Với khẩu hiệu: “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên” được các cấp công đoàn trong tỉnh cụ thể bằng những hoạt động thiết thực, giúp người lao động vơi bớt khó khăn, thi đua lao động sản xuất giỏi. Để hiểu rõ hơn khẩu hiệu này, phóng viên Báo Lào Cai đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Hữu Long, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh.

Tặng quà các trạm kiểm soát liên ngành phòng, chống dịch tại Bắc Hà và Si Ma Cai.

Phóng viên: Thời gian qua, tổ chức công đoàn phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động như thế nào, thưa ông?
Ông Nguyễn Hữu Long: Khó khăn hiện nay là số doanh nghiệp tại Lào Cai thuộc diện vừa và nhỏ nên việc làm, thu nhập của công đoàn viên, người lao động thường thiếu ổn định. Cùng với đó là tình hình ô nhiễm môi trường tại các khu công nghiệp ảnh hưởng đến sức khỏe, đời sống công nhân, lao động, trong khi hoạt động công đoàn của nhiều doanh nghiệp vẫn còn bất cập.
Trước tình hình đó, hằng năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của công đoàn viên, người lao động thông qua nhiều hoạt động. Có thể kể đến chương trình “Tết sum vầy” với mục tiêu “Bảo đảm mọi đoàn viên, lao động được vui xuân, đón Tết”. Tính từ năm 2016 đến nay, toàn tỉnh đã kêu gọi được 49 lượt doanh nghiệp ủng hộ hàng trăm triệu đồng hỗ trợ công đoàn viên, người lao động đón Tết.
Các cấp công đoàn cũng hỗ trợ 4.370 suất quà, tổng trị giá hơn 2 tỷ đồng cho công đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên” được triển khai cũng đã giúp việc nâng cao chất lượng ký và thực hiện “Thỏa ước lao động tập thể” minh bạch, nghiêm túc và coi trọng hiệu quả, điển hình là việc tăng bữa ăn ca của công nhân từ 15 nghìn đồng lên 20 - 30 nghìn đồng/định suất. Chương trình “Mái ấm công đoàn” đã hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở cho 103 hộ đoàn viên công đoàn với tổng kinh phí 2,565 tỷ đồng. Công tác thi đua, khen thưởng cũng được đổi mới theo hình thức hướng về cơ sở, khen thưởng đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất tại các công ty, doanh nghiệp. Qua đó, tạo ra động lực thi đua, giúp đoàn viên, người lao động hăng say học tập, lao động, sản xuất, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững. 

Liên đoàn Lao động tỉnh tặng vật tư y tế chống dịch cho Tổng Công hội Vân Nam (Trung Quốc).

Phóng viên: Dịch Covid-19 tác động lớn đến phát triển kinh tế - xã hội, khiến nhiều công đoàn viên, người lao động phải nghỉ việc, mất sinh kế. Các cấp công đoàn đã có những hành động ra sao, thưa ông?
Ông Nguyễn Hữu Long: Các cấp công đoàn đã phối hợp với các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trong tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền đến công đoàn viên, người lao động nhằm giúp họ nâng cao ý thức, thực hành tốt các biện pháp phòng, chống dịch bệnh. LĐLĐ tỉnh đã trực tiếp thăm hỏi, hỗ trợ Tổng Công hội Vân Nam (Trung Quốc) và một số đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tiền, vật tư y tế, tổng trị giá 155 triệu đồng. Các cấp công đoàn cơ sở hỗ trợ vật tư y tế cho các đơn vị tham gia phòng, chống dịch, trị giá gần 200 triệu đồng. Đặc biệt, một số công đoàn cơ sở đã có cách làm hay, thiết thực trong hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn như thực hiện mô hình “ATM gạo” miễn phí và mở đợt vận động công đoàn viên, người lao động hiến 750 đơn vị máu cứu người. LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo công đoàn các cấp thực hiện tốt công tác tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh tới đoàn viên, lao động, đồng thời phối hợp với ngành chức năng rà soát, thống kê danh sách công đoàn viên, người lao động bị thiếu hoặc mất việc làm do ảnh hưởng của dịch bệnh để hỗ trợ theo Nghị quyết 42 của Chính phủ và quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách cũng như hướng dẫn giám sát thực hiện chính sách hỗ trợ người dân, người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19, theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Việc thống kê danh sách phải đảm bảo nhanh chóng, chính xác, giúp người lao động sớm vượt qua khó khăn.
Phóng viên: Thưa ông, do dịch bệnh nên hoạt động của các cấp công đoàn có nhiều ảnh hưởng, việc triển khai chủ đề của năm 2020 sẽ thực hiện như thế nào trong thời gian tới?
Ông Nguyễn Hữu Long: Năm 2020, hoạt động công đoàn có chủ đề: “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”, trong tháng 5 (Tháng công nhân) sẽ gắn với Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và có chủ đề: “Năng suất cao, thu nhập tốt, đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.
Mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ tiếp tục duy trì hiệu quả các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, đồng thời tăng cường nắm tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên nhằm kịp thời giải quyết các vấn đề nảy sinh. Cùng với đó là tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Trong Tháng công nhân sẽ có hàng chuỗi hoạt động như tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức đối thoại, tặng nhà “Mái ấm công đoàn”, khen thưởng đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động, sản xuất…
Với tinh thần “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển ổn định, bền vững của đơn vị, doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động”, tổ chức công đoàn đã, đang và sẽ tiếp tục là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, lao động.
Phóng viên: Cảm ơn ông đã trả lời phỏng vấn!