Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động; Công đoàn Việt Nam có ba chức năng cơ bản, trong đó chức năng bẩm sinh của tổ chức Công đoàn là “chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động”. Trong những năm qua, dưới sự lãnh của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ tỉnh đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động hướng về cơ sở, hướng về đoàn viên và người lao động; tập trung chỉ đạo thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn thông qua các Nghị quyết, chương trình, đề án và kế hoạch hằng năm, chủ động phối hợp với các cấp, ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ, chính sách đối với người lao động như: Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, các chế độ chính sách có liên quan đến người lao động; công tác an toàn lao động, hàng năm đều phát động “Tháng hành động về ATVSLĐ, PCCN” và phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra bảo hộ lao động, ANVSLĐ, an toàn thực phẩm...đã hạn chế TNLĐ, bệnh nghề nghiệp. Công đoàn đều tham gia các ban, hội đồng ở các cấp, tham gia xây dựng và thực hiện các quy định, nội quy, quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; Chương trình “Nâng cao kỹ năng, chất lượng thương lượng, ký kết TƯLĐTT” với các điều khoản có lợi hơn cho NLĐ, phù hợp với khả năng, điều kiện của doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trao bằng khen cho CNVCLĐ  tiêu biểu xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn giai đoạn 2015-2017.

Kết quả, hằng năm CĐCS đã phối hợp và thực hiện có hiệu quả quy chế phối hợp, quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức Hội nghị CBCC đạt tỷ lệ 100%; Hội nghị người lao động đạt tỷ lệ bình quân đạt trên 80%. Công đoàn các cấp phối hợp với các ngành chức năng tổ chức hơn 285 cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động và tư vấn pháp luật miễn phí cho hơn 2 nghìn lượt đoàn viên, CNVCLĐ.
Thực hiện Đề án 15 của Tỉnh ủy Lào Cai, trong 5 năm qua các cấp công đoàn đã tổ chức được 94 cuộc tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn tỉnh, đã có hàng nghìn ý kiến góp ý, trong đó có 442 ý kiến trực tiếp phản ánh, kiến nghị tại các hội nghị được giải quyết kịp thời. Bên cạnh đó công tác bồi dưỡng xây dựng đảng được quan tâm, trong 5 năm qua các CĐCS đã giới thiệu gần 10.000 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy, trong đó đã có trên 5.000 đoàn viên được kết nạp vào Đảng. 

Các đ/c lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo Huyện ủy văn bàn trao tiền hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn

Hàng năm nhân các dịp Tết Nguyên đán các cấp công đoàn tổ chức “Tết Sum vầy”, tổ chức “Tháng Công nhân”, đã hỗ trợ thăm hỏi cho hàng nghìn CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các cháu là con của CNVCLĐ bị mồ côi, khuyết tật với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng mỗi năm; hỗ trợ làm và sửa 120 nhà MÂCĐ trị giá trên 3,3 tỷ đồng. Thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, LĐLĐ tỉnh đã ký thỏa thuận hợp tác với 14 doanh nghiệp hỗ trợ giảm giá các hàng hóa, dịch vụ cho đoàn viên, đến nay có hơn 18.000 lượt người được hưởng lợi với số tiền hơn 2 tỷ đồng; trong năm 2020 dịch bệnh Covid-19 đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống của người lao động, LĐLĐ tỉnh đã thăm hỏi động viên hỗ trợ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 500 triệu đồng và nhiều vật dụng để hỗ trợ CNVCLĐ. Công tác chăm lo đến xây dựng đời sống văn hóa tinh thần cho NLĐ, các cấp công đoàn quan tâm thường xuyên tổ chức các hoạt động thông qua các hội thi, hội diễn, các hoạt động văn hóa văn nghệ thể thao, tham quan, du lịch thường xuyên được tổ chức thu hút được đông đảo CNVCLĐ tham gia, tạo nên sự gắn kết và làm phong phú thêm đời sống tinh thần cho người lao động. 

