Đ/c Nguyễn Hữu Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai phát biểu khai mạc hội nghị đối thoại, 
tuyên truyền, chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho doanh nghiệp và người lao động năm 2018

     Thời gian qua, một số doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, người sử dụng lao động chưa thực sự quan tâm đến việc thành lập tổ chức công đoàn. Nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, dẫn đến nợ đọng bảo hiểm xã hội bắt buộc, tiền lương, tiền thưởng, kinh phí công đoàn... đã có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Xuất phát từ thực tế đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã cùng với các Ngành liên quan tham mưu cho Tỉnh ủy Lào Cai đã ban hành Đề án số 07-ĐA/TU ngày 25/10/2013 của Tỉnh ủy Lào Cai về xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, giai đoạn 2013 - 2015 và định hướng đến năm 2020; Thông tri số 02-TT/TU ngày 13/9/2016 về việc tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng để đẩy mạnh phát triển tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành văn bản số 5111/UBND-KT ngày 19/10/2016 về việc triển khai thực hiện Thông tri số 02-TT/TU ngày 13/9/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đồng thời chủ động xây dựng các chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện việc phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Đặc biệt Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng Chương trình số 1026/CTr-BCH ngày 03/11/2013 của BCH Liên đoàn Lao động tỉnh về việc Phát triển đoàn viên, thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, giai đoạn 2013-2018); đẩy mạnh việc dự báo, khảo sát, nắm bắt tình hình doanh nghiệp, lao động ở khu vực ngoài nhà nước để xây dựng kế hoạch thực hiện hàng năm và phối hợp tuyên truyền, vận động thành lập Công đoàn cơ sở. Ông Nguyễn Hữu Long – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết cụ thể hơn: Trên cơ sở đó, LĐLĐ huyện, thành phố, các Công đoàn ngành có nhiều doanh nghiệp ngoài nhà nước hoạt động đã chủ động đẩy mạnh việc tuyên truyền vận động đến người lao động và người sử dụng lao động để thành lập và nâng cao hiệu quả hoạt động của các công đoàn cơ sở. Với 48 công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước và 1.900 đoàn viên, Công đoàn ngành Công Thương Lào Cai đã tương đối thành công trong vận động phát triển tổ chức công đoàn ở các doanh nghiệp ngoài Quốc doanh của tỉnh. Với những giải pháp đồng bộ đó, số lượng tổ chức công đoàn cơ sở và đoàn viên ngoài khu vực nhà nước đã không ngừng phát triển đảm bảo số lượng và chất lượng, 

Lãnh đạo Công ty chúc mừng và tặng hoa cho 95 đoàn viên công đoàn mới được kết nạp tại 
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Du lịch dịch vụ Cáp treo Fan si pan Sa Pa ngày 24/10/2018

    5 năm qua đã phát triển mới được 104 CĐCS, với 5.002 đoàn viên công đoàn; đến nay toàn tỉnh có 193 CĐCS, với 8.187 đoàn viên công đoàn; tiêu biểu là LĐLĐ huyện Sa Pa, thành phố Lào Cai, Công đoàn ngành Giao thông vận tải - Xây dựng, Công Thương.... Tại hầu hết các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có tổ chức công đoàn đã phát huy mạnh mẽ vai trò của mình trong việc thực hiện chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn. Ông Nguyễn Xuân Quế -  Chủ tịch công đoàn Công ty cổ phần nước giải khát quốc tế Sa Pa – Tổ chức công đoàn được thành lập mới được hơn nửa năm nay cho biết về việc phát huy vai trò của tổ chức công đoàn cụ thể như sau: Không chỉ thực hiện tốt việc tham mưu cho Ban giám đốc thực hiện tốt việc đảm bảo về các chế độ, chính sách của người lao động tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, còn tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động; tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho anh em công nhân với các hoạt động văn hóa, văn nghệ thể dục, thể thao, phong trào trồng rau xanh cải thiện bữa ăn trưa… Chính điều này đã làm cho đoàn viên công đoàn yên tâm, hăng say công tác và thêm gắn bó với doanh nghiệp. Chị Hồ Thị Yến – đoàn viên Công ty cổ phần nước giải khát quốc tế Sa Pa; Chị Nguyễn Thị Lụa – đoàn viên Công ty trách nhiệm hữu hạn tư vấn thiết kế nhà đẹp Mỹ Đức cho biết: Mặc dù có những hiệu quả tích cực nhưng hiện nay trên địa bàn tỉnh vẫn còn nhiều doanh nghiệp ngoài nhà nước không mặn mà và chưa thành lập tổ chức công đoàn do sợ những ràng buộc và phải đóng kinh phí công đoàn. Vì vậy, để tiếp tục phát triển và mở rộng tổ chức công đoàn khu vực ngoài nhà nước, thời gian tới các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động phối hợp với các ngành chức năng tổ chức các hội nghị, hội thảo gặp gỡ, tiếp cận với các chủ sử dụng lao động, người lao động để tuyên truyền những kiến thức cơ bản của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và vận động chủ doanh nghiệp, người lao động tham gia thành lập tổ chức công đoàn. Ông Nguyễn Hữu Long – Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh nói rõ hơn: Tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đã thành lập tổ chức công đoàn tiếp tục tăng cường phát huy vai trò là tổ chức đại diện chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Tổ chức cho đoàn viên tích cực tham gia các phong trào thi đua, làm tốt công tác xây dựng Đảng, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh... từng bước tạo niềm tin của người lao động và người sử dụng lao động vào tổ chức công đoàn. Đồng thời góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, tạo sự tin cậy đối với những đơn vị khác chưa thành lập được tổ chức công đoàn. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tập trung tuyên truyền Luật Công đoàn; Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 Chính phủ ban hành quy định chi tiết về tài chính công đoàn; Chỉ thị số 07/CT-UBND của UBND tỉnh Lào Cai ngày 18/9/2014 về vệc thực hiện Luật công đoàn năm 2012 và Nghị định 191/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ.... để các doanh nghiệp hiểu rõ hơn về kinh phí công đoàn chính là để tập trung cho cơ sở, cho người lao động và để học yên tâm gắn bó với doanh nghiệp. Đồng thời sẽ có biện pháp xử lý nghiêm với các doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn, có đủ điều kiện nhưng không tạo điều kiện để thành lập tổ chức công đoàn. 

    Trong khi vấn đề việc làm, đời sống, mối quan hệ lao động, quyền lợi của người lao động ở nhiều đơn vị sản xuất kinh doanh ngoài khu vực nhà nước chưa thật sự được đảm bảo thì việc tập trung phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn cơ sở phải được đảm bảo cả số lượng và chất lượng sẽ là giải pháp hữu hiệu nhất để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Từ đó động viên người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp vì sự phát triển ổn định của tỉnh Lào Cai.

 Tác giả: Thu Huệ  Đài PT-TH tỉnh