chức Đảng với quần chúng lao động, chỗ dựa tin cậy của chính quyền các cấp. Những kết quả đạt được trong 70 năm xây dựng và phát triển của Công đoàn Lào Cai chính là kết tinh của sự nỗ lực, phấn đấu không ngừng của các thế hệ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động.
    Tự hào truyền thống
    Sau ngày Lào Cai được giải phóng (01/11/1950), tình hình kinh tế - xã hội dần được khôi phục, một số các cơ quan công sở được thành lập và đi vào hoạt động. Trước đòi hỏi đó cần có một tổ chức quy tụ phong trào cách mạng của công nhân, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã có Nghị quyết thành lập Công đoàn tỉnh Lào Cai. Ngày 15/11/1951, dưới sự chỉ đạo của Tỉnh uỷ và Liên hiệp Công đoàn khu Việt Bắc, Đại hội lần thứ Nhất Công đoàn tỉnh Lào Cai được tổ chức tại Soi Mười - Vạn Hoà - Cam Đường (nay thuộc tổ 4, phường Lào Cai). Từ đây, Công đoàn Lào Cai đã có tổ chức thống nhất, tập hợp công nhân lao động đảm đương trọng trách được Đảng giao phó, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Ngày 24/10/2011, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Lào Cai đã ban hành Quyết định số 276-QĐ/TU công nhận ngày 15/11/1951 là ngày thành lập Công đoàn tỉnh Lào Cai.
    Từ khi Công đoàn tỉnh ra đời, vượt lên mọi khó khăn, Ban Chấp hành Liên hiệp Công đoàn tỉnh Lào Cai đã chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ do Đại hội Công đoàn lần thứ Nhất đề ra, tập trung thực hiện nhiệm vụ xây dựng kinh tế, tham gia công tác tiễu phỉ, kháng chiến chống Pháp và xây dựng chính quyền ở cơ sở, phát triển đoàn viên và tổ chức công đoàn. Bước vào thời kỳ xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc và đấu tranh thống nhất nước nhà, Công đoàn tỉnh Lào Cai đã vận động công nhân lao động tích cực phục hồi và phát triển kinh tế, văn hoá, thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm, khôi phục lại các cơ sở công nghiệp bị tàn phá như Mỏ Apatit, tuyến đường sắt Hà nội - Lào Cai... Hàng loạt phong trào thi đua yêu nước đã được phát động trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao. 
Trong chuyến thăm Lào Cai ngày 23/9/1958, khi đến thăm Mỏ Apatit và Nhà máy Điện Lào Cai, Bác Hồ căn dặn “...công nhân, viên chức tỉnh Lào Cai phải tích cực thi đua lao động, sản xuất xây dựng Chủ nghĩa xã hội...”. Khắc ghi lời dạy của Bác bằng những phong trào thi đua “Tay búa, tay súng”, “mỗi người làm việc bằng hai vì Miền Nam ruột thịt”, CNVCLĐ và Công đoàn Lào Cai đã đóng góp tích cực vào cuộc cải cách dân chủ gắn với cải tạo xã hội chủ nghĩa. Phong trào công nhân và hoạt động của Công đoàn Lào Cai đã góp phần cổ vũ phong trào thi đua lao động, sản xuất, cùng cả nước khắc phục hậu quả chiến tranh; có tư duy mới trong công tác vận động, tổ chức các hoạt động của giai cấp công nhân; xác định rõ hơn vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, từ sau khi tỉnh Lào Cai được tái lập năm 1991, đội ngũ CNVCLĐ trong tỉnh đã ra sức lao động, sản xuất phát triển kinh tế - xã hội, đưa tỉnh nhà dần thoát khỏi diện tỉnh nghèo nhất cả nước.
    Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động
    Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và nhất là từ khi Nghị quyết 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. BCH- LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã tích cực tham mưu, chủ động nghiên cứu, cụ thể hóa Chỉ thị, Nghị Quyết của Đảng vào thực tiễn phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. Công tác chỉ đạo đã từng bước được đổi mới, tập trung hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động; thực hiện tốt việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ, các cấp Công đoàn đã chủ động đi sâu nghiên cứu nắm bắt kịp thời, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; tham gia kiến nghị sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội; phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động trong các doanh nghiệp về thực hiện chế độ chính sách tiền lương, BHXH, an toàn lao động, bảo hộ lao động, chính sách lao động nữ, đồng thời có kiến nghị với cơ quan chức năng xử lý kịp thời các hành vi vi phạm chế độ chính sách đối với người lao động. Phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở. Hàng năm, tổ chức tham gia đối thoại, thương lượng, ký thoả ước lao động tập thể, giám sát việc thực hiện thoả ước lao động tập thể, nâng cao chất lượng bữa ăn ca; phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị NLĐ; Văn phòng tư vấn pháp luật và các tổ tư vấn pháp luật trong các cấp công đoàn đã t¬¬ư vấn cho hàng nghìn lượt đoàn viên và CNVCLĐ. 
    Thực hiện chủ đề hoạt động “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, "vì đoàn viên, người lao động mà phục vụ"; Chương trình “Mái ấm công đoàn Lào Cai”; triển khai thực hiện dự án vay vốn từ Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, giúp cho hàng trăm lao động có thêm việc làm, tăng thu nhập cho gia đình CNLĐ. Vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp ủng hộ các quỹ xã hội của tỉnh,... với số tiền hàng trăm tỷ đồng. Tổ chức “Tháng Công nhân”; Chương trình “Tết Sum vầy”, được phát động từ năm 2016 đến nay, qua 6 năm tổ chức đã có sự phối hợp với các sở, ngành, các địa phương và doanh nghiệp, thăm hỏi hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo,...với số tiền gần 5 tỷ đồng. Thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”, được phát động từ năm 2018 đến nay LĐLĐ tỉnh đã ký kết với 15 doanh nghiệp trên địa bàn về thực hiện hỗ trợ giảm giá khi mua sử dụng các sản phẩm, dịch vụ hàng hóa tiêu dùng, đã có gần 15.000 lượt đoàn viên tham gia và đã được thụ hưởng với số tiền trên 3 tỷ đồng. 
Công tác phát triển đoàn viên luôn được quan tâm, với phương châm “ở đâu có công nhân lao động, ở đó có tổ chức công đoàn”; từ ngày đầu thành lập với 235 đoàn viên, đến năm 1991 tái lập tỉnh có 216 công đoàn cơ sở, 22.676 đoàn viên; đến nay toàn tỉnh có trên 70.000 CNVCLĐ, có 1.260 công đoàn cơ sở với trên 53.000 đoàn viên công đoàn. Nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn được từng bước đổi mới, hướng mạnh về cơ sở. Hàng năm, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đã bồi dưỡng giới thiệu trên 1.000 đoàn viên, CNVCLĐ ưu tú cho cấp ủy Đảng xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam;

Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đón nhận Huân chương Lao động hạng nhất

    LĐLĐ tỉnh đã xây dựng và thực hiện “Đề án đào tạo bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn tỉnh Lào Cai đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới”. Hiện nay 100% cán bộ CĐ chuyên trách của LĐLĐ tỉnh đều có trình độ ĐH trở lên. LĐLĐ tỉnh Lào Cai phối hợp Trường Đại học Công đoàn mở 06 lớp (3 khóa) đào tạo ĐH Quản trị kinh doanh hệ vừa làm, vừa học tại tỉnh Lào Cai, đào tạo cho 350 cử nhân; mở các lớp đào tạo Lý luận nghiệp vụ công tác công đoàn, đào tạo nghiệp vụ kế toán công đoàn cho 148 cán bộ công đoàn.
    LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Thi đua phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn”; “Chung sức xây dựng nông thôn mới”; Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ,vv... đã thu hút đông đảo CNVCLĐ  tham gia, đã đem lại hiệu quả thiết thực. 
Đến nay, có hàng trăm các công trình được gắn biển trong các dịp lễ lớn, sự kiện chính trị của tỉnh, của đất nước, của tổ chức công đoàn. Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã góp phần hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế của tỉnh; đã có hang nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được áp dụng mang lại giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng; đã có 209 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp Bằng lao động sáng tạo; có 520 cá nhân được tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”.
