Qua 5 năm Chương trình phối hợp công tác giữa Liên đoàn Lao động và Sở Lao động- Thương binh Xã hội tỉnh Lào Cai được triển khai chặt chẽ, đạt mục đích, yêu cầu đề ra trên tất cả các nội dung gồm: Công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật đào tạo. Công tác quan hệ lao động và tiền lương. Công tác bảo hiểm xã hội. Công tác an toàn, vệ sinh lao động. Công tác đảm bảo quyền trẻ em. Công tác việc làm và giáo dục nghề nghiệp. Công tác thanh tra, kiểm tra. Phối hợp tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật…

Hội nghị ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2024-2028

Ngay sau chương trình được ký kết, hai đơn vị đã triển khai, hướng dẫn đến LĐLĐ và Phòng Lao động TBXH các huyện, thị xã, thành phố, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương. Từ năm 2020 đến nay, hai bên đã có sự phối hợp thực hiện trong công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật; Hỗ trợ cung cấp, trao đổi thông tin về tình hình lao động trên địa bàn, tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách, giải pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, phối hợp thực hiện các giải pháp phòng ngừa giảm thiểu tranh chấp lao động phát sinh. 

Hàng năm LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật, nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn làm công tác kiểm tra, giám sát trong lĩnh vực lao động; lồng ghép với các hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn, các hội nghị tập huấn, các buổi sinh hoạt của công đoàn cơ sở. Kết quả các cấp công đoàn tổ chức 846 lớp tập huấn. 

Thực hiện Bộ luật Lao động 2019, hằng năm, Liên đoàn Lao động và Sở Lao động- Thương binh Xã hội tỉnh đã phối hợp hướng dẫn trình tự,thủ tục xây dựng và đăng ký nội quy lao động cho các doanh nghiệp, góp phần hạn chế những quy định bất lợi cho người lao động. Công tác tư vấn pháp luật chuyển biến rõ rệt, kịp thời; đa số lao động đã nắm được những nội dung cơ bản về chính sách, pháp luật, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, yên tâm lao động, sản xuất, kết quả đã tư vấn 3.384 trường hợp.

LĐLĐ tỉnh  tổ chức tập huấn về thương lượng thỏa ước lao động tập thể

Phối hợp hướng dẫn và thúc đẩy việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, các cấp Công đoàn đã giám sát việc tổ chức thực hiện đối thoại tại nơi làm việc, trong đó tập trung giám sát việc thực hiện đối thoại trong các doanh nghiệp, nhằm kịp thời phát hiện những khó khăn vướng mắc của doanh nghiệp, những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), từ đó tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và NLĐ để xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc. Tính đến nay, LĐLĐ tỉnh quản lý 219 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, có 61 doanh nghiệp có dưới 10 đoàn viên. Hằng năm 100% đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; trên 80% tổ chức hội nghị người lao động; đến nay có 165 bản Thoả ước lao động tập thể được ký kết. Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Lao động - Thương binh xã hội tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ-PCCN và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trên phạm vi toàn tỉnh. Hàng năm tổ chức lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động gắn với Tháng công nhân, tại Lễ phát động tổ chức ký cam kết thi đua với đại diện khối thi đua các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về đảm bảo chăm lo đời sống, việc làm và công tác an toàn, vệ sinh lao động; cấp phát sách, tài liệu, tranh áp phích, tờ rơi tuyên truyền về công tác ATVSLĐ đến NLĐ và người sử dụng lao động; tổ chức toạ đàm, thi an toàn vệ sinh viên giỏi, tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá công tác ATVSLĐ năm trước và đề ra nhiệm vụ của những năm tiếp theo. 

