Trước yêu cầu hội nhập quốc tế của đất nước và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, đặt ra cho tổ chức Công đoàn là phải đổi mới, phải bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối của Đảng, phù hợp với yêu cầu hội nhập quốc tế. Ngày 12/6/2021, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW về “Đổi mới tổ chức hoạt động công đoàn trong tình hình mới”. Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Lào Cai ban hành Chương trình hành động số 68-CTr/TU ngày 28/9/2021 về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.

Để thực hiện có hiệu quả Nghị quyết của Bộ Chính trị và Chương trình hành động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của Tỉnh ủy Lào Cai về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã chủ động ký Quy chế phối hợp với 15 các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, giai đoạn 2022 - 2025. Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp ủy phối hợp chặt chẽ trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động công đoàn về công tác tổ chức, cán bộ, về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, về việc thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn trong các doanh nghiệp; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kếp nạp vào Đảng Cộng Sản Việt Nam và các nội dung khác nhằm đảm bảo nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp công đoàn thuộc thẩm quyền quản lý của đơn vị, thiết thực góp phần phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội của đơn vị. 

1. Lãnh đạo, định hướng và đổi mới, nâng cao chất lượng công tác truyền thông công đoàn, tập trung tuyên truyền, vận động, phổ biến để các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nhận thức đầy đủ, sâu sắc về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ, thời cơ, thách thức và những vấn đề mới đặt ra đối với tổ chức Công đoàn tỉnh Lào Cai trong thời kỳ hội nhập quốc tế sâu rộng; lãnh đạo công tác phát triển, xây dựng và nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước. 
2. Tiếp tục quán triệt, thực hiện có hiệu quả Nghị định số 98/2014/NĐ-CP ngày 24/10/2014 của Chính phủ, quy định việc thành lập tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế; Thông tri số 01-TT/TU ngày 01/8/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai về việc triển khai thực hiện Nghị định số 98/2014/NĐ-CP; Thông tri số 02-TT/TU. Phối hợp chỉ đạo các cấp Công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên công đoàn, đổi mới phương thức, mô hình tập hợp đoàn viên, người lao động; thực hiện quy trình, thủ tục kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở theo hướng linh hoạt, chủ động, kịp thời, thiết thực, hiệu quả.
3. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp bảo đảm về số lượng, chất lượng, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, kĩ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong hoạt động công tác công đoàn. Người đứng đầu tổ chức công đoàn phải có uy tín, gương mẫu đi đầu trong thực hiện Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng và những điều đảng viên không được làm, am hiểu và có kinh nghiệm thực tiễn về công tác vận động quần chúng, công nhân, viên chức, người lao động và chủ doanh nghiệp. Cơ cấu cấp ủy các cấp có tỉ lệ hợp lý người trưởng thành từ công nhân, công đoàn. Cấp uỷ thống nhất với công đoàn cấp trên trong việc đề bạt, điều động, luân chuyển chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cùng cấp (đối với cán bộ chuyên trách).
4. Thực hiện việc sắp xếp, hoàn thiện mô hình tổ chức, bộ máy của tổ chức công đoàn các cấp tỉnh Lào Cai. Phối hợp thực hiện việc tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, nhất là việc quy hoạch, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững mạnh ngang tầm nhiệm vụ. Chủ động lãnh đạo, kịp thời nắm bắt và quản lý chặt chẽ việc thành lập các tổ chức của người lao động theo quy định của pháp luật.
      5. Phối hợp tham mưu với cấp có thẩm quyền ban hành chính sách phù hợp để tuyển dụng cán bộ công đoàn; thu hút, tạo động lực cho cán bộ công đoàn; nghiên cứu, đề xuất cơ chế giao biên chế cho công đoàn hợp lý, bảo đảm vị trí việc làm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và tình hình thực tế.
     6. Chỉ đạo Công đoàn các cấp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, hướng về đoàn viên và người lao động; đổi mới cách thức tổ chức các cuộc vận động, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước. Thực hiện tốt công tác phối hợp, nâng cao hiệu quả giám sát và phản biện xã hội. Đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện hiệu quả việc chuyển đổi số. Đổi mới phương pháp, tác phong làm việc của cán bộ công đoàn; kiên quyết chống quan liêu, hình thức và bệnh thành tích trong các hoạt động của công đoàn.
      7. Chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về lao động, về Công đoàn, về an toàn vệ sinh lao động, quan hệ lao động,... kịp thời giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân, người lao động; tích cực xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.
       8. Tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn làm tốt công tác bồi dưỡng, giới thiệu để phát triển đảng viên là công nhân lao động, chủ doanh nghiệp tư nhân vào Đảng (HD số 08-HD/BTCTW ngày 27/9/2021 của Ban Tổ chức Trung ương) ở các doanh nghiệp trên địa bàn, tuyên truyền vận động doanh nghiệp thành lập tổ chức đảng trong doanh nghiệp khi có đủ điều kiện theo quy định của Điều lệ Đảng.
        9. Về đảm bảo nguồn tài chính để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn: Phối hợp chỉ đạo các phòng, ban chuyên môn theo chức năng nhiệm vụ phối hợp với tổ chức công đoàn đồng cấp tuyên truyền, kiểm tra, thanh tra, đôn đốc các doanh nghiệp thực hiện các Quy định về tài chính công đoàn. Hằng năm, cấp ủy, chính quyền quan tâm hỗ trợ kinh phí, cơ sở vật chất, trang thiết bị cho tổ chức công đoàn theo Luật Công đoàn và Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính Phủ để tổ chức công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, nâng cao chất lượng hoạt động và phong trào công nhân, viên chức, lao động. 
Tin tưởng rằng với sự quan tâm lãnh đạo của các cấp uỷ đảng, sự phối hợp tạo điều kiện của các cấp chính quyền và các ngành chức năng, là động lực quan trọng để tổ chức Công không ngừng đổi mới. Các cấp Công đoàn trong tỉnh Lào Cai sẽ tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, xây dựng phong trào công nhân, viên chức, lao động và tổ chức công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh xứng đáng niềm tin của đoàn viên và người lao động, đáp ứng với yêu cầu trong giai đoạn mới./.