Lãnh đạo trao Cờ lưu niệm cho các đội tham gia Hội thi Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2019

Tuy nhiên, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế, khó khăn như: Tình trạng việc làm, đời sống của CNLĐ còn gặp nhiều khó khăn, điều kiện lao động ít được cải thiện, TNLĐ vẫn còn xẩy ra và tiềm ẩn nhiều yếu tố mất an toàn, an toàn thực phẩm tiềm ẩn nhiều nguy cơ; tiền lương, thu nhập của người lao động chưa tương xứng, đời sống của CNVCLĐ còn gặp nhiều khó khăn, thiếu nhà ở, thiếu khu vui chơi giải trí; công tác phát triển đảng viên trong CNLĐ chưa được quan tâm đúng mức. Tình trạng doanh nghiệp còn vi phạm pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH như chưa tạo điều kiện cho người lao động thành lập tổ chức công đoàn, chưa chấp hành việc đóng nộp kinh phí công đoàn, không đóng nộp bảo hiểm xã hội cho người lao động.... 
Nguyên nhân của những hạn chế, tồn tại nêu trên là do một số cấp ủy, chính quyền, nhất là chủ sử dụng lao động của một số doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm chăm lo đến NLĐ. Một số CĐCS chưa chủ động nắm bắt tâm tư nguyện vọng của NLĐ để tham mưu đề xuất kịp thời với các cấp. Phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn của một số đơn vị còn có hạn chế. Việc phối hợp với các ngành chức năng để kiểm tra, giám sát chế độ, chính sách có lúc còn chưa thường xuyên…

Lãnh đạo tỉnh, LĐLĐ tỉnh trao giấy chứng nhận cho các “Doanh nghiệp vì người lao động” 2018

Trong thời gian tới, dự báo quan hệ lao động có xu hướng phức tạp, yêu cầu vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động ngày càng lớn và là vấn đề cấp bách đặt ra cho tổ chức Công đoàn khi các Hiệp định thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA) và nhất là Hiệp định đối tác kinh tế xuyên Thái Bình Dương (TPP) có hiệu lực, có thể xuất hiện tổ chức đại diện người lao động ngoài tổ chức Công đoàn cùng tồn tại. Điều này đang đặt ra nhiều thách thức lớn không chỉ đối với tổ chức Công đoàn, vì vậy phải xây dựng tổ chức công đoàn thật sự vững mạnh; Công đoàn tỉnh Lào Cai xác định làm tốt một số nhiệm vụ chủ yếu sau:
Một là, tổ chức công đoàn phải luôn giữ vững và tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng, tăng cường hơn nữa công tác xây dựng Đảng, làm tốt hơn công tác chăm lo bồi dưỡng, giới thiệu những đoàn viên công đoàn ưu tú cho cấp ủy đảng xem xét kết nạp. Các cấp ủy tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động, phát triển Đảng, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và các tổ chức chính trị, xã hội trong CNLĐ, nhất là ở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, vì hiện nay còn nhiều doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng, Công đoàn, đoàn Thanh niên. 
Hai là, Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 20-NQ/TW của BCHTƯ Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới”; Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, về tiếp tục đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Xây dựng đội ngũ CNLĐ có phẩm chất chính trị vững vàng, có kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng tổ chức và hoạt động, có tác phong công nghiệp đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới. 
Ba là, Các cấp Công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động, nhất là ở CĐCS; chủ động tham mưu cho cấp ủy, phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; quan tâm tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao, nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên và người lao động, thu hút đông đảo CNLĐ gia nhập tổ chức công đoàn, xây dựng CĐCS vững mạnh. 
Bốn là, Chủ động phối hợp với các ngành chức năng tổ chức tăng cường công tác kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động, luật công đoàn, bảo hộ lao động, các chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động và kiến nghị xử lý nghiêm những vi phạm pháp luật làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
Năm là, Tham mưu cho cấp ủy đảng, chính quyền và phối hợp với các ngành chức năng thường xuyên tiếp xúc, đối thoại, làm việc để lắng nghe và giải quyết kịp thời những ý kiến kiến nghị của đoàn viên và người lao động ngay từ cơ sở, đồng thời thực hiện tốt vai trò giám sát và phản biện xã hội theo quy định của pháp luật.
Tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, HĐND&UBND tỉnh, cán bộ, CNVCLĐ và các cấp Công đoàn tỉnh Lào Cai tiếp tục phát huy truyền thống cách mạng vẻ vang của Đảng và giai cấp công nhân, truyền thống đoàn kết, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, góp phần xây dựng tỉnh Lào Cai trở thành tỉnh phát triển hang đầu của khu vực trung du và miền núi phía Bắc.