Từ năm 2020 đến nay, cũng phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức 02 buổi đối thoại trực tiếp với người lao động, người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp về các nội dung của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội để kịp thời giải đáp, tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn của doanh nghiệp, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Tổ chức 01 Ngày hội việc làm cấp tỉnh, 12 ngày hội việc làm cấp huyện, thành phố; 360 phiên giao dịch việc làm trên toàn tỉnh tư vấn, kết nối việc làm miễn phí cho trên 50 ngàn thanh niên, người lao động, trong đó khoảng 32.000 người dân tộc thiểu số; thu hút trên 500 lao động thất nghiệp tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tham gia tìm kiếm việc làm; thu hút trên 500 lượt doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, doanh nghiệp xuất khẩu lao động tham gia; Phát trên 250 ngàn tờ rơi, áp phích, sổ tay, khẩu hiệu, panô tuyên truyền về chính sách giáo dục nghề nghiệp và việc làm. Ngoài ra, các cấp Công đoàn tỉnh Lào Cai đã phối hợp với cơ quan Lao động- Thương binh và Xã hội, các cơ quan chức năng tuyên truyền, vận động, nắm bắt tình hình, tổ chức đối thoại, kịp thời nắm bắt kiến nghị, đề xuất, không để xảy ra vụ tranh chấp lao động  hoặc đình công cần đến sự tham gia của tổ chức công đoàn, cơ quan Nhà nước; góp phần ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Bên cạnh đó, công tác bảo hiểm đã phối hợp lồng ghép quán triệt, triển khai tuyên truyền, phổ biến pháp luật về chính sách BHXH, nội dung Chương trình hành động số 218-CTr/TU ngày 10/8/2018 của Tỉnh ủy Lào Cai thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày/5/2018 của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về cải cách chính sách BHXH đến người lao động và người sử dụng lao động tại các loại hình doanh nghiệp qua đó mở rộng đoàn viên công đoàn tham gia BHXH. Số người tham gia BHXH trên địa bàn tỉnh tăng từ 64.766 người năm 2020 lên 78.444 người tham gia năm 2023. Trong đó, số người tham gia BHXH bắt buộc tăng từ 58.358 người năm 2020 lên 63.621 người năm 2023, chiếm 15,9% lực lượng lao động trong độ tuổi. Các chế độ BHXH của người lao động được chi trả đúng, đủ, kịp thời, đảm bảo quyền lợi của người tham gia. Từ năm 2020 đến nay các cấp công đoàn đã tuyên truyền vận động, thành lập mới được 52 công đoàn cơ sở, kết nạp được 7.597 đoàn viên. 

Phối hợp tư vấn, giải quyết chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 4.987 lao động với tổng số tiền 87,4 tỷ đồng, trong đó có 4.937 lao động được tuyên truyền, tư vấn miễn phí kết nối về chính sách việc làm, bảo hiểm xã hội; 177 lao động được hỗ trợ học nghề để chuyển đổi việc làm.

Hai cơ quan đã phối hợp với các ngành chức năng tiến hành thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật An toàn vệ sinh lao động tại 120 doanh nghiệp; 15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức và phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách tại 325 đơn vị, doanh nghiệp. (Trong đó: Sở LĐTB&XH chủ trì phối hợp với LĐLĐ tỉnh tiến hành thanh tra kiểm tra về công tác an toàn vệ sinh lao động về thực hiện chế độ chính sách BHXH, BHYT, BHTN, pháp luật lao động và ATVSLĐ. Giai đoạn 2020 - 2023, Sở Lao động – TBXH đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh thực hiện 04 cuộc thanh tra về ATVSLĐ-PCCN, BHXH tại 49 doanh nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh trên địa bàn; 02 cuộc kiểm tra tại 31 doanh nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh. Qua thanh tra, kiểm tra đã kịp thời phát hiện các lỗi vi phạm liên quan đến chế độ chính sách, về an toàn vệ sinh lao động đối với người lao động tại các doanh nghiệp từ đó có những yêu cầu, kiến nghị, hướng dẫn cơ sở khắc phục các vi phạm, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động, ngăn ngừa không để xảy ra tai nạn lao động, bảo đảm chế độ, quyền lợi của người lao động đồng thời đề nghị có các hình thức xử lý các trường hợp vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng thuộc lĩnh vực lao động, an toàn vệ sinh lao động, BHXH. Chủ trì, phối hợp với LĐLĐ điều tra 31 vụ tai nạn lao động, sự cố gây mất kỹ thuật về an toàn lao động gây chết người hoặc bị thương từ 02 người trở lên).

Để thực hiện tốt Chương trình phối hợp giai đoạn 2024-2028, tổ chức Công đoàn Lào Cai tiếp tục phối hợp chặt chẽ với ngành Lao động- Thương binh và Xã hội, để thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ của mỗi bên, cùng chăm lo, bảo vệ người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa trên địa bàn tỉnh Lào Cai.