Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai chủ trì giám sát thực hiện chế độ chính sách tại doanh nghiệp
Trong 06 ngày (ngày16,18,22,23,25 và 30/8), Đoàn giám sát liên ngành do LĐLĐ tỉnh chủ trì do đồng chí Nguyễn Minh Thái, Phó Chủ tịchThường trực LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn và các thành viên đại diện cho UBMTTQ Việt Nam tỉnh, Sở LĐTBXH, BHXH tỉnh làm thành viên đã tiến hành giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho NLĐ tại Công ty TNHH Topas Ecolodge, Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ Xuân Trường, Công ty cổ phần Phân lân nung chảy Lào Cai, Công ty Xăng dầu Lào Cai, Công ty Cổ phần Y – Dược Hưng Thịnh, Công ty TNHH Thương mại Tổng hợp Tiến Thành.
Giám sát tại Công ty TNHH MTV Xăng dầu Lào Cai
Giám sát tại Công ty TNHH Thương mại Tổng hợp Tiến Thành
Nội dung giám sát gồm: Việc thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc; thực hiện pháp luật Công đoàn, pháp luật Lao động, pháp luật bảo hiểm, thỏa ước lao động tập thể, chế độ tiền lương và các chế độ chính sách liên quan đến đoàn viên, NLĐ…
Qua kiểm tra thực tế, đoàn giám sát đánh giá cao việc các doanh nghiệp tuân thủ quy định của pháp luật trong thực hiện Bộ Luật Lao động, các chế độ, chính sách cho NLĐ như: Hợp đồng Lao động, tiền lương, thưởng, thu nhập ngoài lương, phúc lợi của doanh nghiệp và chi trả các chế độ chính sách khác... Việc thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho NLĐ được các doanh nghiệp thanh toán đầy đủ, đúng quy định và được cơ quan BHXH chi trả trực tiếp vào tài khoản cá nhân của người lao động.
Tuy nhiên, thông qua kiểm tra hồ sơ, tài liệu, vẫn còn doanh nghiệp chưa xây dựng nội quy lao động, chưa xây dựng quy chế trả lương theo quy định của Bộ Luật lao động năm 2019; nội dung hợp đồng lao động và các hợp đồng khác còn quy định chung chung, không cụ thể chức danh công việc, chưa tổ chức khám sức khỏe cho NLĐ và chưa thực hiện đầy đủ quy chế dân chủ ở cơ sở.
Tại các buổi làm việc, đoàn giám sát đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật lao động, nội quy, quy chế doanh nghiệp. Đồng thời tiếp tục quan tâm, nâng cao các chế độ phúc lợi, chế độ chính sách cho NLĐ; xây dựng nội quy lao động và quy chế trả lương theo quy định của Bộ Luật Lao động năm 2019. Đề nghị Công ty TNHH Topas Ecolodge, Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ Xuân Trường, Công ty cổ phần Phân lân nung chảy Lào Cai thành lập tổ chức Công đoàn theo quy định.