Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao quà cho công nhân lao động nhân tháng công nhân 

Công đoàn cơ sở Công ty xổ số kiến thiết Lào Cai có 39 đoàn viên. Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2019, vừa qua, công đoàn công ty đã tổ chức thành công hội nghị người lao động. Đây là hội nghị được tố chức thường niên, là cơ hội để đoàn viên bày tỏ tâm tư, nguyện vọng đồng thời đề xuất ý kiến với lãnh đạo công ty trong thực hiện chế độ, chính sách, việc làm. Thực hiện thỏa ước lao động tập thể, Công đoàn công ty phối hợp với Ban Giám đốc và các tổ chức đoàn thể ký giao ước và phát động thi đua phấn đấu thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Công đoàn tổ chức tuyên truyền, động viên đoàn viên nỗ lực vượt khó khăn, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch giao hàng năm. Qua đó, mức lương trung bình của đoàn viên công ty đạt 8,5 triệu đồng/người/tháng. Tiếp tục tạo động lực thi đua cho người lao động, từ tháng 3/2019, công đoàn tham mưu cho lãnh đạo công ty tổ chức khen thưởng đoàn viên, nhân viên quản lý địa bàn hoàn thành chỉ tiêu trong tháng với mức 1 triệu đồng/người/tháng. Quan tâm tới đoàn viên, công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện đo, kiểm tra đánh giá môi trường làm việc định kỳ. Ông Nguyễn Đắc Tráng, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty xổ số kiến thiết tỉnh Lào Cai cho biết: Ngoài việc chi trả đúng, đủ các chế độ lương, thưởng, trích nộp các khoản đóng bảo hiểm theo quy định chung, Công đoàn công ty tham mưu cho lãnh đạo công ty thực hiện việc đóng bảo hiểm nhân thọ cho các đoàn viên công đoàn, mức 5 triệu đồng/người/năm, thời hạn đóng tối đa là 5 năm. Sự quan tâm kịp thời, thiết thực của tổ chức công đoàn, công ty giúp đoàn viên phấn khởi, hăng hái thi đua sản xuất, kinh doanh.

Đồng chí Nguyễn Hữu Long, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai thăm hỏi, tặng quà đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo tại xã Tân Dươn- Bảo Yên.

Hướng các hoạt động đến đoàn viên, người lao động, ngay từ cuối tháng 4, Công đoàn ngành Công thương đã đôn đốc, hướng dẫn các công đoàn cơ sở tiếp tục phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị Người lao động, đối thoại định kỳ, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Dự kiến trong tháng 5 sẽ hướng dẫn 5 công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị người lao động, ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi nhất cho người lao động, nhất là nội dung liên quan tới chế độ lương, cải thiện môi trường làm việc. Ngoài ra, Công đoàn ngành cũng đang tích cực chuẩn bị các điều kiện cần thiết để tổ chức hội nghị đối thoại giữa cán bộ, đoàn viên, người lao động trong ngành với Ban Thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh vào đầu tháng 5 để đoàn viên có điều kiện bày tỏ nguyện vọng, ý kiến cá nhân. Nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, thời gian qua, công đoàn ngành tăng cường công tác khảo sát, nắm tình hình nguồn phát triển đoàn viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đồng thời xây dựng kế hoạch thực hiện tiếp xúc, tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại 3 doanh nghiệp. Các hoạt động thăm hỏi, động viên gia đình đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn hay khen thưởng cán bộ, đoàn viên tiêu biểu cũng sẽ được Công đoàn ngành thực hiện ngay trong Tháng Công nhân nhằm động viên, khuyến khích, tạo thêm niềm tin cho người lao động.

Tháng Công nhân năm 2019 sẽ được tổ chức từ ngày 1-31/5. Thời điểm này, các cấp công đoàn đã xây dựng xong kế hoạch, đã, đang triển khai nhiều chương trình, hoạt động hướng đến chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích đoàn viên. Ông Nguyễn Hữu Long, Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh cho biết: Tháng Công nhân năm 2019 được phát động với chủ đề “ Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”. Đây là dịp tổ chức Công đoàn, người sử dụng lao động thể hiện trách nhiệm, tăng cường các hoạt động quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động, bảo đảm an toàn, tính mạng, sức khoẻ của người lao động. Ngay trong Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2019, Liên đoàn lao động tỉnh đã khen thưởng 35 đoàn viên công đoàn là công nhân trực tiếp sản xuất có thành tích tiêu biểu trong lao động; hỗ trợ kinh phi cho 15 hộ gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn làm mới, sửa chữa nhà ở với tổng kinh phí 465 triệu đồng. Ngoài ra, Liên đoàn lao động tỉnh tổ chức thăm hỏi, động viên 2 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với mức 1 triệu đồng/trường hợp. 

Trong Tháng Công nhân, các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho đoàn viên, lao động sẽ được thực hiện đa dạng, tập trung vào 7 nội dung. Trong đó, tổ chức công đoàn tăng cường nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, lao động để kịp thời định hướng, giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Công đoàn tập trung tuyên truyền, vận động đoàn viên, lao động thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”. Các cấp công đoàn phối hợp với đối tác đã ký kết triển khai các lợi ích đến đoàn viên và chủ động tìm kiếm ký với đối tác mới. Từ năm 2018 đến nay, tổ chức công đoàn đã ký với 8 công ty, doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện chế độ giảm giá sản phẩm, dịch vụ từ 3-30%/dịch vụ, sản phẩm khi đoàn viên có nhu cầu sử dụng. Theo đó, đã có 3.500 đoàn viên công đoàn được hưởng ưu đã với tổng giá trị 320 triệu đồng.

Ngoài ra, tổ chức công đoàn sẽ phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách pháp luật đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, lao động, như: Tiền lương, tiền thưởng, thực hiện lương tối thiểu vùng và các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ... Đồng thời rà soát Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; nâng giá trị bữa ăn ca của công nhân, lao động từ 15.000 đồng trở lên. 

 Tác giả: Lan Hương (Báo Lào Cai)