Thực hiện chủ trương về “Tăng cường hoạt động đối ngoại, đẩy mạnh hợp tác Quốc tế của Công đoàn Việt Nam”, từ năm 1998 đến nay (gần 23 năm) LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã có mối quan hệ hữu nghị, hợp tác với Tổng Công hội tỉnh Vân Nam (Trung Quốc), hằng năm hai bên đều tổ chức các đoàn sang thăm, hội đàm, trao đổi học tập kinh nghiệm về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn và tăng cường hiểu biết lẫn nhau. 

Đồng chí Nguyễn Hữu Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai trao hỗ trợ cán bộ Y tế
tham gia phòng chống dịch Covid-19 tại tỉnh Bình Dương và Đồng Nai

    Qua 70 năm hoạt động, với 16 kỳ Đại hội, lực lượng CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn Lào Cai đã đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của tỉnh. Với những nỗ lực của Công đoàn tỉnh, nhất là từ khi tái lập tỉnh đến nay, đã có nhiều tập thể, cá nhân đã được Đảng, Nhà nước và các cấp khen thưởng; LĐLĐ tỉnh đã được Thủ tướng Chính phủ, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh tặng nhiều Cờ, Bằng khen. Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh vinh dự đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba (1998), hạng Nhì (2005), hạng Nhất (2010). Kỷ niệm 70 năm ngày thành lập Công đoàn tỉnh Lào Cai được Chủ tịch Nước tặng thưởng Huân chương Độc Lập hạng Ba. 
Lào Cai là tỉnh có nhiều lợi thế, tiềm năng phát triển trên nhiều lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, thương mại, du lịch, đang dần dần trở thành một trung tâm kinh tế, văn hóa - xã hội quan trọng của vùng, cùng với xây dựng tuyến hành lang kinh tế Côn Minh - Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng - Quảng Ninh trở thành hình mẫu hợp tác hiệu quả trong quan hệ hợp tác Việt Nam - Trung Quốc; Trong xu thế hội nhập cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, khi Việt Nam tham gia vào Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) sẽ mở ra nhiều cơ hội mới cho Việt Nam nói chung và Lào Cai  nói riêng để phát triển. Trong thời gian tới, số lượng công nhân, lao động tiếp tục tăng nhanh, tập trung ở khu vực ngoài Nhà nước. Trong quá trình phát triển kinh tế thị trường theo định hướng XHCN, cơ hội và thách thức đan xen; trong giai đoạn hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng tạo nhiều việc làm nhưng cũng đòi hỏi về trình độ chuyên môn, kĩ thuật ngày càng cao. Nhất là việc cho phép thành lập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp sẽ tác động trực tiếp đến việc thu hút, tập hợp người lao động vào tổ chức công đoàn, quan hệ lao động sẽ có nhiều yếu tố phức tạp nảy sinh… Bối cảnh đó đặt ra yêu cầu cấp bách phải đổi mới mạnh mẽ, thực chất hơn về tổ chức và hoạt động của Công đoàn để đáp ứng được yêu cầu thực tiễn hiện nay. 
    Phát huy truyền thống vẻ vang 70 năm xây dựng trưởng thành, những năm tới, , các cấp Công đoàn trong tỉnh xác định tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn trong tình hình mới, quyết tâm thi đua lập thành tích xuất sắc trên các lĩnh vực công tác, lao động sản xuất, góp phần cùng Đảng bộ và Nhân dân trong tỉnh thực hiện thắng lợi những mục tiêu, nhiệm vụ phát triển KT-XH mà Nghị quyết Đại hội Đảng và nghị quyết đại hội công đoàn các cấp đã đề ra. Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam rất vui mừng phấn khởi đón nhận Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và Chỉ thị 16/CT-TTg ngày 14/6/2021 của Thủ tướng Chính phủ về đảm bảo việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động. BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Chương trình hành động số 02/CT-BCH ngày 20/7/2021; BCH Đảng bộ tỉnh ban hành Chương trình hành động số 68-CTr/TU, ngày 28/9/2021 về thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW; các sở, ban ngành, các đơn vị, địa phương và các cấp công đoàn trong tỉnh đã xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện việc đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, góp phần củng cố và nâng cao hơn nữa vai trò, vị thế của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn của tỉnh trong tình hình mới, sớm hiện thực hóa “khát vọng” đưa Lào Cai trở thành tỉnh phát triển của cả nước./.