Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới là trọng tâm đã và đang được Công đoàn Lào Cai triển khai hiệu quả nhằm chăm lo cho đoàn viên và người lao động.

Sau khi Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ban hành Chương trình hành động, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã chủ động tổ chức hội nghị và mời các cơ quan ban ngành chia sẻ những thuận lợi, khó khăn trong tổ chức và hoạt động công đoàn.

Đồng thời mong muốn các cơ quan tiếp tục quan tâm, hỗ trợ các cấp công đoàn hoạt động trước những thuận lợi, cũng như thách thức trong tình hình mới.

Trong 3 năm qua, các cấp công đoàn Lào Cai đã phát triển 50 công đoàn cơ sở và 8.853 đoàn viên. Đã có 3.437 đoàn viên ưu tú do công đoàn cơ sở giới thiệu được kết nạp vào Đảng.

Các phong trào như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”… được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.

Đã có 3 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, 4 cá nhân được UBND tỉnh Lào Cai tặng Bằng khen, 8 tập thể và 54 cá nhân được LĐLĐ tỉnh Lào Cai tặng Bằng khen.

Triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã có 11.676 lượt sáng kiến tham gia chương trình (xếp thứ 34/82 đơn vị thuộc Tổng Liên đoàn về số lượng nộp sáng kiến, xếp thứ nhất trong Cụm, Khối thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam).

Các cấp công đoàn Lào Cai đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức triển khai và thực hiện tốt Luật Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. Tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc đảm bảo yêu cầu; bình quân có 85% công đoàn cơ sở ngoài nhà nước tổ chức đối thoại, có 165 lượt thỏa ước lao động được sửa đổi, bổ sung đúng quy định của pháp luật và có lợi hơn cho người lao động.

Với phương châm hướng về cơ sở, lấy quyền lợi của đoàn viên, người lao động làm trọng tâm hoạt động, công đoàn Lào Cai đã thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Tại các Chương trình “Tết sum vầy - Kết nối yêu thương”, “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Tháng Công nhân”... tiếp tục được tổ chức với quy mô, sức lan toả lớn, là điểm nhấn hoạt động để thu hút đoàn viên, người lao động.

Kết quả, các cấp công đoàn hỗ trợ 80.912 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 68 tỉ đồng. Có 3.320 lượt đoàn viên được hưởng lợi từ Chương trình phúc lợi với tổng số tiền trị giá trên 492,2 triệu đồng.

Bên cạnh đó, hỗ trợ xây dựng mới, sửa chữa 159 căn nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 8,4 tỉ đồng.